Rahvusvahelise Vabade Ametiühingute Konföderatsiooniga (ICFTU). Aastatepikkune 12 koostöö sujus ka Euroopa Ametiühingute Konföderatsiooniga (ETUC), ehkki ametliku staatuse (vaatlejaliige) selles organisatsioonis omandas EAKL alles 1998.aasta märtsis. Nii ICFTU kui ka ETUCi osavõtul viidi läbi mitmeid koolitusseminare ning saadi neilt oskusteavet ja abi koolitusmaterjalide väljatöötamisel ja avaldamisel. Põhimõtteliselt sama käib Rahvusvahelise Tööorganisatsiooni (ILO) kohta, kes aitas mitme EAKLi trükise väljaandmist finantseerida (Prozes., Vaikma., Vare 2000: 39). 13 3. Hetkeolukord Eestis Eesti ametiühingud on kümne aastaga muutunud nõukogulikust hüvede jagamise kontorist moodsaks, töötajate vabal tahtel põhinevaks ühenduseks
Püsilapsehoidja 400,00 537,60 Püsilapsehoidja 400,00 537,60 Lapsehoidja 400,00 537,60 Lapsehoidja 400,00 537,60 Koduabiline 313,42 421,23 Kokku 4263,42 5730,03 1.4. Vajalikud vahendid OÜ Nanny24 alustamiseks ja töötamiseks on vaja soetada suhteliselt vähe seadmeid, kuna ettevõttel pole ametlikku kontorit ning enamik tööd toimub klientide kodus ja juhataja kodus. Juhataja/ koolitaja tööks on vajalik arvuti (koolitusmaterjalide, lepingute ja graafikute koostamiseks), printerit ja mobiiltelefoni. Samuti on vaja koopiapaberit, pastakaid, kaustu ja muid kontoritarbeid. 5 OÜ Nanny24 Vajalikud vahendid Nimetus Maksumu Olemas Ost s Arvuti 700 700 Printer 300 300 Mobiiltelefon 350 350 Kontoritarbed 150 150
Kuluühikute kindlaksmääramine Eelarveprotsess algab iga tegevuse ja ülesande kogukulu arvestamisest. Selleks määratakse kõigepealt kindlaks kuluühikud. Näiteks tegevusega "koolitusprogrammi läbiviimine" seotud kulutused väljenduvad järgmistes kuluühikutes: · lektorite töötasu inimeste arv/tund, päev, kuu; · transpordikulu inimeste arv/sõitude arv/km; · majutuskulu inimeste arv/ööpäev; · koolitusruumide rent tund; · koolitusmaterjalide kulu lehekülgede maht/eksemplaride arv. Ühikute hulga määramine Järgmiseks sammuks on ühikute hulga arvestamine kululiikide kaupa. Eelarve struktuur ja ridade pealkirjad võivad olla väga erinevad. Kui formaat on koostaja enda otsustada, võib kululiike grupeerida sobivamana tunduva loogika järgi (enamasti on eelarve tabel üks projektitaotluse osa). Ühiku hinna määramine Ühiku hind tuleks määrata nii täpselt kui võimalik. Tabel 4. Eelarve koostamise 1
Hindamiseks võib kasutada küsimustikku, millele igal osalejal tuleb vastata. Kasutatakse ka testi vormi, et selgitada, kas kursuse korraldaja poolt püstitatud eesmärgid on saavutatud. KÜSIMUSTIKU NÄIDE: • Milline on teie üldmulje kursusest? • Teie arvamus kursuse sisu ja teemade kohta. • Arvamus kursuse ülesehituse kohta (loengud, arutelud, rühmatöö jne vaheldumine). • Suhted õpetaja(te) ja kursusel osalejate vahel. • Arvamus saadud koolitusmaterjalide kohta. • Minu enda aktiivsus. Mis seda mõjutas? • Kas on veel midagi kursuse kohta lisada? 48 Karjäärinõustamine Grupitöö harjutus Eesmärk Harjutus keskendub indiviidi rollile grupitöö protsessis ning aitab osa- lejatel paremini teadvustada grupitöös kasutatavaid töömalle. Samuti on eesmärk osalejatele grupis toimuvate protsesside jälgimise
· Struktuuriüksuse juhi ees- ja perenimi, allkiri, kuupäev · Personalijuhi/ taotluse kinnitaja ees ja perenimi, allkiri, kuupäev Koolitusleping- vormistamine: · poolte andmed (nimi, asukoht/aadress, registrikood) · koolituse või kursuse nimetus · koolituse maksumus ja tasumise viis · koolitatava kohustused (töötamise kohustus, leppetrahv koolituse katkestamise või töölepingu varasema lõpetamise korral, viivised) · õigus koolitusmaterjalide kasutamiseks 7. Arhiivteatised ja tõendid Arhiiviteatised ja tõendid (sh töötukassale, pensioniametile, saatkondadele, kohtutäiturile); Personalitöö protokollid (töökoosolekud ja komisjonid, juhatuse koosolekud). 8. Personalikäskkirjad Personalikäskkirjad ja teated (struktuuri ja koosseisu muutmine, ametisse määramine, lähetamine, puhkused, hoiatused jms). 9. Personaliregistrid ja aruanded