Vajad kellegagi rääkida?
Küsi julgelt abi LasteAbi
Logi sisse
Sulge

"telefonistid" - 3 õppematerjali

Türi linn
5
doc

Türi linn

Väljas töötati 15 tundi järjest. Tööpäev algas hommikul kell viis ja lõppes õhtul kell kaheksa. Töötasu oli väike. Naistöötajaid oli vähe. Hugo Toome, töötas 1934. aastast. Oli lõpetanud sõjakooli ja oli ka jaamakorraldaja. Üldse töötas Türi jaamas 35 inimest, neist naisi oli 7. Kogu jaama tegevust juhtis jaamaülem ja kaks jaamakorraldajat, kes olid tööl neljas vahetuses ilma puhkepäevadeta 8­9 tundi päevas. Naistöötajaist olid kolm telefonistid, kolm piletimüüjad ja üks koristaja. Hugo Toome küüditati 1941. aastal kui sõjakooli lõpetaja. Türi on üks lüli raudteelinnade ketis, tekkis raudteede rajamise käigus. Linn oli Kesk­Eesti oluline raudteesõlm, ühendades kitsarööpmelist raudteed laiarööpmelisega. Praegu teenindab raudteejaam ainult läbivaid ronge. Edelaraudtee on renoveerinud Türi saja­aastase jaamahoone ilusaks ja nüüdisaegseks, heakorrastanud ja haljastanud territooriumi

Ajalugu → Ajalugu
22 allalaadimist
TÖÖTAJATE HINDAMINE JA MOTIVEERIMINE VÄIKEFIRMAS
22
doc

TÖÖTAJATE HINDAMINE JA MOTIVEERIMINE VÄIKEFIRMAS

Ei tasu kunagi avalikult asuda profi poolele valitseja vastu. Tuleks investeerida valitsejate aruandlus - või müügisüsteemidesse. Valitsejaid tuleks kaasata proffide õppekäikudele. Oluline on ka lubada ülemustel moodustada kogemuste vahetamise gruppe koos teiste valitsejatega /4, lk.50/. 1.3. Ametnik Võib täheldada, et sellesse rühma kuuluvad peamiselt naised : arveametnikud, assistendid, sekretärid, retseptsionistid, telefonistid. Võrreldes proffidega pole nad eriti asjatundjad reklaami või arhitektuuri või mistahes muul alal, mis äriideega seostub. Nende ülesanne on toetada ja aidata asjatundjaid või juhte. Neil pole mingeid erioskusi, mis tagaksid ettevõttes staatuse. Pole ju üldse oluline, kui hästi sekretär oskab masinal kirjutada või kirju redigeerida - ettevõttes ei hinnata teda selle järgi. Siin tulevad arvesse ainult need 7

Majandus → Töö- ja palgakorraldus
39 allalaadimist
Juhtimise alused
161
pdf

Juhtimise alused

2.Kutsutagu valitsejad juhtkonna koosolekule. 3.Ära asu kunagi avalikult profi poolele valitseja vastu. 4. Ole heldekäeline, investeerides valitsejate aruandlus- või müügisüsteemidesse. 5. Võetagu valitsejad kaasa proffide õppekäikudele. 6. Lastagu valitsejail moodustada kogemuste vahetamise gruppe koos teiste teabeettevõtete valit-sejatega. 9.3.2.2.3. Ametnik Sellesse rühma kuuluvad valdavalt naised: arveametnikud, assistendid, sekretärid, telefonistid jts. Võrreldes proffidega pole nad eriti asjatundjad reklaami või arhitektuuri või mistahes muul alal, mis teabeettevõtte äriideedega seostub. Nende ülesanne on toetada ja aidata asjatundjaid või juhte. Neil pole mingeid erioskusi, mis tagak-sid teabeettevõttes staatuse. Pole üldse oluline, kui hästi sekretär oskab trükkida või redigeerida kirju - teabeettevõttes ei hinnata teda selle järgi. Siin tulevad arvesse ainult need teadmised-osku-sed, millele toetub äriidee

Majandus → Juhtimine
301 allalaadimist


Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Kasutamist jätkates nõustute küpsiste ja veebilehe üldtingimustega Nõustun