hasten kiirendama occurrence juhtum, juhuslik sündmus, esinemus prove costly väärtusliku tõestamine inheritor meespärija distribute jaotama, turustama, levitama valid kehtiv, jõusolev establish asutama, rajama appoint ametisse määrama, kokku leppima supervise järele vaatama, kontrollima, valvama suitable nõudele vastav, sobiv, kõlblik regarding mis puudutab branch haruettevõte, harukontor sketch visand, kavand depth võlg subsequent järgnev evaluate hindama, hinda määrama, hinnangut andma sound püsiv, terve, veatu, kahjustamata blended segatud, tembitud Lk 5 property omand, vara, kinnisvara awkward kohmakas, piinlik, täbar launch liikvele laskma, käivitama, käiku laskma ponder kaaluma, mõtlisklema, juurdlema beneficiary kasu/tulu saaja, abi saaja
htm) 4.5 Apple vs Green NYC Apple Computer protesteeris aga New Yorgi linna uue kaubamärgi GreenNYC vastu, kui viimane seda soovis registreerida patendiametis. New Yorgi tunnuseks on olnud läbi aegade õun. Nüüd tuli NYC välja uue brändiga, mis propageerib rohelisemat elustiili. Apple Compute aga püüab kaitsat oma miljardi dollarilt kaubamärki. (http://www.engadget.com/2008/04/03/apple-vs-nyc-whats-really-going-on/) 4.6 Gucci vs Guess Tuntud Prantsuse moebrändi Ameerika harukontor Gucci America Inc.kaebas kohtusse Ameerika moerõivaste totja Guess? Inc.Gucci süüdisatb Guessi nende disaini immiteerimises. Väidetavalt kasutab Guess Gucci tuntud disainilahendusi. Kõige mõjuvamalt tuleb see välja võrreldes kahe tootja käekotte. Gucci häirib kõige enam Guessi disaini juures nende ,,GG" mustri kasutamine, mis on äravahetamiseni sarnane. (http://www.bloomberg.com/apps/news?pid=20601103&sid=azARVQwBlelc&refer=us) 4.7 Victoria's Secrets vs Victor's Secrets
.........................................kaubandus; tehing; tingima 64. Batch ................................................................partii 65. Benefit ..............................................................kasu, tulu 66. Bond .................................................................obligatsioon 67. Boosting of sales ..............................................müügi stimuleerimine 68. Branch ..............................................................harukontor 69. Brand ................................................................tootemark 70. Brand loyalty ...................................................kindla kaubamärgi eelistamine 71. Brand manager .................................................toote müügijuht 72. Break-even point ..............................................tasuvuspunkt 73. Budget - ..............................................................eelarve 74. Budget line ....................................
astmetel, kusjuures kõige madalama astme töötajad olid tavalised tellerid ja kõige kõrgemal laenu ja finantseerimise konsultandid, ka väärtpaberite ja fondidega tegeleva telleri töö oli kõrgemalt hinnatud. Kõik töötajad olid kõrgharidusega ning tegid oma tööd väga hästi. Samuti olid nad töötanud selles kontoris umbes sama kaua. Tegemist oli oma ala spetsialistidega, lisaks osalenud pidevatel koolitustel. Panga harukontor asus uues hoones kesklinnas. Ruumid on uued ja modernsed. Lisaks on neil väga hubane puhkeruum. Evelin töötas panga peakontoris osakonnajuhatajana ning tema vastutusalasse kuulus klienditagasiside korraldamine, informatsiooni kontrollimine, analüüsimine ja muudatusettepanekute tegemine vastavalt klientidelt saadud hinnangutele. Seekordse harukontori laekunud klientide tagasiside, näitas rahulolu osas väga selget langust. Kuid
Seadus sätestab, milline informatsioon peab sisalduma ettevõtte põhikirjas ja asutamislepingus, mis tuleb kinnitada Ungari notari juures. Registreerimisavaldus tuleb koos asutamisdokumentidega (sh tegevusloaga, kui seda on Ungari seaduste kohaselt vaja) esitada kohalikule kohtuasutusele 30 päeva jooksul. Pärast avalduse esitamist võib ettevõte alustada normaalset äritegevust; siiski ei või ta tegutseda valdkondades, milleks on vaja tegevusluba. Esindus ja harukontor ei või enne registreerimist tegevust alustada. Äriühingu juht (direktor) peab olema üksikisik, äriühing ise ei saa direktor olla. Korraga võib üks isik olla kuni kolme äriühingu direktor. Direktoreid saab valida osanike täiskoosolekul määratud tähtajaks, mis ei või ületada viit aastat. 10 (http://www.aktiva.ee/go?URL=http%3A%2F%2Fwww.vm.ee%2Fest
On loodud ka anonüümsust garanteerivaid vihjetetelefone ja meiliaadresse, kuhu saab anda informatsiooni piraatluse kohta, selle tulemuseks võib olla kontrollreid vastavasse firmasse või asutusse. 1993 rakendas SPA meetmeid 577 organisatsiooni vastu ja trahvis kokku 3,6 miljoni dollari ulatuses. Selline võimalus peaks panema mõtlema ka firmajuhte - alati võib olla rahulolematu töötaja, kes leiab võimaluse firmale nö. "käkki keerata". Mõni aeg tagasi loodi Eestisse BSA harukontor. Paraku, Eesti seadused polnud veel siis ega ole seda ka praegu küpsed infotehnoloogia alal, sanktsioonide rakendamiseks on tegu kahjuks liigse juriidilise kirjaoskamatusega. Üleüldse on intellektuaalse omandi väärkasutuse vastu raske võidelda, juriidilisel tasemel peab see olema väga täpselt ja korrektselt determineeritud, vastasel juhul on tulemuseks rida farsse ja rahva naerualuseks sattumine. Kasvõi esimene probleem - kas ja
annaabi.ee 
