Kaasaegse inimese �heks keskseks v�ljakutseks on iseseisvumine. Iga �hiskonnat��bi muutusel on see �ha eredamalt n�ha. inimene on pidanud aina enam �ksinda hakkama saama. T��stus�hiskonnas ei toeta teda enam suur perekond ega sugulased. Mida targem ja iseseisvam ollakse, seda v�hem l�heb n�iteks sugulaste ja riigi abi vaja. See eeldab j�llegi korralikku haridust ja arusaama �hiskonna toimimisest. �ra ei tohi unustada meeskonnat��d, sest aina arenev �hiskond on v�imeline ainult siis toimima, kui inimesed oma teadmisi ja kogemusi vahetavad, luues koos midagi enneolematut. �hiskonna muutused on inimesele mitmeid v�ljakutseid toonud. Nende �letamiseks tuleb �mber �ppida ning uute tingimustega kohaneda. Sageli paiskavad muutused �mber terve elukorralduse ja v��rtushinnangud. Samas on need aidanud �hiskonnal areneda ja paremaks muutuda. Muutusi ei tohiks karta vaid need tuleb �letada, sest
· võimalikult tööalast tegevust tasakaalustav vastandtegevus · saavutada soov seda tegevust korrata (Mart Reimanni artikkel Postimehes ,,Rekreatsion- see on puhkus, meelelahutus, taastatud tervis": http://euro.postimees.ee/120506/lisad/reis/201324_1.php,12.05.2006) Rekreatsioon tugineb paljuski just kohalikule vaba aega ja puhketegevust pakkuvale ressursile - selle initsiatiivile ja koostöövõimele. 4) meeskond- väike grupp inimesi, kes tegutsevad ühise eesmärgi nimel 5) meeskonnatöö: · Meeskonnalkonkreetsedeesmärgid ja teatakse, midaigaüheltoodatavõib. · Täiendatakseüksteist, vahetataksepaindlikult ja täidetakseerinevaidrolle. · Koordineeritaksetegevust. Igaüksabistabteisi. Meeskonnaeesmärgisaavutamine on muutunudolulisemakskuimeeskonnaliikmeteisiklikeeesmärkidesaavutamine. · "Meie" -tunne on tugev. Ollakseloovad ja edukad. · Tekkinud oninitsiatiiv ja vastutustunne. (Madis Masing ,,Meeskonnatöö", PowerPoint ettekanne:
HAAPSALU KUTSEHARIDUSKESKUS RP-10 MEESKONNATÖÖ ORGANISATSIOONIS MILLEKS SEE HEA ON? Referaat Haapsalu 2011 SISUKORD SISUKORD................................................................................................................................... 2 SISSEJUHATUS.......................................................................................................................... 3 1. MEESKONNATÖÖ ORGANISATSIOONIS.............................................................................. 4 1.1Meeskonna olemus.............................................................................................................. 4 1. 2 Meeskonna juhtimine......................................................................................................... 4 1. 3 Rollid meeskonnas....................................................................................................
annaabi.ee 
