KÕRVALTEGELASED Marianne Park ema, eestlane, püüdis olla Kati sõbranna Jonathan Park isa, inglane Kersti õde, 13-aastane Anni ja Liis parimad sõbrannad, pikka kasvu, pruunide juustega toetasid ja andsid nõu Juhan sõber, hiljem peigmees, talus Kati pidevaid tujutsemisi, hoolis alati Markus sõber, nakatas HIV-i, oli hiljem toeks Merilaas klassijuhataja, kiusas pidevalt SÜNGE MÕTTEMAAILMAGA NOORE TÜDRUKU ELU Kati ja Juhani usaldusprobleemid Pidevad konfliktid Kati ja Juhani ning Kati ja Merilaasi vahel Kati seksuaalvahekord Markusega (Kati ei tahtnud seda, kuid samas ei teinud midagi selle takistamiseks) Kogu tegevus oli kaasajaga tihedalt seotud HUVITAV JA ÜLLATAV Käsitletakse ühe teismelise tegude tagajärgedega seotud probleeme Ootamatud ja põnevad probleemide lahendused, mõned etteaimatavad Noortepärane sõnavara Ülesehitus väga hea "Mmiks sa mind alvustava tooniga? Ise jood ka!" SISU KOKKUVÕTE
Hamlet ei julgenud midagi teha ilma, et ei oleks varem asja põhjalikult läbi mõelnud ja analüüsinud. Selle tõttu lükkas ta asju pidevalt edasi. Hamletil on ka halbu iseloomuomadusi. Nende hulgas näiteks hoolimatus ja kritiseerimine. Hoolimatusele andis kinnitust pärast etendust ükskõiksus näitlejatest ja sellest, mis neist edasi saab. Hamletil oli väga tugev kriitikameel ja ta sai seda välja näidata siis, kui arvati, et ta on hull. Hamletil olid usaldusprobleemid. Ta ei usaldanud kedagi, küsis nõu vähe ja siis ka ainult väga lähedastelt. Hamlet tegi õigesti, kui ei usaldanud kedagi, sest kunagi ei tea, kes sulle selja võib keerata või sinu vastu hakata tegutsema. Hamletil on nii häid kui ka halbu külgi, kuid head omadused ületavad halvad. Võib öelda, et ta pole üksluine inimene. Mulle meeldis see raamat ja meeldis ka Hamleti isiksus.
• Õppimine • Otsustamisvabaduse osaline • Kiirem pääs turule kaotamine • Konkurentide neutraliseerimine või • Organisatsioonilise paindlikkuse blokeerimine kaotamine • Partnerite kultuuride konflikt • Usaldusprobleemid, mingi info üleandmine, koostööpartneri (kui võimaliku konkurendi) tugevnemine 34. Pereettevõtted – mõiste, osakaal, eelised, puudused ja probleemid, põlvkonnavahetus. Pereettevõte on ettevõte, mis on täielikult või valdavalt omatud ja kontrollitud ühe perekonna liikmete poolt. Kontrolliks piisav osa võib olla ka alla 50%.
· Õppimine · Kiirem pääs turule · Konkurentide neutraliseerimine või blokeerimine Puudused · Juhtimisprobleemid · Finantsilised ja organisatsioonilised riskid · Partnerist sõltuvusse sattumise risk 26 · Otsustamisvabaduse osaline kaotamine · Organisatsioonilise paindlikkuse kaotamine · Partnerite kultuuride konflikt · Usaldusprobleemid, mingi info üleandmine, koostööpartneri (kui võimaliku konkurendi) tugevnemine 31. Pereettevõtted mõiste, osakaal, eelised, puudused ja probleemid, põlvkonnavahetus. Pereettevõte on ettevõte, mis on täielikult või valdavalt omatud ja kontrollitud ühe perekonna liikmete poolt. Kontrolliks piisav osa võib olla ka alla 50%. Ettevõte, mis on omandiliselt ühe perekonna liikmete kontrolli all ning vähemalt kaks perekonna liiget
· Õppimine · Kiirem pääs turule · Konkurentide neutraliseerimine või blokeerimine Puudused · Juhtimisprobleemid · Finantsilised ja organisatsioonilised riskid · Partnerist sõltuvusse sattumise risk 26 · Otsustamisvabaduse osaline kaotamine · Organisatsioonilise paindlikkuse kaotamine · Partnerite kultuuride konflikt · Usaldusprobleemid, mingi info üleandmine, koostööpartneri (kui võimaliku konkurendi) tugevnemine 31. Pereettevõtted mõiste, osakaal, eelised, puudused ja probleemid, põlvkonnavahetus. Pereettevõte on ettevõte, mis on täielikult või valdavalt omatud ja kontrollitud ühe perekonna liikmete poolt. Kontrolliks piisav osa võib olla ka alla 50%. Ettevõte, mis on omandiliselt ühe perekonna liikmete kontrolli all ning vähemalt kaks perekonna liiget
Riskide ja kulude jagamine Partnerist sõltuvusse sattumise risk Juurdepääs välisturule Otsustamisvabaduse osaline kaotamine Õppimine Organisatsioonilise paindlikkuse kaotamine Kiirem pääs turule Partnerite kultuuride konflikt Konkurentide neutraliseerimine või Usaldusprobleemid, mingi info üle andmine, blokeerimine koostööpartneri tugevnemine · Litsenseerimine So ühe ettevõtte poolt teisele loa andmine kasutada tema intellektuaalset omandit selgelt fikseeritud tingimustel. Litsenseerida võib erinevat intellektuaalset omandit, mis on kaitstud patendi, kaubamärgi, autoriõigusega või muul viisil. (Tehnoloogiat, kaubamärki, brändi jne.)