omandanud vajalikud teadmised täies mahus; 4. töötaja töösoorituste kontrollimine: korrigeerida esinevad vead ja öelda, mis oli tehtud õigesti; 5. praktiseerimine väljaõppe käigus; 6. uute töösoorituste kontrollimine, et välistada väärate töövõtete kasutamise harjumust. ! Tuleks vältida kiirustamist, sest oskust teostada töid kiiresti ja ohutute töövõtetega on võimalik omandada üksnes praktikaga. Stressivabas õhkkonnas on kogemuste omandamine kiirem. 7 Kasutatud allikas: Internet 8
Juht peaks arvestama, et opositsiooni olemasolu soodustab paremate otsuste langetamist. Grupimõtlemine-on nähtuskus inimesed kalduvad väljendama grupi sees ühesuguseid mõtteid. 29. Tiim, tiimitöö Tiimi loomist võib defineerida ka, kui meeskonnavõimu ja kamraaditunnetuse loomisena erinevatesse gruppidesse kuuluvate inimeste vahel võõras või uues keskkonnas. Tiimi loomine aitab juhtkonnal näha, ära tunda ja ära hoida vajakkajäämisi ning potentsiaalseid probleeme stressivabas töökeskkonnas. See omakorda*Parandab suhtlust*Suurendab motivatsiooni ja koostööd*Parandab interaktiivseid oskus*Aretab usaldust ja selgitab omavahelisi rolle*Annab meeskonnale energiat* Ja äratab potentsiaali. Tiimitöö eelised-pingutus intensiivuse taseme tõus, tiimiliikmete rahulolu, teadmiste ja oskuste laiendamine, org reaktsiooni kiirus. *Tiimitöö puudused- võimu struktuur,jäneste probleem, kordinatsioonikulud kõrged, süsteemide reform 30.
suurkuju, vaimne juht.: Confidence = 5 ___Testija, andmesisestaja___On koht päikese all neile, kes pole just kõige jõulisemad ning initsiatiivikamad isiksused, ent samas on tugevad tehnoloogias ning suudavad töötada äärmiselt täpselt ka tugeva rutiini tingimustes.: Confidence = 2 Block: MainBlock Row:110 IF: Kas töötate tähtaegade ning koormuse surve all efektiivsemalt kui ilma nende sunnita? pigem töötan efektiivselt stressivabas õhkkonnas THEN: ___Juht, strateeg___... on IT-inimene, keda ei paelu tänane päev ja tehnilised üksikasjad. Ta on loov vaim, kelle pilk on pigem suunatud inimvoogude ja teadmiste, tehniliste arengute ning trendide homsele päevale. Tema initisatiivikus, kõrge enesehinnang ja veenmisvõime teevad tast tihtipeale varakama inimese, kui paljude teiste it-alade viljelejatest.: Confidence = 1
annaabi.ee 
