7 5.3 Tööde ja müüdavate varuosade ligikaudne maksumus Varuosad, õlide ja teiste vajaminevate juppide maksustamine on eraldi, millele lisan 7% endale kasumiks ja lisandub lõpp arvele kus esitatakse kliendile ülevaade vahetatud varuosade ja nende maksumuse kohta. Ja vastavalt kliendi soovidele kasutatakse odavamaid või kallimaid varuosasid. Tööde maksumus on kuuskümmend krooni. Tööde maksumus lisandub tunnitasule. 5.4 Palgakulud Palka makstakse tunni töö baasil. Palgaks on kaheksakümmend krooni tunnis, millele lisandub 33% sots maksu, see teeb tunni hinnaks 106.4 krooni. See teeb kuus 106.4x160=17024 krooni kuus. Kuid iga kuu ei tule töö tunnid täis ja palk on väiksem. Aastas on keskmiselt 1700 töö tundi. Seega aasta palk on 106.4x1700=180880 krooni. Seal saame aasta keskmiseks kuu palgaks 180880/12=15073.3 krooni kuus. Mille sees on kolmkümmend kolm protsenti (33%) sots maksu. 5
kodus töötamise võimalus, ametiauto, lisapuhkus jms.) 89) Palgavormid 90) Töötasu põhiliseks osaks on palk. 91) Palgavormide valikul on otsustusekriteeriumide töö tulemuste osavõtu ja kvaliteedi parem stimuleerimine. 92) Töötajate töötasu suhteline tase peals arvestama töö tulemusi (kvantiteet ja kvaliteet), töö keerukust, nõutavat kvalifikatsiooni ja oskusi vastutuse ja riski määrana 93) AJAPALK töötatud aja järgi vastavalt tariifimäärale (tunnitasule) või ametipalgale (hariduse, oskuste, töö raskusastme alusel) 94) TÜKIPALK valmistoodangu või töö hulga järgi, iga ühiku eesti kindlaksmääratud hinde alusel. 95) AKORDIPALK tasu tehtud töö eest tervikuna 96) TULEMUSTASU lisatasud, kasumiosalus, tulemustega seotud preemiad. 97) 98) 6. Investeeringute efektiivsus 99) 6.1. Investeeringute mõisted 100) INVESTEERIMINE, INVESTEERING kapitali paigutamine ettevõtluse või muu tegevusega seotud
arvestusmeetodi korral. Muidugi, võib antud juhul tekkida probleem palgaarvestuse programmidega, sest programmeerijatel ei ole ju võimalik ette näha erinevaid summeerimise perioode, aga sellisel juhul võib tõesti kasutada ka korduvalt mainitud võimalust, lähtuda keskmise tasu arvestamise korrast. Keskmise töötasu arvestamise kord ei näe küll ette keskmise tunnitasu arvestamise korda, aga kindlasti on erinevates programmides võimalik keskmist tööpäeva tasu taandada tunnitasule, sest kuutasuliste töötajate puhul võime eeldada (ja keskmiselt peaks see ka nii olema, kui tööaja määramisel on lähtutud töölepingu seadusest), et tööpäeva pikkuseks on kaheksa tundi. Keskmise tööpäevatasu kasutamise korral jääks ära ka teine probleem, mis võib üles kerkida summeerimise perioodi keskmise tunnitasu leidmisel. Nimelt tuleb summeerimise perioodi keskmise tunnitasu leidmiseks pidada arvestust igakuiste normtundide üle ja kuna see võib olla
annaabi.ee 
