Vajad kellegagi rääkida?
Küsi julgelt abi LasteAbi
Logi sisse
Sulge

"tehnoloogide" - 3 õppematerjali

Innovatsiooni grupitöö-Materjalitehnoloogia
28
pptx

Innovatsiooni grupitöö "Materjalitehnoloogia"

• Põlevkivi ressursikasutuse ja -kaevanduse efektiivsuse suurendamine. 7 Lahendused • Soodustada ettevõtluse ja teadlaste tihedamat koostööd: • Soodustada uute innovaatiliste ettevõtete esilekerkimist kiirelt arenevates ja eri valdkondi ühendavates sektorites; • Siduda TA asutustes tehtavad teadusuuringud ning ettevõtete tootearendustega; • Töötada välja nn tehnotõlgid olemasolevate kompetentsikeskuste baasil; • Suurendada tehnoloogide, inseneride ja spetsialistide täiend- ja ümberõpet; • Soodustada arendustegevust ning kaasamist nii haridusse kui ka TA-sse; • Motiveerivad stipendiumid. 8 Eestis tegutsevad ettevõtted • 2013. aastal ligi 6000 ettevõtet: • Vähemalt 100 töötajaga firmasid oli üle 200 ja neis oli hõivatud pool tööstussektori töötajatest; • 2013. aastal kogu müügitulu u 10 mld eurot;

Majandus → Innovatsioon
6 allalaadimist
Juhtimisarvestus konspekt-ülesanded-TAK0010; 2019 2020
60
pdf

Juhtimisarvestus konspekt-ülesanded (TAK0010; 2019/2020)

Sellistes oludes annab kulude prognoosimisel häid tulemusi ​tehnoloogiline lähenemisviis​. Meetodi kasutamisel püütakse prognoosida kulusid, lähtudes tehnoloogilistest tunnustest - protsesside füüsiliste sisendite ja väljundite vahekorrast (uuritakse materjalide, tööjõu ja seadmete kasutamist, inim- ja masinatöö efektiivsust, tootmisvõimsuste rakendamist). Meetod tugineb inseneride ja tehnoloogide teadmistele ning on selgelt tulevikule orienteeritud (küsitakse “​kuidas peaks olema?​”). See meetod võimaldab kindlaks teha väärtust mittelisavaid kulusid, sanktsioneerimata reserve ja ebaefektiivsust. Meetodi põhipuudusteks on kallidus ja suur ajakulu, kuid plussiks on kulude käitumise prognoosimise suur täpsus. Konverentsimeetodi ​ideeks on prognoosida kulusid, tuginedes ettevõtte eri üksustelt saadud arvamustele. See meetod soodustab (all)üksustevahelist koostööd

Majandus → Juhtimisarvestus
267 allalaadimist
Juhtimise alused
161
pdf

Juhtimise alused

Mida on vaja selleks, et kõrgeima produktiivsusega teadmustöötajaid tööle meelitada ja tööl hoida? Mida on vaja selleks, et nende produktiiv-sust suurendada ja suurenenud produktiivsus organisatsiooni saavu-tusvõimeks konverteerida?355 9.2.3. Tehnoloogid Väga paljud teadmustöötajad teevad nii teadmustööd kui ka füüsilist tööd. P. Drucker nimetab neid tehnoloogideks. Sellesse gruppi kuuluvad inimesed, kes rakendavad teadmisi kõige kõrgemal tasemel. Tehnoloogide hulka kuulub ka suur hulk selliseid inimesi, kelle töö juures mängivad teadmised suhteliselt teisejärgulist rolli -- ehkki need on alati tähtsad. Tehnoloogid võivad olla suurim iseseisev teadmustöötajate grupp. Nad võivad olla ka kõige kiiremini kasvav rühm. Nende hulka kuulub valdav enamus tervishoiutöötajatest: laboritehnikud; taastusravitehnikud; röntgeni-, ultraheli-, magnet-resonantspiltide tehnikud jne. Nende hulka kuuluvad hambaarstid ja kõik

Majandus → Juhtimine
301 allalaadimist


Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Kasutamist jätkates nõustute küpsiste ja veebilehe üldtingimustega Nõustun