b) ametiühinguliikmelisus ja kollektiivläbirääkimisest tulenevate hüvede kasutamine; c) eluase. 19. Võõrtöötajate ja nende perekondade õigus saada kaitset ja abi(3) Kindlustada niisugustele oma territooriumil seaduslikult viibivatele töötajatele oma kodanike kohtlemisega samaväärse kohtlemine seoses töötavate isikutega makstavate tööalaste maksude, lõivude või toetuste osas. Võimaluste piires hõlbustada oma territooriumil loaga viibiva võõrtöötaja perekonna taasühinemist. Tagada oma territooriumil seaduslikult viibivatele võõrtöötajatele käesolevas lõikes viidatud küsimusi käsitlevates juriidilistes toimingutes kohtlemine, mis on võrdväärne oma kodanike kohtlemisega. Tagada, et niisuguseid oma territooriumil seaduslikult viibivaid töötajaid ei saadeta maalt välja, välja arvatud juhud, kui nad ohustavad riigi julgeolekut või riivavad ühiskonna huve või moraali. 19. Võõrtöötajate ja nende perekondade
- EL sotsiaalpoliitika areng - Ühtse Euroopa Akt 1986 - Maastrichti leping 1992 - Amsterdami leping 1997 - Nice'i leping ja põhiõiguste harta 2000 - Lissaboni leping ja põhiõiguste harta 2009 ELTL lepingu art 48 ning koordineerimine võõrtöötajate liikumisvabadus; tuleb vastu võtta meetmeid, et likvideerida takistused, millega võib võõrtöötaja kokku puutuda ELTL lepingu art 153 lg. 1 harmoniseerimine saab vastu võtta direktiive sots.kindl. harmoniseerimiseks EÜ määrused 1408/71 ja 574/72 EÜ määrused 883/2004 ja 987/2009 ennem võõrtöötaja kaitse, praegu räägime Euroopa Liidu kodaniku sots.kaitsest - Võõrtöötajate sotsiaalkindlustusest kodanike sotsiaalkindlustuseks! Euroopa Liidu reeglite rakendamine
nähakse ette artiklis 45 määratletud töötajate liikumisvabaduse saavutamiseks vajalikud meetmed, … • ELTL artikkel 47 - liikmesriigid toetavad noorte töötajate vahetamist ühisprogrammi raames. „Töötaja“ definitsioon • Kohus otsustas, et „töötaja“ mõiste ei ole liikmesriigi defineerida vaid Euroopa Liidu tasandi otsustada, sest sellega kaitstakse „võõrtöötaja“ kontseptsiooni ja kaitset aluslepingus. • Iga isikut kes tegeleb tööga, mis on efektiivne ja tõeline, tuleb käsitleda kui töötajat. • Sellele vaatamata ei ole Euroopa Liidus selget ja ühtset töötaja kontseptsiooni ja see muutub vastavalt kontekstile, kus see tõstatub. Töötaja definitsioon erinevas kontekstis • miinimumtasu ja tööaja töö-aja nõuded - (täisajaga töö või osalise ajaga töö; teises liikmesriigis toimetulekuks piisav palk)
annaabi.ee 
