baastöötasude valikuline tõstmine. 5. Autori soovitused organisatsiooni edaspidises tööjõukulude planeerimisel/suunamisel Ettevõte peab oma suurimaks väärtuseks just nimelt seal töötavaid inimesi, seega on väga oluline, et töötajad tunneksid end väärtuslikena. Just selle pärast pakub ettevõte oma töötajatele täiendkoolitusi ning erinevaid enesetäiendamise võimalusi. Suurt rõhku pannakse projektijuhtide- ja meeskondade innovaatilisusele ja uute insenertehniliste lahenduste kasutamisele, mis võimaldavad teostada üha keerulisemaid ning suuremahulisemaid projekte. Sellest tulenevalt on 2013.a. senisest suuremat tähelepanu pööratud sisekoolituste korraldamisele erinevatel teemadel. Arvan, et antud käitumine ettevõtte poolt on väga perpektiivikas, kuna töötajate koolitamine tagab tulevikuks kvaliteetsema töö ning tänu sellele ka paremad tulemustasud /preemiad töötajatele.
Modeleerimishuvi tingis ka asjaolu, et tema parem jalg amputeeriti ja mistõttu ei saanud ta potikedraga tööd teha(BBCa). Ta oli väga huvitatud tolleaegsest teadusarengust. Eriti oli ta huvitatud keraamikatööstuse industrailiseerimisest. Ta võttis uuendusi innukalt kasutusele ja tõstis sellega oma tööstuse uuele tasemele. Tema glasuurid olid keraamikatööstuse turul ainulaadsed(Wikipedia). Wedgwood saavutas eluajal palju. Tänu tema innovaatilisusele ja teadushuvile hakkas ta tootma ka lihtsaid vastupidavaid, igapäevaseid sööginõusid. Tema katsetuste tulemusena lõi ta jaspise, mis andis sinise värvitooni ja hakkas tootma oma kuulsaimat sinist portselani. Samuti tema huvi kõrgete temperatuuride mõõtmise vastu viis ta püromeetri leiutamiseni, millega saaks mõõta keraamikaahjude temperatuure(BBCb). 4
see viimane kurikuulus stoppkaader ei oleks pooltki nii mõjuvõimas, kui film poleks alanud Pariisi urbanistlike vaadetega. Sellise lahenduse juures tekkis suur kontrast, mis pakub filmi avatud lõpu juures rohkem ainest argumentatsiooniks. Niisiis veelkord, nähtu põhjal on „400 lööki“ kindlustanud end kindla isikliku lemmikuna Prantsuse uue laine loomingute seas just suuresti tänu kaasahaaravale teemakäsitlusele, Truffaut’ režiimeisterlikkusele ja tehnilisele innovaatilisusele. Aplausi saavad ka Henri Decaë operaatoritöö ja Jean Constantini muusikaline taust. 14 Nouvelle Vague: murrangu saabumine Prantsuse filmikunstis 3.3 „Viimsel hingetõmbel“ Jean-Luc Godardi 1960. aasta film „À bout de souffle“ ehk „Viimsel hingetõmbel“ on, nagu eelpoolgi mainitud, aastate jooksul kahtlemata kõige enam kõneainet pakkunud uue laine film
ohtude vahel, mis on määratletud varasemas SWOT analüüsis (vt Tabel 2). Esimese strateegilise võimalusena vaadeldakse ettevõtte tugevuste ja võimaluste seost. The Body Shop’i näol on tegemist maineka ning rahvusvaheliselt tuntud brändiga, kellel on kvaliteetsed tooted, mistõttu oma tootevaliku pideva täiendamisega võib väheneda samas valdkonnas tegutsevate konkurentide arvukus. Ettevõte kasutab tootmises kaasaegseid tehnoloogiaid ning on oma muus tegevuses suunatud innovaatilisusele. Sellest tulenevalt on mõistlik avada ka Eestis The Body Shop’i e–pood, mis on tänapäeva internetiajastus äärmiselt oluline, et olla kaasaegne ja tarbija sõbralik ettevõte. Siinkohal avaneb võimalus kasutada uusi ja üha arenevaid e–poe platvormide lahenduste pakkujaid. Kuna e-kaubandus on järjest populaarsust koguv trend, siis kogu projekti õnnestumine oleks ettevõttele äärmiselt kasulik ning tulevikuperspektiivis 9
ei etend. olul. rolli liidrite eristam. 3. Väärtused. Tähtsamad: · in. on tähtsaim meeskonna kujund., pers. arend., delegeerim.; · soov olla parim professionaalsus, ausus, hea mäng, pühendumus, tervikl.; · tegutsemisele orient. täpsus, kulude kontr., võimal. nägem. · tulemustele orient. teadm., kasumivõimelisus, ärivaist, reaalsustaju, ress. juhtim.; · kliendi teenind. turu juhtim., tarbija vaj. tunnet.; · innovatiivsus eelkõige innovaatilisusele ergutam. 4. Edastam. ja kommunikats. - oma erisuste ja väärtuste edastam. tööt. Peam. edast.meetodid: · vahetu suhtlem., · struktureerit. kommunikats.teated, · koosolekud jt., näited ja probl. lahend. Tõhusad juhid on innust. suhtlejad, suudavad in. tööst vaimustuma panna. Teevad seda rahulikult, tagasihoidl. ja tõhusalt. Ebatõhusad juhid on ametlikum. ja pööravad rohkem tähelep. neg. infole. 5. Puudused: · töötajate mittekaasam., · ebapiisav organiseerim.,
annaabi.ee 
