Riiklik omand 1.1 Individuaaltöötaja omand 2. Munitsipaalomand 1.2 Eraomand 3. Rahvaettevõtte omand 2. Talupereomand 3. Kollektiivi e ühistu omand 4. Töökollektiivi omand 5. Majandusühingu omand 5.1 Täisühingu omand 5.2 Usaldusühingu omand 5.3 Osaühingu omand 6. Aktsiaseltsi omand (alates 6 = majandusühingud) 7. (Munitsipaalomand) 8. (Riiklik omand) Vasak alates 4 ja parem alates 3 segaomand Segaomand üle poole kuulub riigile Riigile kuuluval ettevõttel 2 tunnust: Isemajandav (ka osaliselt), põhikapitalist on üle 50% riiklik. Majanduslikud riiklikud ettevõtted: kust riik toteerib täiendavalt (riik maksab juurde) annavad arvestuslikku majanduslikku kasumit 1. (nt) Tallinna Sadam (annab suurima tulu) 2. Eesti Energia Strateegilised: 1. Kaitsevägi 2. Politsei ja piirivalve 3. Toll 4. Juriidika (kohus, politsei, vanglad, arestimajad...) 5. Tee-ehitus 6. Transport 7
parteiline karistamine) Profülaktiline tegevus (hirmutamine, ähvardamine, värbamine koostööle) Majandus Majanduse 3 põhiküsimust Mida toota? Kuidas toota? Kellele toota? Eesti NSV versus Eesti Vabariik Käsumajandus Turumajandus (plaanimajandus) (segamajandus) Omand Riigiomand Eraomand (segaomand) Tootmine Plaanijärgne, Ratsionaalne, efektiivne. ebaratsionaalne, Nõudlus ebaefektiivne, tarbijat mitte arvestav Hind Paindumatu, fikseeritud Paindlik. Pakkumine- nõudmine Tooted- Sortiment piiratud, defitsiit Konkurents teenused
rahva ühisomand 1. Üksikisiku omand 1. Riiklik omand 1.1 Individuaaltöötaja omand 2. Rahvaettevõtte omand 1.2 Eraomand 2. Talupereomand 3. Kollektiivi e. ühistu omand 4. Töökollektiiviomand 5. Majandusühingu omand 5.1 Täisühingu omand 5.2 Usaldusühingu omand 5.3 Osaühingu omand 6. Aktsiaseltsi omand 7. Munitsipaalomand 8. (riiklik omand) segaomand 1) Riigiettevõtte juhtimine Omanikuks on riik, kellel on otsustav õigus. Kõrgeim võimuorgan on haldusnõukogu. Oluline osa vahendeid ja töötajaid (on praegu) oli riigi haldusalas. Haldusnõukogu määratakse koosseisus 50% erialaspetsialistidest ja 50% antud valdkonna riigiametnikest. Haldusnõukogu suurus ei ületa 10 liiget. Haldusnõukogu otsustab tähtsaid ja perspektiivseid küsimusi. Vähemalt 1 kord kvartalis käivad koos. Otsused võetakse vastu lihthäälte enamusega. Igal