Tavapäraselt peetakse Hatshatur Abovjani meheks, kes rajas armeenlastele tee Tartusse. 3. septembril 1830 saabus ta ülikooli rektori F. Parroti kutsel Tartusse ning tudeeris siin eri teadusi, keeli ja kunste jaanuarini 1836. Tatust sai Abovjani vaimse taassünni linn. Siin kujunes tal oma sõpruskond, siin abiellus ta eestlanna Emilia Loosega. Kodumaale naasis H. Abovjan kirjaniku ja pedagoogina. Tema eeskujul saabusid Tartu ülikooli haridust omandama veel paljud armeenia noormehed, 19. sajandi keskel oli neid juba 25. Tartus moodustunud armeenlaste ringist kasvas välja armeenia kaasmaalaskond Eestis, Sergei Issakovi andmeil 1848. aastal. Sinna kuulus andekaid kirjanikke, teaduse-, kultuuri- ja ühiskonnategelasi
Samas leidsid pooled vastajad, et suvel pole mõtet Eestist kaugemale sõita ja nende esimene eelistus oleks Pärnu, kuid nad ei soovi hotellis ööbida, vaid tahavad olla sugulaste juures või sõita ööseks koju. Põhjustena nimetati Pärnu hotellide suurust, kõrget hinnataset ja teeninduse ebasõbralikkust. Pärnu kui sihtkoha peamisteks puudusteks peeti väheseid kogu perele mõeldud tegevusi (üheksa korda), rannatänava ja kohvikute puudumist (seitse korda), ranna ülerahvas- tatust (kuus korda), ürituste ja meelelahutuspaikade halba kommunikeerimist (sildid, viidad, reklaam) ja organiseerimist (viis korda), söögikohtade vähesust ja ootejärjekordi (neli korda), Pärnu valet hõngu ning tõmbenumbri puudumist (neli korda), noorte alkoholi ja narkootikumide tarbimist rannas (kolm korda), parkimisraskusi (ruumi- puudus ja maksmise segadus kaks korda), lõbustuspargi puudumist (kaks korda),
miku kohta kuni neljakuulise arvestusperioodi jooksul, kui seaduses ei ole sätestatud teistsugust arvestusperioodi. (2) Käesoleva paragrahvi lõikes 1 nimetatud arvestusperioodi võib tervishoiu-, hoolekande-, põllumajandus- ja turismitöötajatel kollektiivlepinguga pikenda- da kuni 12 kuuni. (3) Tööandja ja töötaja võivad leppida kokku käesoleva paragrahvi lõikes 1 sätes- tatust pikemas tööajas, kui tööaeg kokku ei ületa keskmiselt 52 tundi seitsme- päevase ajavahemiku kohta neljakuulise arvestusperioodi jooksul ja kokkule- pe ei ole töötajale ebamõistlikult kahjustav. Töötaja võib kokkuleppe igal ajal üles öelda, teatades sellest kaks nädalat ette. (4) Töötajal on õigus keelduda käesoleva paragrahvi lõikes 3 nimetatud kokkuleppe
annaabi.ee 
