Juhi ja üksuse võimu allikad: Seaduslik mõju, mis tuleneb inimesele antud rollist. Mitmesuguste mõttespekulatsioonide abil on püütud selgitada, miks inimesed tahavad järgneda isikutele, kel on ametlik võim. Seda seostatakse jäljendamissoovi, turvalisusevajaduse ja teiste teguritega. Tasude kasutamise mõju kujuneb sellest, et järgijad aktsepteerivad juhti või liidrit, sest ta oskab neile anda midagi sellist, mida nad soovidad. Tõises tegevuses on juhi käsutuses palgakõrgendus, paremate tingimuste võimaldamine jne. Sunnimeetodite kasutamine on mõjus siis, kui järgijad aktsepteerivad juhti või liidrit sellepärast, et tema käes on sunduse võim ja karistamise mehhanism. Töises tegevuses saab juht seda rakendada noomitustes, palgakõrgendusest, ametikõrgendusest jms ilmajätmisega.
Juhi ja üksuse võimu allikad: · Seaduslik mõju, mis tuleneb inimesele antud rollist. Mitmesuguste mõttespekulatsioonide abil on püütud selgitada, miks inimesed tahavad järgneda isikutele, kel on ametlik võim. Seda seostatakse jäljendamissoovi, turvalisusevajaduse ja teiste teguritega. · Tasude kasutamise mõju kujuneb sellest, et järgijad aktsepteerivad juhti või liidrit, sest ta oskab neile anda midagi sellist, mida nad soovidad. Tõises tegevuses on juhi käsutuses palgakõrgendus, paremate tingimuste võimaldamine jne. · Sunnimeetodite kasutamine on mõjus siis, kui järgijad aktsepteerivad juhti või liidrit sellepärast, et tema käes on sunduse võim ja karistamise mehhanism. Töises tegevuses saab juht seda rakendada noomitustes, palgakõrgendusest, ametikõrgendusest jms ilmajätmisega.
Nõudeid täidetakse, kui neid tunnetatakse legaalsetena. Mitmesuguste mõttespekulatsioonide abil on püütud selgitada, miks inimesed tahavad järgneda isikutele, kel on ametlik võim. Seda seostatakse jäljendamissoovi, turvalisusevajaduse ja teiste teguritega. · Tasude kasutamise mõju kujuneb sellest, et järgijad aktsepteerivad juhti või liidrit, sest ta oskab neile anda midagi sellist, mida nad soovidad. Tõises tegevuses on juhi käsutuses palgakõrgendus, paremate tingimuste võimaldamine jne. Tasu ja tegevuse vaheline seos annab võimu: kui töötaja käitub teatud viisil, siis ta saab soovitud tasu. Nõustumine on väga tõenäoline, kuid manipuleerimisel võib kujuneda vastuseis. · Sunnimeetodite kasutamine tuleneb õigusest kasutada sundust. Nt noomitus, ilmajätmine palga- või ametikõrgendusest. Põhineb hirmul