✍🏽 Avalikusta oma sahtlis olevad luuletused!Luuletus.ee
0
Seaduandja on ette näinud kaks võimalust, mil tööandja peab maksma ka aja eest, kui töötaja ei täida tööülesandeid ja pole ka tööandjast tulenevalt takistusi: 1) Töötaja on kohustatud täitma korraldust, mis ei ole seotud töölepingu, kollektiivleingu ega seadusega juhul kui korraldus tuleneb hädavajadusest.
Seaduandja on ette näinud kaks võimalust, mil tööandja peab maksma ka aja eest, kui töötaja ei täida tööülesandeid ja pole ka tööandjast tulenevalt takistusi:
Tulemused kuvatakse siia. Otsimiseks kirjuta üles lahtrisse(vähemalt 3 tähte pikk). Leksikon põhineb AnnaAbi õppematerjalidel(Beta).
Andmebaas (kokku 683 873 mõistet) põhineb annaabi õppematerjalidel, seetõttu võib esineda vigu! Aita AnnaAbit ja teata vigastest terminitest - iga kord võid teenida kuni 10 punkti.
annaabi.ee 
Sisene Facebook'ga
Sisene Google'ga
Sisene LinkedIn'ga
