potentsiaali. Seega ettevõtete intellektuaalse kapitali, teisisõnu mittemateriaalsete varade, mittemõõtmine ja seeläbi mittemõistmine võib oluliselt kahjustada ettevõtete edasist käekäiku. Et sellist olukorda vältida, tuleb kasutusele võtta üldstandardid ning rakendada neid igas ettevõttes mõõtmaks intellektuaalset kapitali ja selle väärtust. 11 KOKKUVÕTE Intellektuaalne kapital koosneb inimkapitalist ja struktuurikapitalist. Inimkapital on ettevõttes töötavad inimesed, koos oma teadmistega. Struktuurikapital on kõik see, mis jääb ettevõttest alles, kui inimesed töölt lahkuvad andmebaasid, seadmed, mööbel, tehnoloogia, brändid, kliendid jne. Üldiselt võib öelda, et intellektuaalne kapital on ettevõtte vara, mis loob väärtuse ning selle oskuslik juhtimine on edu võti, andes tugeva konkurentsieelise turul. Takistuseks on aga mittemateriaalsete varade kajastamine finantsaruannetes
ülesndeid täitvalt töötajalt esmajhärjekorras järgmist: Tagada, et kõik inimesed organisatsioonis mõistavad kontseptsiooni olemust: kapitalina toimib ainult selline väärtus, mis loob lisaväärtust. Sellest tulenevalt teadvustada pideva hindamise vajadust: kui väärtuslik iga inimene on ning mida ta organisatsioonile annab. Intellektuaalset kapitali jaotatakse tinglikult mitmeks osaks. Intellektuaalne kapital koosneb inimkapitalist ja struktuurikapitalist. Inimkapitali käsitletakse kui intellektuaalse kapitali "mõtlevat osa". See koosneb kõigi firmas töötavate inimeste oskustest, teadmistest, hoiakutest loovusest, intellektuaalsest ja emotsionaalsest potentsiaalist. Samas peetakse inimkapitali intellektuaalse kapitali hapramaks, ebakindlamaks osaks. Organisatsioon võib selle kaotada, kui ta ei loo piisavalt häid tingimusi oma inimkapitali püsimajäämiseks ja arenguks
Tootmine muudab hüvise kasulikkusastet, paigutab hüviseid ümber territoriaalselt, muudab ajalisi võimalusi rakendada hüviste kasulikkust, muudab hüvise omandivormi ja tagab sellega parema juurdepääsu nende kasutamisele. Ettevõtte väärtus (turuväärtus) koosneb kahest osast: finantskapital, so firma rahalised väärtused, mis paiknevad ettevõtte aktivates ja intellektuaalne kapital, mis koosneb omakorda inim- ja struktuurikapitalist Finantskapital on kapital, mis esineb kas sularaha, pangahoiuste, aktsiate ja/või väärtpaberite kujul. Intellektuaalne kapital koosneb inimkapitalist (ettevõtte töötajate omadused) ja struktuurkapitalist (suhete süsteem klientide, tarnijate ja partneritega, ettevõtte kultuur ja struktuur). Ettevõtlusnormid (ettevõtjad) on vastavalt Eesti Äriseadustikule: a ärinime all
annaabi.ee 
