otsustama. On võimalus pea igaühel kandideerida riigiametisse, et enda sõna maksma panna. Kodanikel on õigus moodustada ühinguid, nii poliitilisi kui apoliitilisi, oma rahva huvide eest seismiseks. Demokraatlikus riigis kehtib ka väljendusvabadus, mis lubab kodanikel välja öelda pea kõik, mis meelel. Igal kodanikul on õigus valida endale esindajad. Otsustab küll enamus,ent sellepärast ei tasu veel hääletamata jätta. Tean mitmeid selliseid, kes ei käi üldse valimas ning pärast nurisevad, kui halvad ja laisad valitsejad Eesti Vabariigi eesotsas maksumaksja rahast ennast ülal peavad. Paratamatult ei ole kogu ühiskond ühtne ning leidub üpriski palju neid, kellele demokraatlik kord ei meeldi. On olemas demokraatia põhimõttelisi vastaseid, kes usuvad, et taoline kord on võimalik teoorias, ent praktikas üsna ebatõenäoline või isegi ebasoovitav. Üheks selliseks oli näiteks vanakreeka filosoof Platon. Kui ka lõpuks lepitakse demokraatiaga ja see tundub
nuputama, et mida täna selga panna. Kindel etikett hoiab hommikuti aega kokku ning laps saab niigi vähest kvaliteetund mõned minutid pikendada. Koolivormi ei pea kandma kandma koguaeg. Õpilane kannab seda maksimum seitse tundi päevas ja võib peale tunde selle endalt kasvõi seljast rebida, nii, et nööbid lendavad igasse ilmakaarde ning panna selga endale meeldivad riided. Taotled endale kapi ja hoiad triiksärki väljaspool kooliaega seal. Need, kes nurisevad koolivormi hinna pärast, saadaksin ma kohe nurka seisma. Neiududel on käsitöö tunnid ja kellel pole raha, see valmistagu ise endale triiksärk või kudum. Kellele koolivorm ei meeldi ning ei taha seda kanda, see vahetagu kohe kooli. Kes tahab kindlas koolis haridust omandada, see võtku vastu sisekorra eekirjad ning täitku korda ja kohustust. Kes seda ei soovi, siis hakaku kohe kooli vahetamisele mõtlema
võimeline iseenda eest otsustama. On võimalus pea igaühel kandideerida riigiametisse, et enda sõna maksma panna. Kodanikel on õigus moodustada ühinguid, et oma rahva huvide eest seista. Demokraatlikus riigis kehtib ka väljendusvabadus, mis lubab kodanikel välja öelda pea kõik, mis meelel. Igal kodanikul on õigus valida endale esindajad. Otsustab küll enamus,ent sellepärast ei tasu veel hääletamata jätta. Tean mitmeid selliseid, kes ei käi üldse valimas ning pärast nurisevad, kui halvad ja laisad valitsejad Eesti Vabariigi eesotsas maksumaksja rahast ennast ülal peavad. Mina ise olen demokraatia poolt, sest arvan, et kodanikul peab olema võimalus vähekegi enda elu korraldada seal riigis, kus ta elab. Demokraatlik kord on aga hea, sest teoorias peaks see tagama kõigi kodanike võrdsed õigused ja võimalused.
Arvame küll, et elu on lilleline ja hea aga kui me ise vaeva ei näe ei tule ka õnn. Õnn väljendub igas inimeses erinevalt. Mõnel on hulganisti raha aga ei ole mitte midagi enamat. Aga ka tema on oma suure rahapaja sees hullates õnnelik ega oskagi midagi enamat tahta. Teisel on aga jälle suur, armastav perekond ja ta ei oskagi midagi enamat tahta. Sest ta on õnnelik. Kahjuks on nii et need inimesed kellele on kõik ette taha ära tehtud, et ainult ole mees ja naudi seda- ikkagi nurisevad ,et midagi ei ole ja elu on paha. Inimesed ei oska näha õnne seal kus seda on ja sellest kinni haarata. Juba sündimus momendist peale on inimese elu ette määratud. Igaühe elus on nii õnnelikke aegu kui ka aegu mil tunned et kõik variseb kokku. Aga ka kõige hullemas olukorras on midagi head , me peame asja mõistusega võtma ja küll siis saadakse aru et see elu ei ole midagi nii hull. Minu jaoks on õnn see kui ma saan olla koos inimestega kes on minu jaoks kallid ja kes
vaadata teiste inimeste reaktsioone kui annan neile midagi ilma põhjuseta või siis kui ongi isegi põhjus. Linna peal liikudes on näha erinevaid tüüpe isiksusi ja näiteks ühed neist on kodutud. Osad kodutud kerjavad raha et alkohooli osta, teised aga selleks et süüa perele viia. Mõned ei julge üldse raha küsida. Selleks et aru saada kas neile on põhiline saamine või andmine on kerge aru saada sellest et need kodutud kes peale käivad et sa neile midagi annaksid ja pärast veel nurisevad et nii väha raha andsin nemad tahavad selle raha eest endale joogi poolist osta. Mõned isegi solvuvad selle peale kui sa neile süüa annad, mis sa küll just poest ostsid ja pole ampsugi küljest ära võtnud. Osad kerjused on lihtsalt linna peal liikvel ja ei näita väljagi et nad midagi soovivad sinult, ja kui sa annad talle raha siis on see maailma parim reaktsioon üldse, eriti kui tegu ema ja väikese tütrega, nad ise ei osanud oodatagi, et keegi võib neid aidata
aasta enam iialgi ei korduks. Hetke seisu arvestades on meie omariikluse suurimaks ohuks endiselt Venemaa, mis on hakanud sarnaselt Stalini-ajale jõuliselt enda relvatööstust arendama. See on märk, et suur Idanaaber on muutumuas taas tugevaks. Samas on ajalugu näidanud, et tugev Venemaa ohustab mitte aint Baltikumi, vaid tervet Euroopat. Siinkohal ei saa taas mööda vaadata Gruusia sündmustest, mis andsid selgelt mõista, et meie kartused ei ole ilmaasjata. Paljud NATOskeptikud nurisevad, et 2% eraldamine SKP-st kaitsekulutustele on ilmselgelt palju ning selle raha eesti võib arendada muud siseriiklikult olulist, kasvõi näiteks kultuuri. Olgem ausad, aga arvestades mida me selle 2% eest saame, pole mõtet nuriseda. Väike osa sisemajanduse koguproduktist enda kaitseks kulutada ei ole vastu taevast visatud raha. Lõppude-lõpuks arendame me selle summa eest ju siiski enda riiki ja meie endi julgeolekut.
aga mitte kalja. Veel pelmeene müüakse seal ja see on hea, nii hea... Klaver Klaver on meil musaklassis, 1756 tal on tootepassis. Klimberdab taga ' õps, ta ei ole klaveri sõps. Klaver läheb varsti katki, siis võetakse ta lahti. Klaver ostetakse uus ja õps on siis hästi tuus. Mulla teke Kuidas tekib muld? See ju on meil lotas kuld. Kuid keegi seda meil ei tea ja jutustuste sees on vead. Kuid mulla teket teab vaid õps, ja ütleb: "Panen kahe krõps!" Ning kõik siis kohe nurisevad, ja õpsi peale urisevad. Kuid päästab meid nüüd koolikell ja suur tähtsus ongi sel. Turulkäik Turul oli palju rahvast, müügil oli tomat vahva. Ostsin selle ära ma, ja sõin siis lõpuks ära ka. Kuid kõhus hakkas keerama ja jäin ma lõpuks magama. Mind üles äratas üks mees, ja tema oli supi sees. Ma aitasin ta supist välja, ning tema ostis mulle kalja. Küll oli see üks tore mees kes oli enne supi sees. Majanduskriis Meil riigis möllab üks suur kriis,
" Pärast sellele järeldusele jõudmist otsustas ta oma ülejäänud elu pühendada elu mõtte otsingule. Jaan Tätte on öelnud, et tavaliselt inimesed elavad mõttega: "Elame kõigepealt selle elu kuidagi ära ja siis vaatame, mis edasi saab". Kahjuks peab konstateerima, et Tättel on õigus. See on tõepoolest üsna levinud arusaam. Inimesed ei teavita ennast, mida kõike nad suudaksid korda saata, mida ja kuidas võiks saavutada, kuidas teha õigeid valikuid jne. Nad nurisevad oma ootustele mittevastava elu üle, aga kui neile pakkuda võimalusi sellest pääseda või seda parandada, siis leitakse muudkui põhjuseid, miks üht ja teist mitte korda saata. Faust oli inimesena tavapärasest erinev teda huvitasid sündmuste põhjused ja üldpilt, mitte niivõrd detailid. Ta leidis, et maailm on täis inimlikku kurjust ja pahesid ning inimesed ei suuda näha oma väikestest probleemidest kaugemale. Teadlane
Kui miski on meile lihtne, me ei pea selle nimel pingutama, siis selles seisnebki meie loomulik anne. Anded võivad olla väga erinevad. Võib olla õnnestuvad hästi arvutused või laulude kirjutamine, tantsimine või joonistamine, kokandus või sortlikud harjutused, võib-olla on teil inimesetundmise anne või olete loomupäraselt helde. Oluline, et ande järgimine oleks meie hingele soodne, tekitaks õnnetunde ja me tunnetaksime oma individuaalsust. Väga sageli inimesed nurisevad selle üle, et nad on olukordade ohvrid ning süüdistavad kõiki ümberkaudseid oma õnnetustes, kuigi tegelikult on nad omaenda mõtete ja tunnete ohvrid. Reeglina sellised inimesed vihkavad oma tööd, ümbruskonda ja neid ümbritsevaid inimesi, süüdistavad ülemust ülejõu käivas töös ja selles, et neid ei edutata. Loomupärased anded on meie isiksuse osaks ja miski ei saa seda meilt ära võtta. Põhiline on teada milline see anne on ning leida sellele rakendus
selliseid ideid, milliste olemasolevate äridega on võimalik kasumit teenida turustajad otsivad uusi ja efektiivseid müügimeetodeid, oskavad konkurentidest paremini klientideni jõuda, teevad ostmise lihtsamaks ja mugavamaks võimaluste otsijad uurivad, mida mujal maailmas leiutatakse, püüavad siseneda ,,võimaluste aknasse" (arvuti ja mobiilitööstused) võimaluste märkajad näevad võimalusi seal, kus teised ainult nurisevad elustiili ettevõtjad oskavad teha oma huvialast äri Ettevõtlusega alustamise eelduseks on äriidee olemasolu ja suur soov ettevõtjaks saada Põhjused: isiklik sõltumatus piiramatu kasumipotentsiaal võimalus töötada millegi kallal, mis meeldib ja teha seda just siis, kui tahtmist Infoallikad: internet (www.aktiva.ee , www.nip.ee , ) ettevõtluskeskused - Eestis paiknevaid ettevõtluskeskused ettevõtluse inkubaatorid ettevõtluskoolitused väljaõpe töökohas perekond
kord 3. Analüüsi ühte elulist poliitilist protsessi Eastoni mudeli alusel Sisend Must kast Väljund Tagasiside Info võetakse Otsus võetakse Kompromiss on saavutatud, kuid vastu; arutletakse vastu ja täielik rahulolu mitte: arstid Meditsiini- valitsuse tasemel; rakendatakse: nurisevad, et palgatõus oli vaid 5%; valdkonna püütakse leida meditsiinivaldkonn rahvas pole rahul, et arstide töötajad palgatõus on viimase 2 a jooksul rahastusvahendid a töötajate palk nõuavad niigi tõusnud 10% ja see on piiratud tõuseb 5%. suuremat keskmisest palgatõusust palju
7 Töökaitse ja tervishoid Toitlustusvõimalused Töölähetused Info liikumine, kommunikatsioonivõimalused · Sisekriisid 11.6 Tööõnnetused, tehnilised kriisid versus org sisesed kriisid Sisekriisi tekkimine 11.6 Organisatsioonikliima olukorrad: Hea töötajad on rahul Kriisileene töötajad nurisevad Väike kriis töötajad aktiveeruvad Suur kriis töötajad korraldavad väljaastumisi Katastroof töökollektiiv laguneb Peamine põhjus kriiside tekkimiseks - infopuudus Soovitused juhile 11.6 · vestelge võimalikult sageli oma töötajatega näost näkku, ka mitteametlikult ja oma kabinetist väljaspool tundke huvi oma töötajate isikliku elu vastu olge alati sõbralik ja aus