töötaja täidab kindlat funktsiooni, alludes TsÜS-i sätted, sh isikute kohta sätestatu. tööandja kehtestatud reeglistikule; 4. tööandja määrab töö tegemise aja ja koha. Tööleping kuulub töö tegemise lepingute hulka, kuid vajalik on määratleda, mis eristab teda teistest teenuse osutamise lepingutest, nt käsundus-, töövõtu-, maakleri- ja agendilepingust. Koostas: A. Juurikas 2010-2011 11 Koostas: A. Juurikas 2010-2011 12 2 17.03.2011 Töösuhe on tugev sõltuvussuhe
osutamisega muu kokkulepitud tulemus (töö), teine isik (tellija) aga maksma selle eest tasu. Töövõtulepinguga objektiks (esemeks) võib olla asjade valmistamine, ümbertegemine, teenuste osutamine jms. Töövõtulepingu subjektideks on töövõtja ja tellija, kusjuures töövõtja ei pea täitma kohustusi isiklikult. Töölepingut tuleb eristada ka teistest teenuse osutamise lepingutest, nagu käsunduslepingust, maaklerilepingust, agendilepingust ja komisjonilepingust. Töösuhet tuleb eristada käsundist. Käsunduslepinguga kohustub üks isik (käsundisaaja) vastavalt lepingule osutama teisele isikule (käsundiandja) teenuseid, käsundiandja aga maksma talle selle eest tasu, kui selles on kokku lepitud teisiti. Käsunduslepingu tunnusteks on teenuse osutamine, töö iseseisev korraldamine, kusjuures eeldatakse, et käsundisaaja täidab kohustusi isiklikult ja tasu makstakse siis, kui selles on kokku lepitud s
tavaliselt mõistlikuks. Mõistlikkuse põhimõte on seotud hea usu põhimõttega. Võlausaldaja ja võlgnik peavad teineteise suhtes käituma hea usu põhimõtetest lähtuvalt. Töölepingut ei tohi segi ajada töövõtulepinguga, mis kujutab endast töövõtja ja tellija vahelist lepingut, kus üks teeb tööd ja teine maksab selle eest tasu. Töölepingut tuleb eristada ka teistest teenuse osutamise lepingutest, nagu käsunduslepingust, maaklerilepingust, agendilepingust, komisjonilepingust. Põhimõtteliseks töösuhete eristamise tunnuseks teistest lepingulistest suhetest on asjaolu, et töölepingu alusel teeb füüsiline isik teisele isikule tööd, alludes tema juhtimisele ja kontrollile. Alaealisega töölepingu sõlmimise erisused. Ka alaealised võivad teha kergemaid töid, kuid alaealine ei tohi teha tööd, mis: 1) Ületab tema kehalisi või vaimseid võimeid 2) Ohustab tema kõlblust
Agent võib käsundiandjalt nõuda agendilepingu täitmisel tehtud mõistlike kulutuste hüvitamist, kui 10 need ületavad tavaliselt sellise agendilepingu täitmisel tehtavaid kulutusi. Agendilepingu täitmisel tavaliselt tekkivate kulutuste hüvitamist võib agent nõuda üksnes juhul, kui selles on kokku lepitud või on asjaolude kohaselt tavaline (684) Agendi kulutuste hüvitamise nõue ei sõltu sellest, kas agendil on õigus saada agenditasu. Pandiõigus Agendilepingust tulenevate sissenõutavaks muutunud nõuete tagamiseks on agendil pandiõigus käsundiandja vallasasjadele ja väärtpaberitele, mida ta agendilepingu alusel valdab, samuti tema poolt vastuvõetud kolmandate isikute maksetele, kui tal on õigus selliseid makseid vastu võtta. Agendilepingu korraline ülesütlemine Kui lepingupooled jätkavad tähtajalise agendilepingu täitmist pärast lepingu tähtaja möödumist,
5. Agendi tasu 5.1. Käsundiandja on kohustatud maksma agendile tasu lepingu lisas nr.3 sätestatud korras. Tasumisega hilinemisel maksab käsundiandja viivist ..... % iga viivitatud päeva eest tasumata summast lähtudes. 5.2. Agendi poolt täiendavate ülesannete täitmine ja tasu eelnimetatu eest lepitakse kokku kirjalikult mõlema poole allkirjadega. 5.3. Käesolevas punktis ja lisas nr.3 sätestamata küsimustes juhinduvad pooled agenditasu maksmisel LS paragrahvist 678 - 682. 54. Agendilepingust tulenevate sissenõutavate nõuete tagamiseks on agendil kinnipidamisõigus vallasasjadele, mida ta agendilepingu alusel valdab, juhindudes LS paragrahvist 685. 6. Lepingu kehtivus. Ülesütlemine. 6.1. Käesolev leping jõustub sõlmimise momendist ning on sõlmitud määramata ajaks. 62. Mõlemal poolel on õigus käesolev leping üles öelda , teatades teisele poolele ülesütlemisest 3 kuud ette. 6.3
annaabi.ee 
