finlandiseerunud). Hispaaniale abi ei pakutud, kuna seal võimutses diktaatorina F.Franco. 4) Vastastikuse Majandusabi Nõukogu -VMN (1949): · Loodi peale seda, kui Ida-Euroopa sotsialistlikud riigid olid tagasi lükanud Marshalli plaaniga pakutud abi, kuna pidasid seda sekkumiseks oma siseasjadesse. · Organisatsiooni eesmärgiks oli majanduse integreerimine ja vastastikuse koostöö suurendamine. · Tegelikkuses allutas Moskva tänus organistatsioonile Ida-Euroopa sots.riikide majanduse ning sai sellega parema kontrollmehhanismi nende riikide üle. · VMN varises kokku 1980-ndate aastate teisel poolel seoses majanduslangusega sots.riikides ning Idabloki lagunemisega. III Külma sõja osapooled: A) Idablokk - NSV Liit ja talle alluvad satelliitriigid Ida-Euroopas (Poola, Saksa Demokraatlik Vabariik, Tsehhoslovakkia, Ungari, Rumeenia, Bulgaaria, Jugoslaavia, Albaania), Aasias (Põhja-
Vormielendid: informatiivelemendid moodustavad dokumendi vormingu.(pealkiri, tekst, kuupäev, number, allkiri jne). Liik: tuleneb dokundi sisu esitamise viisist ja vormielementide kasutamisest. Kiri, protokoll, käskiri, akt jne. Seotud isikud: autor, adressaat, koostaja(vormistaja), dokumendisüsteemi haldur Kavand: dokumendi esialgne versioon. Kiri: üksikisikule või organistatsioonile nimeliselt adresseeritud dokument. Elektrooniline dokument, digitaaldokument: masinloetavale andmekandjale salvestatud dokument. Lisa: dokumendi põhiosa täiendav materjal. Aruanne, ettekanne: fakte esitav dokument või mingit tegevust, uuringut või sündmust jäädvustav dokument. Juhend: dokument, mis sisaldab infot, mis on kasutajale piisav mingi toimingu sooritamiseks.
Lisaks ollakse rahul ka töötingimustega. Kõik töötajad väärtustasid kollektiivi, mitmekesist tööd ja arenemisvõimalusi. Selgus, et töötajad võiksid olla eesmärkidest rohkem teadlikumad. 2. Suhtlemine juhtidega Juhtidega suhtelmist peeti üldjoontes lihtsaks. Keegi ei väljendanud rahulolematust. Kuna juhi puhul on tegemist avatud inimesega, tajutakse sealset suhtlemist avatuna.Vanemad töötajad leidsid, et nende arvamust võetakse arvesse ja tundid ennast organistatsioonile vajalikuna. Nooremad töötajad olid selles veidi kahtlevamad. Juhi puhul toodi välja palju positiivseid omadusi, kuid toodi välja ka mõni negatiivne omadus. Suhtlemine on üsna sõbralik ja tundub, et sellega ollakse ka rahul. Meile tundus, et töötajad austavad oma juhti ja on temaga väga rahul, kuid soovivad rohkem tagasisidet, mida nende ideedest arvatakse. 13 3
(naftavarud) jõuti Staliningradi, aga teisele poole Volga jõge ei saadud juuni sõlmisid Ingl ja NSVL ühise sõjategevuse kokkuleppe. Usa osutas NSVL'ile abi augustis sõlmisid Usa ja Ingl ,,Atlandi harta'' 1)sõjategevuse eesmärk 2)sõjajärgse maailmakorralduse alused 7.dets Jaapan tungis kallale Usale 1.jaanuar 1942 kirjutasid 26 riiki alla ühinenud rahvaste organistatsioonile sõja lõpuni koaltsioon Saksamaa vastu Pilet 29 Murrang II maailmasõjas. Teherani konverents. 1942-43 Hitleri vastase koalitsiooni kasuks Vaikne Ookean 1942 juuni Midway lahing (USA vs Jpn) pandi piir Jaapani pealetungile ning Usa likvideeris mitme aastaga Jpni väed Põhja-Aafrika Ingl vs Sm, Ita eesmärk kätta saada: 1)Suessi kanal 2)lähis-ida ja selle nafta 1942nov 43mai pandi piir El-Almeini lahinguga Sm ja Ita edasi tungile Suessi kanali
annaabi.ee 
