energiakulu ja selle energia maksumus Koostaja: Rando Pilberg Juhendaja: Kalju Haabmets Parksepa 2013 Töö käik: · Tee tabel kodus olevate elektritarvitite kohta, märgi iga tarviti taha tema nimipinge, töösagedus ja võimsus. · Tee tabel energiakulu kohta iga päev 1 nädala jooksul. Selleks märgi igal päeval, ühel ja samal kellaajal eletriarvesti näit. Kui sul on kahetariifne arvesti, tuleb üles märkida iga päev nii päevase kui ka öise energiakulu kohta. · Uuri vanematelt, millist energiapaketti kodus kasutatakse. Küsi vanematelt Eesti Energia arvet, kas paberkandjal või internetist. Uuri sealt, millistest komponentidest koosneb 1kWh hind. Arvuta nädala kestel kulutatud elektrienergia maksumus sarnaselt arvel näidatuga. · Mida arvad sellisest energia kulust? Kas Sul oleks võimalust elektrienergiat säästa? Paku välja omapoolseid lahendusi!
köögikubu, mis on ühendatud väljaimeva katusventilaatoriga. Väljatõmmatava õhu kompenseerimiseks paigaldatakse välisseintesse värske õhu juurdevoolu- klapid. 11. Elektrivarustus Planeeritav paariselamu liitumine piirkonna elektrivõrguga toimub vastavalt võrguvaldaja poolt väljastatud tehnilistele tingimustele. Elamu liitumispunkt : krundi idapoolse nurga juures asuvas transiit-kilbis . Elamu peakaitse on 3x20A ja liitumispine 3x220/380 V , arvestussüsteem on kahetariifne. Elamu sisene elektrivarustus ja nõrkvoolusüsteem lahendatakse spetsialisti poolt eraldi projektiga vastavalt võrguvaldaja tehnilistele tingimustele. 12.TEHNILISED NÄITAJAD Krundi pind 2018,0 m2 Elamu ehitusalune pind 203,3 m2 Krundi täisehitusprotsent 9,9 % Elamu suletud netopind 223,5 m2 Elamu kasulik pind 223,5 m2 elamispind 125,3 m2
erinevus oli 30, 245 m³ 12 Joonis 8. Veemõõtja Põllu korteris Gaas. Ehitisregistri andmetel on maja ühendatud gaasivõrku kuid 2003 aastal eemaldati gaasivõrk kogu alevikust. Elekter. Üldine elektrikilp on ühe trepikoja keldris. Korterite individuaalsed voolumõõtjad on trepikodade esimestel korrustel (Joonis 10.). Sealt on võimalik vaadata igal korteril oma elektritarbimist. Korteritel on kahetariifne elektrisüsteem. See tähendab, et päeva ning öise tarbimist on võimalik eraldi mõõta ja tasustada vastavalt valitud paketile. Maja üldelektri kasutusele peetakse arvestust ühetariifse süsteemi järgi. Joonis 10. Üldine elektrikilp keldris ja individuaalne voolumõõtja koridoris 13 Valvesüsteemid. Majal puudub signalisatsioonisüsteem. Tuleohutus. Igas korteris on olemas suitsuandurid. Koridoris suitsuandur puudub. 5.3
+ lihtsus, ülekoormuste vältimine Tükipalk  oleneb tööhulgast. Mõõdetav ja reeglipärane töö. + suurendab tootlikkust (Eeltingimus: töötaja saab oma töötulemust mõjutada) Komisjonitasu  vahendustasud, sõltuvuses töötulemustest. N: % läbimüügilt. Akordpalk  aja või koguse akordpalk, vastavalt õige-aegsuse või töökoguse eest. Põhipalk + akordtasu. Kollektiivne variant ka võimalik. + kiireloomuliste tööde teostamiseks - kvaliteedi potentsiaalne langus Kahetariifne palgasüsteem - uutel töötajatel madalam palk. + palgakulud väiksemad - nõrk seos töösooritusega Preemia  palga täiendosa erilise töösoorituse eest. Grupi vorm ka võimalik. N: juhtimises osalemine, uuenduste juurutamine, tähtaegne või ennetähtaegne töö, kvaliteet, ülenormatiivne toodang jne. Tulu jaotamine  org. tulu jaotatakse töötajate vahel. Levinuim nn. Scanloni plaan  töötajad osalevad juhtimises & arvesse võetakse nende
+ lihtsus, ülekoormuste vältimine Tükipalk  oleneb tööhulgast. Mõõdetav ja reeglipärane töö. + suurendab tootlikkust (Eeltingimus: töötaja saab oma töötulemust mõjutada) Komisjonitasu  vahendustasud, sõltuvuses töötulemustest. N: % läbimüügilt. Akordpalk  aja või koguse akordpalk, vastavalt õige-aegsuse või töökoguse eest. Põhipalk + akordtasu. Kollektiivne variant ka võimalik. + kiireloomuliste tööde teostamiseks - kvaliteedi potentsiaalne langus Kahetariifne palgasüsteem - uutel töötajatel madalam palk. + palgakulud väiksemad - nõrk seos töösooritusega Preemia  palga täiendosa erilise töösoorituse eest. Grupi vorm ka võimalik. N: juhtimises osalemine, uuenduste juurutamine, tähtaegne või ennetähtaegne töö, kvaliteet, ülenormatiivne toodang jne. Tulu jaotamine  org. tulu jaotatakse töötajate vahel. Levinuim nn
2. Tükipalk  oleneb tööhulgast. Mõõdetav ja reeglipärane töö. + suurendab tootlikkust (Eeltingimus: töötaja saab oma töötulemust mõjutada). 3. Komisjonitasu  vahendustasud, sõltuvuses töötulemustest. N: % läbimüügilt. 4. Akordpalk  aja või koguse akordpalk, vastavalt õige-aegsuse või töökoguse eest. Põhipalk + akordtasu. Kollektiivne variant ka võimalik. + kiireloomuliste tööde teostamiseks - kvaliteedi potentsiaalne langus 5. Kahetariifne palgasüsteem - uutel töötajatel madalam palk. + palgakulud väiksemad - nõrk seos töösooritusega 6. Preemia  palga täiendosa erilise töösoorituse eest. Grupi vorm ka võimalik. N: juhtimises osalemine, uuenduste juurutamine, tähtaegne või ennetähtaegne töö, kvaliteet, ülenormatiivne toodang jne. 7. Tulu jaotamine  org. tulu jaotatakse töötajate vahel. Levinuim nn. Scanloni plaan  töötajad osalevad juhtimises & arvesse võetakse
annaabi.ee 
