Eestlaste alistamine nõudis palju aega, sest nad olid naabritest liivlastest ja lätlastest vapramad ja sõjakamad. Võitlus algas 1208. a., mil sakslased tungisid Otepää maalinna kallale. Sakslastel oli tarvitada rida sõjariistu, mida eestlased tol ajal veel ei tundnud: müürilõhkuja, kiviheitemasin ja piiramistorn. Tänu uutele sõjariistadele võetti eestlaste kants kiiresti ära ja pisteti põlema. Sellele sõjakäigule järgnesid teised. Viljandi langemine Viljandi kantsi vasttu algatati sakslaste poolt 1211.a. suurem sõjakäik. Ümberkaudsetelt maadelt olid sakslased võtnud hulga vange. Nad ähvardasid need tappa, kui kantsi valitsejad ei alistu ja end ristida ei lase. Siis tapsidki sakslased piiratute silme all kõik vangid. Palju kaitsejaid langes, aga ellujäänud püüdsid vaprasti võitlust jätkata. Et kantsis oli aga palju langenuid ja haavatuid ning veest tuli suur puudus, siis lubasid eestlased ristiusu vastu võtta.
naine. Mari ei ole otseslt just Tõnu naine, kuna Mari õde, kes paar aastat tagasi suri, oli Tõnuga abielus ning nüüd aitab Mari Tõnul lapsi kasvatada. See tõttu teeb von Kremer Tõnule ahvatleva pakkumise. Ta lubab anda Tõnule oma piimaäri kui Tõnu annab vastu oma naise. Tõnu, kes on vaene talupoeg jääb kohe selle ideega nõusse, kuid probleemiks osutub Mari nõusse rääkimine. Mari on tükk aega vasttu sellele ideele, kuid lõpuks jääb nõusse. Hiljem kui tehing tehutd, siis Tõnu ikkagi kahetseb, et andis Mari piimaäri vastu. 2. Sõnasta korrektselt sisutiheda väitlausena romaani a) põhiprobleem Kas Mari vahetamine piimaäri vastu oli õige tegu? b) 2-3 kõrvalprobleemi. Peale tehingut jäid lapsed ka kasuemast ilma, kuna Mari (kasuema) veetis palju aega mõisas ja linnas. Mari ei
Erinevate osakondade töötajad, kes on meeskonda valitud, käivad koos ja lahendavad mitmesuguseid probleeme. Meeskonna liikmed annavad endiselt aru oma funktsionaalsele juhile, kui ka meeskonnale tervikuna. Üks meeskonna liige on liider, kes meeskonnatööd juhib. Kiire otsustamine, töötajate arendamine ja innovaatiliste ideede tekkimine. Puudusteks on see, et meeskonna liikmed võivad vasttu võtta otsuseid, mis sobivad meeskonnale aga mitte organisatsioonile. Võrkstruktuur tekib, kui organisatsioon suunad suure osa oma funktsioonidest teistele organisatsioonidele ja kordineerib nende tegevust lepingute abil. Näiteks saab üle anda raamatupidamise, juhtimis, personalijuhtimise funktsioone. Esineb kontrolli puudus 17. Millest koosnevad organisatsiooni vaadeldav kultuur ja süvakultuur ning milline on nende omavaheline seos
annaabi.ee 
