tootmisavarii tagajärje likvideerimiseks; tegutsemine õnnetusjuhtumi või tööandja vara hävimise ärahoidmiseks või muudel erakorralistel juhtudel. · osaleb tööandja korraldatud spordi- või vabaaja üritustel, kui õnnetus toimub spordiga tegelemise või sportliku ürituse ajal. · osaleb tööga seotud esindusüritusel või koolitusel, mis toimub tööandja poolt määratud päeval. · teeb muud eespoolnimetamata tööd või osaleb muudel üritustel, millest tööandja saab kasu või hüve. 4. Tööõnnetuse analüüsi eesmärgiks on leida töökeskkonnas kõik võimalikud ohud ja seejärel leida viise kuidas nende juhtumist ära hoida. 5. Õnnetusjuhtumi analüüsi pannakse kirja kõik võimalikud ohud ning riskianalüüsis kasutatakse neid eesmärgil leida mooduseid nende vältimiseks. 7. Õnnetusjuhtumi analüüs on tehtud korrektselt.
tagajärje likvideerimiseks; · tegutsemine õnnetusjuhtumi või tööandja vara hävimise ärahoidmiseks või muudel erakorralistel juhtudel. 2. osaleb tööandja korraldatud spordi- või vabaaja üritustel, kui õnnetus toimub spordiga tegelemise või sportliku ürituse ajal. 3. osaleb tööga seotud esindusüritusel või koolitusel, mis toimub tööandja poolt määratud päeval. 4. teeb muud eespoolnimetamata tööd või osaleb muudel üritustel, millest tööandja saab kasu või hüve. 5 4. Arutle, mis on õnnetusjuhtumite analüüsi laiem eesmärk? Laiemaks eesmärgiks võib olla õnnetusjuhtumite põhjuste leidmine ning sellest lähtuvalt tulevikus uusi õnnetusi ära hoida. Kui põhjus-tagajärg seosed teha, siis saab
· tegutsemine tootmisavarii ärahoidmiseks või loodusõnnetuse ja tootmisavarii tagajärje likvideerimiseks; · tegutsemine õnnetusjuhtumi või tööandja vara hävimise ärahoidmiseks või muudel erakorralistel juhtudel. 2. osaleb tööandja korraldatud spordi- või vabaaja üritustel, kui õnnetus toimub spordiga tegelemise või sportliku ürituse ajal. 3. osaleb tööga seotud esindusüritusel või koolitusel, mis toimub tööandja poolt määratud päeval. 4. teeb muud eespoolnimetamata tööd või osaleb muudel üritustel, millest tööandja saab kasu või hüve. 7.4 Arutle, mis on õnnetusjuhtumite analüüsi laiem eesmärk? Õnnetusanalüüsi laiem eesmärk on selgitada, miks õnnetus juhtus ja kuidas seda tulevikus vältida. Lisaks veel tööliste ja firma vahelisi suhteid- ehk tööline üritas teha pettust. Saab veel tuvastada kui hea on firmas ohutuste ennetamine. Kas jälgidakse seadusi ja andakse piisavalt palju teavet töölistele. 7
likvideerimiseks; tegutsemine õnnetusjuhtumi või tööandja vara hävimise ärahoidmiseks või muudel erakorralistel juhtudel. 2. osaleb tööandja korraldatud spordi- või vabaaja üritustel, kui õnnetus toimub spordiga tegelemise või sportliku ürituse ajal. 3. osaleb tööga seotud esindusüritusel või koolitusel, mis toimub tööandja poolt määratud päeval. 4. teeb muud eespoolnimetamata tööd või osaleb muudel üritustel, millest tööandja saab kasu või hüve. Tööõnnetuse raporti koostamise kohustus tuleneb töötervishoiu ja tööohutuse seaduse § 24 lg 2 ja Vabariigi Valitsuse 3. aprilli 2008. a määrusest nr 75 “Tööõnnetuse ja kutsehaigestumise registreerimise, teatamise ja uurimise kord”. Tööandja peab tööõnnetuse uurimise läbi viima hiljemalt 10 tööpäeva jooksul pärast tööõnnetuse toimumist
annaabi.ee 
