liiga vara alla vandunud. Oleks nad veel oodanud kuu, ehk oleks tulnud tööpakkumine, kuid siiski paljud probleemid seotud töötusega võivad seostada ka ühiskonnaga. Ühiskonnas kasvavad pidevalt tööjõule esitatavad nõudmised, kasvõi tavalisest koristajast on tänapäeval saanud heakorra insener. Ilusa ja alguses paljulubava nime taga peitub siiski see sama koristaja. Ainuke vahe on see, et tänapäeval nõutakse ka koristajalt keskharidust või isegi kõrgemat õpet. Kas tõesti on koristamine muutunud tänapäeval kõrgtehnoloogiliseks toiminguks mille jaoks on vaja kõrgelt haritud inimese oskusi? Seoses utoopiliste nõudmistega lihttöölistele, jäävadki paljud tööotsijad tööta, kuna neil ei ole ette näidata midagi muud peale põhiharidust tõendava dokumendi. Isegi, kui nad on tegelikult töötanud aastaid antud ametikohal, neil on tohutu tööstaaz aga puudub vastav haridus. Samas võib
7. Töötajad Palgakulude kokkuhoidmiseks tuleb esialgu läbi ajada võimalikult väheste inimestega ja kasutada omanike tööjõudu ettevõtte käivitamisel. Esimestel kuudel tuleb klientide vastuvõtt ja majutus organiseerida ettevõtjate endi poolt, jälgida nõudmisi ja vajadusi, mida muuta ning mida pakkuda või ümber teha. Kõige selle juures on ka töökohti ilma kelleta majutusfirma hakkama ei saa. · koristaja · kokk · komandant · administraator Koristajalt ja komandandilt kõrget haridustaset ei nõuta. Vajalik on kindlasti kohusetundlikkus, täpsus ja korrektsus ning soovitavalt kohalik elanik. Vältida tuleks pahedega pahuksis kodanikke ja muidu luusereid, kes halvustaksid firma mainet. Kokal peab olema ette näidata kvalifikatsioonitunnistus ja san. kontrolli tõend, et tagada ohutut pisikutevaba toitlustamist. Kokk töötab esialgu osalise tööajaga kuna valmistab ainult hommikusöögi ja tellimisel õhtusöögi
1.3. Töötajad Palgakulude kokkuhoidmiseks tuleb esialgu läbi ajada võimalikult väheste inimestega ja kasutada omanike tööjõudu ettevõtte käivitamisel. Esimestel kuudel tuleb klientide vastuvõtt ja majutus organiseerida ettevõtjate endi poolt, jälgida nõudmisi ja vajadusi, mida muuta ning mida pakkuda või ümber teha. Kõige selle juures on ka töökoht, ilma kelleta majutusfirma hakkama ei saa. · Koristaja Koristajalt kõrget haridust ei nõuta. Vajalik on kindlasti kohusetundlikkus, ausus, täpsus ja korrektsus. Vältida tuleks pahedega pahuksis kodanikke, kes halvustaksid firma mainet. Samuti peab koristaja olema vähemalt 18-aastane ning ametialased lisateadmised ja oskused on suureks kasuks. Koristajalt nõutakse vähemalt eesti keele oskust suhtustasandil. Koristaja brutopalgaks on keskmiselt 320. Kõik oleneb sellest, kui palju on puhkemajal külastajaid ning kui palju tuleb teha koristustöid
omapära, soovitud tulemus, ametiasutusele esitatud nõuded jm. 2.2.3 Millist kasu saab puhtuseastmete klassifitseerimisest? Õigesti tehtud puhtuseastme liigituset ja sellega liituvatest koristusjuhenditest ja koristustööde mõõdistamisest on kasu koristajatel, see võimaldab töökoormust õigesti jaotada. Tänu selgetele tööjuhenditele ruumide kasutaja, tööde juhataja ja koristaja teavad, millised on puhtusenõuded ja kuidas koristaja neid täidab, seega koristajalt ei oodata enam mõttetut, tööd lisavat teenindamist. 2.2.4 Tööjuhendid Igale puhtuseastmele koostatakse tööjuhend, millest kinni pidades tagatakse soovitud puhtusetase. Tööjuhendis tuleb välja tuua - Sooritatav töö - Puhastatav koht - Soorituskorrad/sagedused Tööjuhendeid koostades tuleb tähelepanu alla võtta - Koristustöö eesmärk =soovitav puhtusetase - Mustuse liik, näiteks lahtine või kinnitunud mustus - Puhastatav pind - Ruumide möbleeritus