Kui inimene pingutab tulemuste nimel, on ta võimeline ennast ise kontrollima ja juhendama. Keskmist inimest on võimalik õpetada võtma vastutust. Paljud on võimelised loomingulisuseks. Tänapäeval on keskmise inimese potentsiaal vaid osaliselt kasutatud. 11. Mida mõistetakse organisatsiooni keskkonna all? Kuidas organisatsiooni keskkonda üldiselt jaotatakse? Juhtimisele avaldab otsest mõju keskkond, milles org töötavad. Org keskkond jaguneb sisekeskkonnaks, mille moodustavad org inimesed, kultuur ja juhtimine ja väliskeskkonnaks mikro- ja makrokeskkond. 12. Nimetage organisatsiooni makrokeskkonna tegurid. 1. Rahvusvahelised tegurid 2. Majanduslikud tegurid 3. Sotsiaal-kultuurilised tegurid 4. Poliitilised ja õiguslikud tegurid 5. Tehnoloogilised tegurid 13. Nimetage organisatsiooni mikrokeskkonna tegurid. · Konkurendid · Kliendid · Tarnijad · Regulaatorid · Strateegilised liitlased 14. Nimetage organisatsiooni sisekeskkonna tegurid.
sõltub tasust, otsib vastutust, võime kasutada fantaasiat, leidlikkust ja loovust probleemide lahendamisel, inimese intellekti võimalusi kasutatakse ainult osaliselt. 11. Mida mõistetakse organisatsiooni keskkonna all? Kuidas organisatsiooni keskkonda üldiselt jaotatakse? Organisatsiooni keskkond- on kogu organisatsiooni tegevust nii organisatsiooni seest kui väljaspoolt mõjutavate tegurite kogum. Organisatsiooni keskonda jaotatakse sisekeskkonnaks ja väliskeskkonnaks. 12. Makrokeskkonna tegurid: rahvusvahelised-, majanduslikud-,sotsiaalkultuurilised-,poliitilised ja õiguslikud-ja tehnoloogilised tegurid 13. Mikrokeskkonna tegurid: konkurendid, kliendid, tarnijad, regulaatorid, strateegilised liitlased. 14. Sisekeskkonna tegurid: omanikud, juhatus, töötajad, juhtimine, kultuur. 15. Organisatsiooni keskkonna muutlikkuse määr iseloomustab: Keskonna muutlikuse määr näitab, kui
· Tõenäoliselt ei võta tavaline inimene soodsates tingimustes mitte üksnes vastutust kanda, vaid ka otsib ise seda. · Võime kasutada fantaasiat, leidlikkust ja loovust firma probleemide lahendamisel on inimeste hulgas üsna laialt levinud. 11. Mida mõistetakse organisatsiooni keskkonna all? Kuidas organisatsiooni keskkonda üldiselt jaotatakse? Organisatsiooni edukaks toimimiseks peab arvestama kindlasti organisatsiooni keskkonnaga.. Org keskkond jaguneb sisekeskkonnaks ja väliskeskkonnaks mikro- ja makrokeskkond. 14. Nimetage organisatsiooni sisekeskkonna tegurid. 1) Omanikud 2) Juhatus 3) Töötajad 4) Juhtimine 5) Kultuur 12. Nimetage organisatsiooni makrokeskkonna tegurid. Väliskeskkond 1) Makrokeskkond Rahvusvahelised tegurid Majanduslikud Sotsiaal-kultuurilised tegurid Poliitilised ja õiguslikud Tehnoloogilised tegurid 13. Nimetage organisatsiooni mikrokeskkonna tegurid.
annaabi.ee 
