Ihunuhtlust jagasid ka poistele neile määratud salgajuhid, kes olles liiga armulikd, võisid ka ise peksa saada. Valu talumine oli vajalik, kui sõdur sattus vaenlase juurde vangi. Mõned noorukid võtsid piitsahoopide talumist kui võistlust. Üheks väljenduseks oli iga-aastane võistlus Artemise templis, kus noored pidid kannatama piitsahoope. Võitjat kiideti ja autasustati. Allikates on mainitud ka, et vastupidavuse treenimiseks ja omandi suhtes ükskõiksuse arendmiseks jagati poistele ainul üks rõivas aastaks, ka ei käinud nad tihti pesemas, kõnniti ringi paljajalu ja magati ebamugavatel pilliroomattidel (milleks pidid nad pilliroogu korjama käsitsi). Olenevalt allikatest võib välja lugeda perekonna tähtsust ühiskonnas. Osalt võib näha, et spartalased ei olnud vaid riigi käske täitvad sõdurid, vaid ka armastavad emad ja isad, kes hoolisid oma laste käekäigust ja tundsid uhkust oma poegade üle. Teiselt poolt on mainitud, et
Ehitusmäng on sarnane rollimänguga, sest nendel on ühisallikaks keskkond. Mängu ajal ehitavad lapsed sildu, staadioneid, raudteid jne. Ehitusmängu mängides toovad lapsed kaasa ümbritsevaid esemeid, mis väljendavad nende loomingulisi ideid. Ehitusmängude eriomadus on see, et nad põhinevad projekteerimisoskustel. Ehitusmängud liiva-, tellise-, eriehitusmaterjalidega arendavad laste konstruktiivseid võimeid, samuti peenmotoorikat, valmistuvad tööoskuste arendmiseks ette ( 2005, . 2009). Ehitusmaterjalide erinevad liigid: · spetsiaalselt loodud (põranda laudehitusmaterjal, konstruktorid); · loodusmaterjalid (liiv, lumi, savi, kivid, käbid,oksad jne); · abimaterjalid (plaadid, kastid, karbid) ( 2005, . 2009). Iga ehitusmäng sisaldab intellektuaalset ülesannet ,,kuidas ehitada" ning laps otsustab, milliseid erinevaid materjale kasutada. Mängu toetavad selleks loodud või looduslikud materjalid
Keskkonnamärgised motiveerivad hotelle olema keskkonnasõbralik ja rohkem hoolivam looduse vastu. Samuti on märgis heaks eeskujuks kulude kokkuhoiuna. 12 KOKKUVÕTE Keskkonnasäästlikkuse arendamine hotellimajanduses on väga oluline ning samuti ka kulude kokkuhoid. Hotellimajandus mõistena on kui erinevate teenuste osutamine majutusettevõttes. Ning keskkonnasäästlikkus tähendab, loodusressursside minimaalset kasutamist ja keskkonna korrashoidu. Keskkonnasäästlikkuse arendmiseks on mõeldud palju erinevaid ideid ja samuti, et hoida kulud kontrolli all mõeldakse üha enam uusi aspekte, et saada madala hinnaga kvaliteetset teenust/toodet. Sest arvestades Eesti majanduslikku seisu on toodete ja teenuste hinnad kõrged ja palgad madalad. Seepärast tuleb arendada erinevaid ideid, kuidas arendada hotellimajandus keskkonnasäästlikumaks. Kõige olulistemateks on kindlasti taastuvenergia kasutus
Tööjõud: juhataja, raamatupidaja/assistent, veebiturundusspetsialist, veebidisainer, värbamiskonsultant. Töötasud on konkurentsivõimelised sama valdkonna tegijatega. Lisatasu saab teenida müügieesmärke täites. Töötajad saavad teha tööd paindlikult ja võivad tegutseda distantsilt. Töötajad saavad osa motivatsioonipaketist, mis hõlmab enda alla igakuise spaakülastuse, töökõnede kompenisatsioon ja igas kvartalis vabalt valitud koolitus enese arendmiseks. Palgakorralduse süsteem põhineb põhipalgal ning lisatasudes, erisoodustused hüvede näol. Töötajatele koolitused korraldatakse vajaduspõhiselt ja igas kvartalis või poolaastas. Väljaõppe, koolitus ja palgakulud on planeeritud nii töötajatele kui ka juhtkonnale aastas 250EUR eest firmapoolne hüvitus aastas. Palgad on planeeritud mõistlikul tasemel- startiva ettevõttena pakume töötajatele Eesti keskmist palka ning käibe suurenemisel tõstame palka vastavalt töötajate panusele
annaabi.ee 
