2. Üldjuhtimine Vastupidiselt eelmist tüüpi inimestele, leiavad selle ankruga inimesed, et spetsialiseerumine on nende jaoks piirav, isegi ahistav. Nemad ei taha olla eksperdid, nad tahavad, et eksperdid töötaksid nende juhtimisel. Üldiselt on need inimesed analüütilised ning neil on oskus ini- mestega hästi hakkama saada. 3. Sõltumatus/autonoomia Need inimesed eelistavad töötada keskkonnas, kus nad saavad kehtestada oma reeglid ja stan- dardid ning töötada teistest sõltumatult. Nad tahavad teha tööd algusest lõpuni ise ning sellega ka teada-tuntud saada. Näiteks sobivad nad konsultantideks või töötama projektipõhiselt. 4. Turvalisus/stabiilsus Need inimesed väldivad riske. Neile meeldib töötada kindla struktuuriga ettevõtetes, kus ootu- sed ja vastutus on paigas. Nad eelistavad rahulikku, stabiilset keskkonda ning neid häirib, kui ettevõttes on palju muutusi. Sellise ankruga inimesi on palju tööl riigiasutustes
·,,Arhiivieeskiri", milles esitatakse täpsustatud juhiseid arhiiviseaduses ette nähtud dokumendi- ja arhiivihalduse ülesannete täitmiseks. Muuhulgas sätestatakse arhiivipüsivad vormingud, mida tuleb arvestada pikaajaliste, sh arhiiviväärtusega digitaaldokumentide loomisel ja haldamisel. STANDARDID Dokumendihalduse valdkonna standardid jagunevad nelja gruppi: (1) süsteemi- ja protsessistandardid, (2) metaandmete ja kirjeldusstan- dardid (3) dokumendiliikide struktuuri ja vormi standardid ning (4) digitaaldokumentide vormingute standardid. Lisaks neile rakendatakse mitmesuguseid bürootööd puudutavaid tehnilisi standardeid. Standardid on Eestis vabatahtlikud kokkulepped, kuid avaliku sektori jaoks võivad mõned neist olla tehtud õigusaktidega kohustuslikuks. Näiteks on asutustel kohustus kasutada arhiivi kirjeldamisel rahvusvahelist arhiivikirjeldamise standardit (ISAD(G))
Silluste (jumper) abil saab salvestusseadmete juures määrata, kumb neist on esmane (master, primary) ja kumb teisene (slave, secondary). Sillusel on ka positsioon ,,Cable select" (CS); kui mõlemal seadmel on sillus positsioonis CS, siis määratakse emaplaadist kaugem seade esmaseks ja lähem teiseseks. SCSI SCSI-liidese abil ühendatakse lisaks kõvaketaste- le ka laserplaadiseadmeid, lindiseadmeid ja skannereid. SCSI ei piira niivõrd kaabli pikkust (tänapäevased stan- dardid lubavad kuni 25 meetrit) ega ühendatavate sead- mete arvu (sõltuvalt standardist kuni 127) ning pakub suuremat andmevahetuskiirust (kuni 400 MB/s). Puu- Foto 25. SCSI-kõvaketta tagakülg duseks on aga vajadus eraldi liideskaardi järele, sest SCSI-liides on väga harva emaplaa- dile paigutatud. Lisaks on SCSI-kontrolleriga samaväärsed seadmed kallimad oma IDE- analoogidest. Põhiliselt leiab SCSI-kontrolleriga seadmeid serverites (kus on vaja kasutada palju kõvaket-
kombineeritud süsteemi rakendamine, võimaldades tagada organisatsiooni, grupi ja indiviidi eesmärkide ühildamise. Tabel 4.10 Indiviidi ja grupi töötasustamise iseärasused Indiviidi töötasustamine Grupi töötasustamine Töö iseärasused Indiviidi töö iseloom ja stan-dardid on püsivad ja Indiviidi töö on ebastabiilne ja pidevalt muutlik. stabiilsed. Töötulemuste seostatus Indiviidi töötulemused on tuge-valt seotud tema Indiviidi töötulemused olenevad grupitööst ja tema ametikohaga ja on selgelt eristatavad. töötulemusi on raske eristada. Töö hindamine Indiviidi töötulemuste hinda-miseks on olemas Indiviidi töösooritust on keeruline kindlaks määrata,
annaabi.ee 
