Tegevused Laagri planeerimine Rahataotluse kirjutamine Taotluste tähtaeg 30.10 Eelarve koostamine Kokkulepete sõlminine Transpordi tellimine Kokkule ppepete Toidu tellimine sõlmimi ne Varustuse hankimine Juhtgrupi koosolekud koosolek koosolek Ettevalmistus grupi tegevused koosolek Laagri aruandluse kirjutamine Kokkuvõte, debriif Kriitiline periood Tavapärane tegevus Graafik nr 2
Tööpäeva sees 6 tunni kohta 30 minutit vaheaega tööpäevasiseseid vaheaegu ei arvata tööaja hulka. Ületunnitöö eraldi arvestust pidada ja samuti eraldi asustamine. Ületunnitööl tegemine kokkuleppel(44_1) , alaealine ei tohi teha ületunnitööd, kokkuleppeta ületunnitöö erandjuhtudel v.a. rasedad ja töötajad kellel on õigus rasudus ja sünnituspuhkusele, summeeritud tööaja arvestuse korral selgub. Täiendava ületunnitöö kokkule Töötamine keskmiselt üle 48 tunni nädalas See ei tohi olla kahjulik töötaja tervisele Töötaja võib üles öelda kahe nädalase etteteatamisega Töötaja õigus keelduda ületunnitöö tegemisest kui 1) Tööandja ei järgi tööaja piiranguid(52h week) arvestusperioon ületab 4 kuud 2) Kahjulik töötaja tervisele 3) Tööandja ei täida tööohutuse ja töötervshoiu nõuedeid Töötasu
51 3. ptk T öötaja ja tööandja kohustused § 19 keelud ning võimaluse korral ettepanekud terviseseisundile vastavate tööülesannete ja -tin- gimuste kohta. 3. Terviseseisundile vastavat tööd on töötajal õigus nõuda juhul, kui ta ei suuda kokkule- pitud tööülesandeid täita. Terviseseisundile vastava töö nõudmise õigus tähendab õigust nõuda meditsiinilistele näidustustele vastavaid tööülesandeid (kirjas arsti või ämmaemanda väljastatud tõendis), näiteks keelduda raskuste teisaldamisest või sundasendis töötami- sest; samuti hõlmab see õigust nõuda sobivat tööaja korraldust, näiteks õigust keelduda öötööst või töötamisest vahetustega. 4
Tööpäeva sees 6 tunni kohta 30 minutit vaheaega tööpäevasiseseid vaheaegu ei arvata tööaja hulka. Ületunnitöö eraldi arvestust pidada ja samuti eraldi asustamine. Ületunnitööl tegemine kokkuleppel(44_1) , alaealine ei tohi teha ületunnitööd, kokkuleppeta ületunnitöö erandjuhtudel v.a. rasedad ja töötajad kellel on õigus rasudus ja sünnituspuhkusele, summeeritud tööaja arvestuse korral selgub. Täiendava ületunnitöö kokkule Töötamine keskmiselt üle 48 tunni nädalas See ei tohi olla kahjulik töötaja tervisele Töötaja võib üles öelda kahe nädalase etteteatamisega Töötaja õigus keelduda ületunnitöö tegemisest kui 1) Tööandja ei järgi tööaja piiranguid(52h week) arvestusperioon ületab 4 kuud 2) Kahjulik töötaja tervisele 3) Tööandja ei täida tööohutuse ja töötervshoiu nõuedeid Töötasu Töötasu mõiste §5 (1)
136 £ ¢mis valgeks pleekinud, kol- ba kujutis. Metafoorina / ¡ Kujutab kimpu t¨ahendus `valge'. Suurte juhtide ja tugevate vaenlaste £132 ¢, mis kinni seotud pargi- tud naha ja n¨o¨origa pead hoiti pealuudena alles. . Algt¨ ahenduseks kokkule- Siit tulnud m¨argi (sa- pe , pronkskiri on juba ma kui `vanem, pealik' ) kasutatud noorema venna t¨ahendus. seletab: t¨ahenduses. j¨ argi on `L¨a¨ane suuna v¨arv, yin algm¨ argiks. poolusega asjadel on valge v¨arv. M¨ark koosneb `sise-
annaabi.ee 
