..................................... 9 KOKKUVÕTE............................................................................................................................ 10 KASUTATUD KIRJANDUS........................................................................................................11 SISSEJUHATUS Civic economy on majandusmudel, kus keskendutakse inimeste ressursside jagamisele ning koostöö tegemisele, eesmärgil muuta kogukonna keskkonda paremaks. Bromley by Bow Centre on heategevusorganisatsioon, mis aitab kodanikel igapäevasest rutiinist väljuda pakkudes selleks erinevaid tegevusi ja luues uusi projekte. Käesoleva uurimistöö eesmärk on analüüsida “civic economy” olemust ja selle üht näidet Bromley by Bow Centre´ga ning hinnata sellise majandustegevuse potentsiaali jätkusuutliku ning kaasava arengu saavutamiseks linnakeskkonnas. Kas Bromley by Bow Centre struktuuri ja põhimõtteid saaks rakendada ka Eestis, et luua sarnaselt toimiv heategevusorganisatsioon?
NÄLG Nälg on füüsiline vajadus toidu järgi, mis tekib toitainete täieliku või osalise puudumise tõttu. Nälga nimetatakse loomuomaseks kaitsemehhanismiks, sest see kaitseb keha energiareservide täieliku kasutamise eest. Poliitikas, humanitaarabis ja sotsiaalteadustes on nälg tingimus, et inimene ei söö püsiva aja jooksul piisavalt toitu, et rahuldada põhilisi toitumisvajadusi. Toidupank on mittetulunduslik heategevusorganisatsioon, mis jagab toitu neile, kellel on raskusi toidu otsimisega nälja vältimiseks. Supiköök on koht, kus pakutakse näljastele toitu kas tasuta või madalama turuhinnaga. HAPPEVIHMAD Happesademed on mis tahes sademed (vihma puhul happevihm), mille pH on võrreldes looduslike sademetega madalam. Igasuguste happeliste ühendite langemist maa, vee või ehitiste pinnale nimetatakse happesadenemiseks.
kätt ette. Mina arvan, et sellelt liikumisel on mitmeid häid põhimõtteid, kuid ise olles hetkel ateist, ei tahaks ennast siduda seesuguse usulise liikumisega. Kokkuvõte Adventkogudustes üle maailma on 15780719 liiget (seisuga 30.06.2008), viimastel aastatel on kogudusega liitunud enam kui miljon uut liiget. Kogudus omab mitmeid koole, kirjastusi ja tervishoiuasutusi (haiglad ja sanatooriumid), ning ülemaailmne heategevusorganisatsioon ADRA (Adventkoguduse arengu- ja katastroofiabi organisatsioon). Seitsmenda Päeva Adventistide koguduse missioon on kuulutada kõigile rahvastele igavest evangeeliumi kaastekstis kolme ingli kuulutusega Ilmutuse 14:6-12, juhtides neid 7 vastu võtma Jeesust kui isiklikku Päästjat, ühendades neid Tema kogudusega ning õpetades neid valmistumisel Tema peatsekstagasitulekuks.
aladest. 5 kraadi Asustamad alad Põhja ja Lõuna poolkeral mõõduka temperatuurude aladel. Kuivavad põhjaveekihid. Kliima põgenike arv ulatub miljoneid. Ekspertide sõnul aga pole rikkamad riigid taoliseks laialdaseks ümberasumiseks üldse valmis ( Postimees; 17.11.2010). Vähemalt miljard inimest on sunnitud kuni 2050. aastani oma kodukohast kliimamuutuse tõttu lahkuma, ennustas heategevusorganisatsioon Christian Aid oma raportis, vahendab CNN. Läänes kardavad paljud inimesed migrantide järjest suurenevat sisserännet vaestest riikidest, kuid probleemidest enim kannatanud inimesed jäävad siiski suuremas osas oma kodude lähedusse, mis suurendab veelgi vaeste riikide rasket olukorda ning võib sellega tekitada veelgi suuremate konfliktide teket (Postimees). 6 kraadi Kõrbed. Loodusõnnetused
Eesmärk on tarbijat lihtsalt informeerida või suunata. Sotsiaalseosega turundus - heategevuslik organisatsioon koos eraettevõttega (lepivad kokku, et ettevõte annab toote kasumist mingisugust osa sihtgrupile) - eraettevõte saab omale reklaami teha. "Kommertstegevus, mille kaudu äriettevõtmised ja heategevused või sotsiaalhuvid moodustavad omavahel partnerluse imago toote või teenuse vastastikku kasulikuks turundamiseks". Osapoolteks võivad olla sihtrühm, heategevusorganisatsioon ja ettevõte. Sihtrühm saab siit siiski kõige rohkem kasu, ettevõttel ei pruugi see lühemas perspektiivis olla prioriteet, kuid on lootus, et tema tooteid hakatakse tulevikus rohkem ostma. 11. Kas ettevõtte juht peaks eetikakoodeksi koostamisel tingimata taotlema konsensust oma töötajatega? Normatiivsed kodeksid koostatakse selleks, et distsiplineerida töötajaid - võib tulla uus juhtkond - ei eeldata
annaabi.ee 
