tervisekontrolli öötöötajatele nii enne öötööle asumist kui ka regulaarsete vaheaegade järel töötamise ajal. Teatud juhtudel on lubatud öötöötaja tööaja suhtes teha töölepingu või kollektiivlepinguga ka erandeid. Erisus on lubatud tingimusel, et töötamine ei kahjusta töötaja tervist ja ohutust ning tööaeg ei ületa töö tegemise aja piirangut. Eelkõige on kehtib see selliste töökohtade suhtes, mis on seotud turvamis- ja järelevalvetoimingutega, tegevustega, mis nõuavad teenuse või tootmise pidevat jätkumist, samuti ravi ja hooldamisega seotud teenustega ning sadama- või lennuväljatöötajate puhul. 19 §45. Öötöö ja riigipühal tehtava töö hüvitamine o Kui tööaeg langeb ööajale (kell 22.00 kuni 6.00), maksab tööandja töö eest 1,25-
vms), tohib öötöötaja töötada kuni 8 tundi 24-tunnilises ajavahemikus. TLS § 50 Öötöötaja võib erandina töötada keskmiselt 48 tundi nädalas 4-kuulise arvestusperioodi kohta. Erand töölepingu või kollektiivlepinguga. Töötamine ei kahjusta töötaja tervist ja ohutust. Teatud valdkondades (2003/88/EÜ art 17 lg 3): tegevused, mille puhul töötaja töö- ja elukoht asuvad teineteisest kaugel. Turvamis- ja järelevalvetoimingud Tegevused, mis nõuavad teenuse/tootmise pidevat jätkumist (nt ravi, hooldus, ajakirjandus, raadio, televisioon, posti- ja telekommunikatsiooniteenused, gaasi, vee ja elektrienergia tootmine jne). TLS § 50 Puhkeaeg. Tööpäevasisene puhkeaeg. Üldpõhimõtted Kui töötaja töötab rohkem kui 6 tundi, peab ta saama vähemalt 30 minutit vaheaega. Kui alaealine töötab rohkem kui 4,5 tundi, peab ta saama vähemalt 30 minutit
tiivlepinguga direktiivi 2003/88/EÜ artikli 17 lõikes 3 nimetatud juhtudel ning tingimusel, et töötamine ei kahjusta töötaja tervist ja ohutust ning tööaeg ei ületa TLS § 46 lõikes 1 nimetatud piirangut. Erandi tegemisel ei tohi öötöötaja tööaeg kokku ületada keskmiselt 48 tundi seitsmepäevase ajavahemiku kohta kuni neljakuulise arvestusperioodi jooksul. Di- rektiiv lubab teha erandeid öötöö piirangust muu hulgas turvamis- ja järelevalvetoimingute puhul, tegevuste puhul, mis nõuavad teenuse või tootmise pidevat jätkumist, samuti ravi ja hooldamisega seotud teenuste ning sadama- või lennuväljatöötajate puhul. 7. Kui tööandja ei järgi käesolevas paragrahvis sätestatud öötöötaja tööaja piiranguid, on tööinspektoril õigus lisaks ettekirjutuse tegemisele alustada tööandja suhtes väärteomenet- lust ning kohaldada rahatrahvi (TLS § 115, § 125). § 51. Igapäevane puhkeaeg