Iga 12 tunni järel kustutas ta tema poolt nakatatud arvutite nimekirja (s.t. viirus pidas jooksvat arvestust arvutite kohta, mida ta oli juba nakatanud). Seetõttu võis ta mõnda vahepeal vaglast puhastatud süsteemi uuesti nakatada. Mõne päeva pärast hakkasid asjad aegamööda normaliseeruma. Robert T. Morris Jr. mõisteti süüdi arvutipettuse ja -kuritarvitusakti (§ 18) rikkumises ning ta sai kolm aastat tingimisi, 400 tundi paranduslikke töid ja 10 050 $ trahvi, lisaks pidi ta tasuma enda järelvalve kulud. 1990.aasta detsembris andis ta sisse appellatsiooni, mis lükati tagasi järgmise aasta märtsis. 3. Good Times 1994.a. detsembris levis interneti uudistegruppides haruldane Good Times nimeline worm. Good Times ei olnud viirus mitte tavalises mõttes: täpsemalt väljendudes oli ta asjatundlikult käimalastud kirjakett. Selle asemel, et ise arvutist arvutisse levida, usaldas Good Times selle inimestele.
10) juriidilise isiku organi ja välismaa äriühingu Eesti filiaali juhataja, samuti riigiettevõtte haldusnõukogu liikme suhetele juriidilise isiku, välismaa äriühingu Eesti filiaali ja riigiettevõttega; 12 11) tegutsemisele tööettevõtulepingu või muu tsiviilõigusliku lepingu alusel; 12) töötamisele vabadusekaotuse kandmise ajal. Vabadusekaotuseta paranduslikke töid tegevatele isikutele laieneb töölepingu seadus teiste seadustega ettenähtud erisustega; 13) seaduses otseselt ettenähtud muule tegevusele, samuti seaduses otseselt mainitud isikutele. Vaidlus lepingu olemuse üle Vaidluse korral lepingu olemuse üle loetakse, et pooled sõlmisid töölepingu, kui väidetav tööandja ei tõenda vastupidist või kui pole ilmne, et pooled sõlmisid teistsuguse lepingu. 1
suhetele juriidilise isiku, välismaa äriühingu Eesti filiaali ja riigiettevõttega; 11. tegutsemisele tööettevõtulepingu või muu tsiviilõigusliku lepingu alusel (käsundusleping nt juhatuse liige - kõik punktid tuleb lepingus eraldi kokku leppida, sh sotsiaalsed garantiid; laieneb ainult tervisekindlustus); 12. töötamisele vabadusekaotuse kandmise ajal. Vabadusekaotuseta paranduslikke töid tegevatele isikutele laieneb töölepingu seadus teiste seadustega ettenähtud erisustega; 13. seaduses otseselt ettenähtud muule tegevusele, samuti seaduses otseselt mainitud isikutele. Alates 01.05.2004 on sisse viidud uued sätted, mis puudutavad töötajate ebavõrdset kohtlemist. §10. Töötajate ebavõrdse kohtlemise keeld (1) Tööandja ei või töölesoovijaid töölevõtmise ja töölepingu sõlmimisel käesoleva paragrahvi 3. lõikes nimetatud
tal lasub varaline riisiko tehingu õnnestumise eest; 10. juriidilise isiku organi ja välismaa äriühingu Eesti filiaali juhataja, samuti riigiettevõtte haldusnõukogu liikme suhetele juriidilise isiku välismaa äriühingu Eesti filiaali ja riigiettevõttega; 11. tegutsemisele tööettevõtulepingu või muu tsiviilõigusliku lepingu alusel; 12. töötamisele vabadusekaotuse kandmise ajal. Vabadusekaotuseta paranduslikke töid tegevatele isikutele laieneb töölepingu seadus teiste seadustega ettenähtud erisustega; 13. seaduses otseselt ettenähtud muule tegevusele, samuti seaduses otseselt mainitud isikutele. Töötajale seaduse või haldusaktiga antud õigusi võib laiendada kollektiiv- ja töölepinguga, samuti tööandja ühepoolse otsusega. Need töölepingu tingimused, mis on halvemad, võrreldes seadusega, haldusaktiga või kollektiivlepinguga ette nähtud tingimustest, on kehtetud. Sätete
oma parteiliste üleskutsetega. Kriitika ja enesekriitika printsiip tähtis oli, kuidas puudustest kõnelda. Tingimata pidi artiklis antama mingi lahendus, kriitika pidi olema nö edasiviiv, vaba sensatsioonitaotlusest. Kriitika toon sõltus eksimuste iseloomust. Stalini ajal oli kohustuslik ajalehtedes kriitikat teha ning siis avalikke kriitikavastuseid süüdiolijailt nõuda. Samal ajal võis laimu eest isegi vangi sattuda, teha paranduslikke töid või trahvi maksta kuni 100 rubla. Kritiseerida soovitati nn kodanlikke igandeid (ahnitsemist, tööpõlgust, intrigeerimist), aga ka nõukogude enda ühiskonna pahesid nagu sõnakõlksutamist koosolekutel, ürituste korraldamist linnukese pärast, ebakultuurset teenindamist... Põhimõtteliselt tohtis kritiseerida iga isikut, kuid tegelikult tuli ikkagi ette ajakirjanike tagakiusamist, vallandamist, kohtu alla andmist, kinnimõistmist kellel vägi, sellel võimus
annaabi.ee 
