külgetõmbel. Kui räägitakse armastusest, peetakse kõige sagedamini silmas armastust kahe inimese vahel, eeskätt mehe ja naise vahelist armastust. Aga mis on üldse perekond? Perekond ei saa olla üks inimene, kuid öeldakse, et perekond on ühiskonna alus. Perekonda on vaja, kuna inimestel on lähedusvajadus; autonoomsusvajadus; kaitstusvajadus; respektivajadus, mis on pigem meestel – olla hinnatud, oluline ja tähtis; osalusvajadus – vajadus olla vajalik. Aga siiski miks 21. sajandil me siseneme riskide ühiskonda ja perekonnad lähevad kiiremini katki, kuigi inimestel on vajadused ikka veel samad? Arvan, et selle põhjuseks võib olla tööturu ümberkorraldumine ja ebakindlus: töö asub paljudel kodust eemal; normide, väärtuste selgepiirilisuse kadumine; rohkem usaldamatust, sallimatust, ebakindlust suhetes ja ühiskonnas üldiselt; üha enam pannakse rõhku isiklikule
madalamataseme vajadust. Ei eelda, et eksisteeriks jäik hierarhia. Nagu Maslow rahuldatud madalamat järku vajadused viivad soovile rahuldada kõrgemat järku vakjadusi, aga samaaegselt võivad motivaatoritena toimida paljud vajadused ning kõrgema taseme....... Saavutamisvajadus . püüd silma paista, saavutada normidest enamat, püüd vältida kõige raskemaid ja kergemaid ülesandeid. Võimuvajadus vajadus panna teisi käituma vastavalt oma tahtele, kuidas nad muidu ei käituks Osalusvajadus soov sõbralike ja lähedaste inimestevaheliste suhete järele. Kõrge saavutusvajadusega inimesed eelistavad kõrge isikliku vastutsiue, tagasisde töö tulemuslikkuse kohta, ja mõõdukate ebaõnnestumiset riskiga kohti. Osalus ja võimuvajadus kipuvad olema tihedatl seotud juhtimisalase eduga,. Parimal juhtudel on kõrge võimuvajadus ja madal osalusvajadus. Tegelikult võib kõrge võimumotiiv osutuda juhtimisalase efektiivsuse lahutamatuks nõudeks.
Püüd vältida väga kergeid või väga raskeid ülesandeid. .� Võimuvajadus - vajadus panna teisi käituma vastavalt oma tahtele, eriti nii, kuidas nad muidu ei käituks. .� Kuuluvusvajadus - soov sõbralike ja lähedaste inimestevaheliste suhete järele. Kolme vajaduse teooria 2 .� Osalus- ja võimuvajadused kipuvad olema tihedas seoses juhtimisalase eduga. Parimail juhtidel on kõrge võimuvajadus ja madal osalusvajadus. Tegelikult võib kõrge võimumotiiv osutuda juhtimisalase efektiivsuse lahutamatuks nõudeks. .� Kõrge osalusmotiiviga indiviidid püüdlevad sõprusele, eelistavad koostööolukordi võistluslikele ja ihkavad suhteid,millele on omane kõrge vastastikuse mõistmise tase. Kõrge saavutusvajadus .� Kõrge saavutusvajadusega inimesed eelistavad töökohti, kus on kõrge isiklik vastutus, tagasiside töö tulemuslikkuse kohta, mõõdukad ebaõnnestumise riskid Ootuste teooria
· Allumisvajadus · Domineerimisvajadus · Enesenäitamisvajadus ·Mõistmisvajadus · Vigastuste vältimise vajadus · Alanduse vältimise vajadus · Hoolitsusvajadus · Korravajadus · Mänguvajadus · Hülgamisvajadus · Meelelisusevajadus · Seksuaalvajadus · Toetumisvajadus · Alandatusevajadus · Saavutusvajadus · Osalusvajadus Maslow vajaduste hierarhia · Eneseaktualisatsiooni (eneseteostuse) & potentsiaali realiseerimise vajadused · Esteetilised vajadused: sümmeetria, korra & ilu järele · Tunnetuslikud vajadused: teadmise, mõistmise & uurimise järele · Enesehinnanguvajadused: saavutuste, kompetentsuse, heakskiidu & tunnustuse vajadused · Kuuluvuse & armastuse vajadused: teistega kokkukuulumise, omaksvõtu & kuulmise järele · Ohutusevajadused: turvalisuse, kaitstuse & ohutuse järele
annaabi.ee 
