Lineaaralgebra kodutööd 2-7 (0)

TALLINNA TEENINDUSKOOL
Rühm KO13-KE
TÖÖKESKKONNASPETSIALIST
Referaat 
Juhendaja : Nimi
Tallinn 2013
SISUKORD
Nimi
 
Töökeskkonnaspetsialist  
S
  ISSEJUHATUS                                                                                                              
 ............................................................................................................. . . . . . . .3  
T
  ÖÖKESKKONNASPETSIALISTI MÕISTE                                           
 .......................................... . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .4  
T
  ÖÖKESKKONNASPETSIALISTI KOHUSTUSED JA ÕIGUSED                                
 ............................... . . .5  
V
  AJALIKUD OMADUSED                                                                                               
 .............................................................................................. . . . .6  
T
  ÖÖKESKKONNASPETSIALISTI AMETIJUHEND                                         
 ....................................... . . . . . . . . . . . . . . . . .6  
K
  OKKUVÕTE                                                                                                              
 ............................................................................................................. . . . . . . . . . .8  
K
  ASUTATUD KIRJANDUS                                                                         
 ........................................................................ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .9  
2
Nimi
 
Töökeskkonnaspetsialist  
SISSEJUHATUS
Tänapäeval pööratakse üha enam tähelepanu ohutu ja  turvalise  töökeskkonna loomisele. 
Seda nii seadusandja poolt, kes on kehtestanud vastavad reeglid, aga ka töötajate poolt, kes 
tahavad töötada turvalises ja mugavas töökeskkonnas. 
Ettevõte peab tegelema töökeskkonna nõuetele vastavate normide täitmisega, et hoida ära 
tööõnnetusi, kutsehaigusi ja tööst põhjustatud haigusi. Hea  tervisega  töötaja teeb rohkem 
ning   kvaliteetsemalt   tööd,   ta   on   vähem   haige   ning   seega   ei   pea   tööandja   muretsema 
pidevalt haiguspäevadeks asendajaid. Reeglina on töötaja, kelle tervise eest hoolitsetakse, 
ettevõttele lojaalsem ning entusiastlikum ettevõtte positiivse arengu suhtes.
Käesolevas referaadis käsitlen  töökeskkonnaspetsialisti  teemat.  Minu ülesanne on välja 
uurida,   millised   on   töökeskkonnaspetsialisti   ülesanded   ja   kohustused   ning   milliste 
omadustega inimene kvalifitseerub  töökeskkonnaspetsialistiks.
3
Nimi
 
Töökeskkonnaspetsialist  
TÖÖKESKKONNASPETSIALISTI MÕISTE
Töökeskkonnaspetsialisti  määratluse  annab töötervishoiu  ja tööohutuse seadus. Seaduse 
kohaselt   on   töökeskkonnaspetsialist   soovitatavalt   inseneriharidusega    palgaline    töötaja, 
keda   tööandja   on   volitanud   täitma   tööohutuse–   ja   töötervishoiualaseid   ülesandeid. 
Töökeskkonnaspetsialist peab olema saanud täiendkoolitust ka töötervishoiu vallas.
Töökeskkonnaspetsialisti ülesandeid täitev isik peab olema igas ettevõttes.
Tootmisettevõttes   on   töökeskkonnaspetsialist   pädev   insener   töökeskkonna   alal   või 
tootmistegevusega mittetegelevas ettevõttes ka muud töökeskkonna-alast õpetust saanud 
spetsialist,   keda   tööandja   on   volitanud   täitma   töötervishoiu–   ja   tööohutusalaseid 
ülesandeid.   Töökeskkonnaspetsialistid   analüüsivad   mitmesuguseid   töökeskkonda   ja 
töökorraldust   puudutavaid   asjaolusid.   Nad   kontrollivad,   et   töökohad   peetakse   kinni 
ohutuse, tervise ja keskkonna eeskirjadest. Samuti kavandavad nad  programme , et vältida 
töötajate haigusi ja vigastusi ning kahju tekkimist keskkonnale.
Töökeskkonnaspetsialistid   töötavad   väga   erinevatel   aladel   -   kontorites,    tehastes    ja 
kaevandustes. Nende töö on sageli seotud välitööde ja reisidega. Enamik spetsialiste töötab 
täistööajaga. 
Ohutu   töökeskkonna  loomiseks   ning   töötajate   töövõime   säilitamiseks   teeb 
töökeskkonnaspetsialist   koostööd   töötajatega   ning   töökeskkonnavoliniku, 
töökeskkonnanõukogu, töötajate usaldusisiku ja töötervishoiuteenuse osutajaga.
Tööandja   peab   töökeskkonnaspetsialisti   määrma   oma   töötajate   hulgast.   Eelkõige 
sellepärast, et oma töötaja tunneb kõige paremini oma töökohas esineda võivaid ohtusi 
ning oskab neid paremini lahendada. Pädeva töötaja puudumisel peab tööandja kasutama 
pädevat ettevõttevälist teenuseosutajat. Kuna tööohutus ja selle tagamine on järjest enam 
4
Nimi
 
Töökeskkonnaspetsialist  
tähelepanu   all,   on   loodud   mitmeid   firmasid,   mis   pakuvad   spetsiaalset 
töökeskkonnaspetsialisti teenust.
Töökeskkonnaspetsialistide   arv   ettevõttes   peab   olema   piisav,   et   korraldada   kaitse-   ja 
ennetusmeetmete   rakendamist,   võttes  arvesse   ettevõtte   suurust   ja   ohutegureid,   millega 
töötajad kokku puutuvad.
Tööandja   võib   ise   täita   töökeskkonnaspetsialisti   kohustusi,   kui   ta   on   saanud 
töökeskkonnaalast koolitust.
Töökeskkonnaspetsialist või tema ülesandeid täitev juhatuse liige on kohustatud läbima 
täiendõppe koolitusasutuses mitte harvem kui kord viie aasta jooksul ja vajadusel ka juhul, 
kui töökeskkonnas on toimunud olulisi muudatusi, tööinspektor peab seda vajalikuks või 
kui töökohas vahetatakse või uuendatatakse tehnoloogiat või töövahendeid.
TÖÖKESKKONNASPETSIALISTI KOHUSTUSED JA ÕIGUSED
Töökeskkonnaspetsialisti  kohustuseks  on igapäevaselt jälgida ja kontrollida, et ettevõtte 
töötervishoiu  ja  tööohutuse  olukord   vastaks   nõuetele,  mis  on  õigusaktides  kehtestatud. 
Töökeskkonnaspetsialisti   ülesanne   on   välja   selgitada   töökohal   see,   mis   võiks   tekitada 
kahju töötajale või ka keskkonnale, samuti töötajad, kes võivad ohtudega kokku puutuda.
Töökeskkonnas tekkinud ohutegurite esinemisel peab töökeskkonnaspetsialist tarvitusele 
võtma   abinõud   nende   vältimiseks   või   mõju   vähendamiseks   või     looma   võimalused 
abinõude   tarvitusele   võtmiseks.   Tuleb   hinnata   olemasolevaid   riske,   nende   raskust, 
esinemise tõenäosust ning reastada need tähtsuse järgi.
Ta on kohustatud peatama  ajutiselt  töö ohtlikus töölõigus või keelama ohtliku töövahendi 
kasutamise, kui on tekkinud otsene oht töötaja elule või tervisele ja ohtu ei ole muul viisil 
võimalik eraldada. Ta peaks kindlaks määrama sobivad meetmed, kuidas kõrvaldada või 
piirata riske.
5
Nimi
 
Töökeskkonnaspetsialist  
Töökeskkonnaspetsialist   peaks   koostama   kava,   kus   on   määratletud   ennetus   –ja 
kaitsemeetmed tähtsuse järjekorras ehk riskianalüüsi. Samuti määrama inimesed, kes teeb 
mida ja millal ning millised meetmed on ohu eraldamiseks rakendatud. 
Töökeskkonnaspetsialistil on õigus saada organisatsiooni töötajatelt oma tööks vajalikke 
andmeid. Samuti saada tööülesannete täitmiseks vajalikku kontoritehnikat ja tehnilist abi 
nende  kasutamisel . Lisaks on tal õigus saada ametialaselt vajalikku täiendkoolitust. Kõik 
need õigused kehtivad ainult oma töövaldkonna piires ja vastavalt kinnitatud eelarvele. 
VAJALIKUD OMADUSED
Töökeskkonnaspetsialist peab olema  omandanud  keskhariduse ja läbinud tööohutusealase 
koolituse.   Ta   peab   olema   omandanud   2   aastase   erialase   või   sarnases   valdkonnas 
töökogemuse.  Peab omama  dokumentatsiooni  koostamise  alased teadmised  ja oskused. 
Keelesoskus eesti ja vene keeles kesktasemel, inglise või saksa keel suhtlemistasandil. 
Töökeskkonaspetsialist   peab   olema   aus,    kohusetundlik ,   täpne,    vastutustundlik , 
algatusvõimeline, loov ja kõrge stressitaluvusega. Tal peab oelma  julgust  seista töötajate 
õiguste   eest   töötada   tervislikus   ja   ohutus   töökeskkonnas,   sest   tänases   majandusliku 
olukorras ei ole  omanikud  ja tööandjad valmis tegema kulutusi tööohustuse tagamiseks.
TÖÖKESKKONNASPETSIALISTI AMETIJUHEND
Töökeskkonnaspetsialisti ametijuhend peaks sisaldama järgmiseid punkte:
1. Töökeskkonnaspetsialist organiseerib töökeskkonnavolinike valimised ning 
nõustab neid. 
6
Nimi
 
Töökeskkonnaspetsialist  
2. Annab   tööinspektsiooni   kohalikule   asutusele   teada   töökeskkonnavolinike 
nimed ja ametid. 
3. Korraldab töökeskkonnavolinike välja – ja täiendõppe. 
4. Korraldab   töökeskkonnanõukogu   valimised   ning   informeerib   sellest 
tööinspektsiooni.
5. Korraldab järjepidava töökeskkonna sisekontrolli ja viib läbi riskianalüüsi. 
6. Mõõdistab töökeskkonna ohutegureid. 
7. Vormistab   riskianalüüsi   tulemusi   ja   koostab   selle   põhjal   terviseriski 
vältimise või vähendamise kirjaliku tegevuskava. 
8. Määrab esmaabiandjad ja korraldab nende väljaõppe ja täiendõppe. 
9. Tagab esmaabivahendite olemasolu ja kättesaadavuse. 
10. Koostab ohutusjuhendid kasutavate masinate, seadmete ja tehtavate tööde 
kohta.
11. Tagab töötajate ja õpilaste tööohutus – ja töötervishoiualase juhendamise. 
12. Tagab toimunud tööõnnetuste registreerimise ja  teatab  raske kehavigastuse 
või surmaga lõppenud tööõnnetusest. 
13. Tagab toimunud tööõnnetuste uurimise ja  raporti  koostamise. 
14. Tagab   töötajate   kutsehaiguste   uurimise,   registreerimise   ja   koostab 
kutsehaigestumise kirjaliku raporti ning uurimistoimiku. 
15. Kohustub edastama dokumente ja infot töövaldkonna piires. 
16. Kontrollib tuleohutusnõudeid ja isikukaitsevahendite kasutamist. 
17. Korraldab töötajate tervisekontrolli. 
7
Nimi
 
Töökeskkonnaspetsialist  
KOKKUVÕTE
Referaadi koostamise eesmärgiks oli teada saada, kes on töökeskkonnaspetsialist ja milliste 
omadustega inimene selles kõige paremini hakkama saaks. Hea töökeskkonnaspetsialist 
peab kinni  pidama  talle ette antud ametijuhendist, kuid lisaks sellele peab olema tal ka 
vastav  haridus . Lisaks peab ta olema ka aus, julge, töökas jne. Ilma nende omadusteta ei 
saaks töökeskkonnaspetsialist oma tööga korrektselt hakkama. 
8
Nimi
 
Töökeskkonnaspetsialist  
KASUTATUD KIRJANDUS
a)  Tint , P. „Töökeskkond ja ohutus“. 2000  
http://osh.sm.ee/good_practice/keskkond-ohutus.pdf  võetud internetist 15.09.2013
b) ht
  tp://www.tooelu.ee/et/teemad/tookeskkonna_tegevus/tookeskkonnaspetsia 
list  
võetud internetist 15.09.2013
c) ht
  tp://www.bls.gov/ooh/healthcare/occupational-health-and- safety - 
specialists.htm
võetud internetist 16.09.2013
d) ht
  tp://www.ti.ee/index.php?page=943&   võetud internetist 16.09.2013
e) ht
  tp://www.ti.ee/public/files/Facts-80-riskihindamise-rollid-ja- 
kohustused.pdf
võetud internetist 20.09.2013
f) ht
  tp://www.nvtc.ee/public/files/ametijuhendid/tookeskkonnaspetsialist.pdf 
võetud internetist 20.09.2013
g) ht
  tps://www. riigiteataja .ee/akt/10 6072012061
 
?leiaKehtiv#para16 
võetud internetist 20.09.2013
h) ht
  tp://www.ti.ee/ott/raraamat.pdf  võetud internetist 20.09.2013
9
Nimi
 
Töökeskkonnaspetsialist  
10

Document Outline

• SISSEJUHATUS
• TÖÖKESKKONNASPETSIALISTI MÕISTE
• TÖÖKESKKONNASPETSIALISTI KOHUSTUSED JA ÕIGUSED
• VAJALIKUD OMADUSED
• TÖÖKESKKONNASPETSIALISTI AMETIJUHEND
• KOKKUVÕTE
• KASUTATUD KIRJANDUS