Pojilla olivät samat harrastukkset niin kuin nykyäänkin, esimmerkiksi jääkiekko ja jalkapallo. Tytöt eivät saanneet harrastaa poikijen harrastuksia. Mutta pojat saivat harrastaa tyttöjen harrastuksia esimmerkiksi, baletti, voimistelu, yleisurheilu, ja taitoluistelu. Suosituin urheilulaji oli taitoluistelu. Monet ihmiset rakastivat katsoa, sitä televisiosta. Kesällä kaikki nuoret menivät pioneeri leireihin. Sielä lapsille opetettiin erillaisia taitoja esimmerkiksi, miten sytyttää leiritulta ilman tikkuja, jne. Se oli suosittu niin lapsilla kuin nuorilla. Kirkkojärven koulu 8A luokka
Ravinto hankittiin keräilemällä ja metsästämällä, yhteisö tarvitsi laajat alueet, joilta hankkia ravintoa ja siksi ihmiset elivät pienissä, vain muutamien kymmenien ihmisten yhteisössä. Yks perhe oli yks ryhmää, mitä johti vahva ja taitava metsästäjä eli esim. isä. Liha oli erittäin arvostettu ravintoaine, mutta nykyään menet kauppaan ja ostat liha, kala, marjoja, työvälineitä ja muutakin. Nykyään tarvitaan myös kirjoittamis- ja kieli taitoja, että pääset tulevaisuudessa töihin. Nykyään ei olla enää ryhmissä vain jos on vanhemmat ja sisarukset niin se on sinun perheeni. Totta kai ,,ryhmänjohtajaksi" voimme kutsua vanhemmaltani. Nykyään on paljon helpompaa ja jos nyt täällä hetkellä eläisimme samalaista elämää kun 50000 v sitten nii olisin jo kauan aikaa sitten kuollut KPL. 3.1 3.2 Korkeakulttuurien synty Ensimmäiset korkeakulttuurit syntyivät jokilaaksoihin Egyptissä, Mesopotamiassa, Intiassa ja Kiinassa
asiakkaan trapeihin perustuvien koulutuksien järjestäminen heidän asuinpaikassa tai muualla. Usein on yrityksissä ihmisten tai osastojen välinen jännittyneisyys, yhteistyö ei suju ja tehokkuus putoaa. Siinä tapauksessa on äärimmäisen tärkeä laittaa samat ihmiset ja osastot leikkisään tilanteen, jossa he oppivat yhteistyötä yhteisen tavoitteen nimellä ja osaavat käyttää niitä teoreettisia ja käytännöllisiä tietoja-taitoja myöhemmin myös omassa työssä. Tuote sisällyttää koulutusideoita ja järjestelmällisen puolen yhteistyössä kouluttajan kanssa. Kohderyhmäksi ovat keskimmäiset ja isot yritykset. Toiseksi toiminnaksi saa yrityksille toimistotyöntekijöiden ja johtajien löytäminen ja rekrytointipalvelu. Enimmäkseen ei ole yrityksillä aikaa eikä tahtoa puuhailla itse rekrytointiin kanssa, helpompi ratkaisu on ostaa palvelua sisään. Löydetyt ja palkatut
annaabi.ee 
