Vajad kellegagi rääkida?
Küsi julgelt abi LasteAbi
Logi sisse
Sulge

"vaatluslehte" - 3 õppematerjali

Töö analüüs-kodutöö
6
xlsx

Töö analüüs, kodutöö

Kodutöö: vaatluse läbiviimine Vii läbi ühe töötaja vaatlus, vaatluse kestus on 100 minutit. Vaatluse läbiviimisel kasuta vaatluslehte. Vaadeldava töötaja võid valida enda äranägemise järgi, soovitavalt mõnes avalikus teeninduskohas töötava isiku või tuttava isiku vaatlemine tööprotsessis. Enne vaatluse läbiviimise alustamist tutvu vaatluse tegemise juhistega. Vaatluse tulemused kanna etteantud näidise järgi vaatluslehele, sh koosta vähemalt 3-4 lauseline kokkuvõte ja graafiline joonis. Täidetud vaatlusleht koos kokkuvõttega edasta õpikeskkonna kaudu õppejõule.

Muu → Töö analüüs
32 allalaadimist
KODUTOO 1 Vaatlusmetoodika koos vaatlusvormi ja kokkuvõttega
14
xlsx

KODUTOO 1 Vaatlusmetoodika koos vaatlusvormi ja kokkuvõttega

Kodutöö: vaatluse läbiviimine Vii läbi ühe töötaja vaatlus, vaatluse kestus on 100 minutit. Vaatluse läbiviimisel kasuta vaatluslehte. Vaadeldava töötaja võid valida enda äranägemise järgi, soovitavalt mõnes avalikus teeninduskohas töötava isiku või tuttava isiku vaatlemine tööprotsessis. Enne vaatluse läbiviimise alustamist tutvu vaatluse tegemise juhistega. Vaatluse tulemused kanna etteantud näidise järgi vaatluslehele, sh koosta vähemalt 3-4 lauseline kokkuvõte ja graafiline joonis. Täidetud vaatlusleht koos kokkuvõttega edasta õpikeskkonna kaudu õppejõule.

Informaatika → Informaatika
9 allalaadimist
Aktiivõppe meetodid I-III TööLEHED
323
doc

Aktiivõppe meetodid I-III TööLEHED

ELUVESI Vaatlusleht Sellel ajal kui rühma liikmed on ametis ülesande lahendamisega, on Teie ülesanne hoolikalt neid jälgida. Lisaks sellele, peate vaatlema läbirääkijate vahelisi kõnelusi. Vaatluste ajal püüdke vastata allpool toodud küsimustele. Kui ülesanne on ühe rühma poolt täidetud, siis tuleb Teil oma tähelepanekuid 30 minuti jooksul oma rühmaliikmetega jagada. Seetõttu tundke ennast märkmete tegemisel vabalt, kasutades vaatluslehte eelkõige kui kohta, kuhu saab teha märkmeid. Kuidas rühm lähenes selle ülesande lahendamisele? Kuidas meeskonna liikmed vahetasid omavahel informatsiooni? Millised grupiliikmete tegevused aitasid ja millised takistasid ülesande alustamisel? Kuidas kujunes meeskonnas juhtimine? Milliseid konfliktide tunnuseid grupis esines? Kuidas nendega toimiti? Kelle abil? Kuidas grupiliikmed suhtusid oma läbirääkijasse?

Psühholoogia → Isiksusepsühholoogia
32 allalaadimist


Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Kasutamist jätkates nõustute küpsiste ja veebilehe üldtingimustega Nõustun