arvust ning osalusmäärast. 22) Rtga nõustumise sõltuvus teabeallika usaldusväärsusest ja teabe vastuvõtu häirimise tasemest. ERI REKLAAMLIIKIDE SPETSIIFIKA Reklaammeediumi selektiivsus – reklaami võime jõuda reklaamija sihtauditooriumini. Mida suurem auditoorium, seda vähem eristusvõimet on teabelevimeediumil. Valiku otsustab kauba või teenuse eripära ning päralejõudmise tagab TV, suure sageduse raadio, selektiivsuse ajakirjad. Televisioonireklaam – reklaam on suhteliselt hästi usutav. Katab suure osa auditooriumist. Puuduseks on teate lühiajalisus, reklaami pealetükkivus, garantii puudumine, raske saada täpset demograafilist ja psühhograafilist andmestikku vastuvõtjate kohta. Esikohal huumoriapellatsioon. Peaiselt tarbekaup. Ajakirjareklaam – eeliseks kõrgekvaliteediline või vähemalt rahuldav teabe visuaalne kvaliteet, võimalus reklaamitavat üksikasjalikult irjeldada, saab
- raadio- ja telereklaam, kus apellatsioone kannab kõne, on sobivam: a) emotsionaalsete protsesside kaudu mõjustamiseks ning b) nende rahvuste ja inimrühmade juures, kus on tunnuseks feminiinsus ja emotsionaalsus (vrdl rootsi ja vene või siis jaapani ja hispaania tarbijaid!). - ratsionaalsele apelleerivate reklaamide meelespidamine on üldjuhul parem kui emotsionaalsete reklaamide meelespidamine TV-reklaami korral Televisioonireklaam. Ajakirjareklaam. Ajalehereklaam. Raadioreklaam. Plakati- ja tänavareklaam. Inimesele saadetud kirjas edastatav reklaam (reklaamkirjad, otsepostitus). Transiitreklaam (reklaam liikuvatel transpordivahenditel). Interneti kaudu reklaamimine. 4. Tarbijapsühholoogia ja reklaam 4.1 Turu segmenteerimine Turu segmenteerimine on strateegiline protsess, mida iseloomustavad: 1) tarbijate
inimesele makstakse selle eest raha. Need on kõik head meetodid, kuid enne kasutusele võtmist tuleb kindlasti teha tasuvuse analüüs, sest kulu ei tohiks olla suurem kui lisaväärtus, mis sellega kaasneb. Avalikus sektoris on positiivne näide Scoutspataljoni mainekujundus, kus struktuuri eripära tuuakse esile oskuslikult ja julgelt sümboolikat kasutades. Julgeid ja edukaid samme tööandja maine kujundamisel on teinud mitmed Eesti suuremad firmad. Positiivsed näited on ka Tallinki televisioonireklaam, Tallinna Kaubamaja reklaam, kus töökuulutustes antakse väärtusi edasi oma töötajaid kasutades. Need on inimesed, keda paljud kaubamaja külastajad teavad, sest nad on klientidele silma jäänud positiivse hoiaku ja hea teenindamisega. Kindlasti hiilgavad tööandja turunduse valdkonna kujundamisel Eestis IT firmad Skype, Playtech. Tööandja turunduses on oluline panustada järeltulevasse põlvkonda, leida koolid, kellega teha
annaabi.ee 
