soovidest (Mereste 2003). KODUSTÖÖTAJA (homeworker) majandusüksuse (ettevõtte, tehase) töötajaskonna liige, kes töötab kodus (Mereste 2003). KAUGTÖÖ (distance work, remote work, tele-work) VÕRGUSTIK (network) VIRTUAALORGANISATSIOON · Ajaliste, ruumiliste/geograafiliste, organisatoorsete ja kultuuriliste piiride ületamine · Asünkroonne/sünkroonne kommunikatsioon · Netikett (netiquette) · Paindlikud töö tegemise vormid (flexible work arrangements) · Satelliitkontor (satellite office) · Tehnostress, tehnofoobia (technostress, technophobia, IT anxiety) Brod (1984) selgitab tehnostressi kui ,,moodsat haigust" · Ühislaua kasutamine (hot-desking) VIRTUAALMEESKONDADE KASUTAMISE PÕHJUSED JA EELISED. Ettevõtte seiskohast (Hoefling 2003): Kulude kokkuhoid Tulemuslikkuse suurenemine ,,Kuidas ma tean, et mu kaugtöötajad tõesti töötavad?" Vaatamata juhtide hirmule, et
Protsessimeeskond (näiteks rahvusvahelise ettevõtte Euroopa riikide direktorite meeskond). Vahel liigitatakse ka järgmised tööviisid virtuaalmeeskondade tüüpideks, aga tegelikult need pole seda. Pigem on tegemist virtuaaltöö või paindlike töövormidega (flexible work arrangements), mis on oma olemuselt töökorralduse võtted, mida virtuaalmeeskondade liikmed suhteliselt tihti kasutavad: Ühislaua kasutamine (hot-desking); Satelliitkontor (satellite office); Kaugtöö/kodutöö (distance work/home work); Internetipõhised grupid (web groups). Ühise laua (ja ka muude töövahendite) kasutamise idee mitme töötaja poolt on saanud alguse juhtide tähelepanekust, et töö ajal on tihti kontoris palju vabu töölaudu, kuna mitmed kontoritööd on muutunud suuresti arvutipõhiseks (võimaldades vähemalt aeg-ajalt kodus või mujal töötamist) või nõuavad klientidega suhtlemiseks reisimist. See on organisatsiooni
(Mereste 2003). KODUSTÖÖTAJA (homeworker) majandusüksuse (ettevõtte, tehase) töötajaskonna liige, kes töötab kodus (Mereste 2003). KAUGTÖÖ (distance work, remote work, tele-work) VÕRGUSTIK (network) VIRTUAALORGANISATSIOON Ajaliste, ruumiliste/geograafiliste, organisatoorsete ja kultuuriliste piiride ületamine Asünkroonne/sünkroonne kommunikatsioon Netikett (netiquette) Paindlikud töö tegemise vormid (flexible work arrangements) Satelliitkontor (satellite office) Tehnostress, tehnofoobia (technostress, technophobia, IT anxiety) Brod (1984) selgitab tehnostressi kui ,,moodsat haigust" Ühislaua kasutamine (hot-desking) VIRTUAALMEESKONDADE KASUTAMISE PÕHJUSED JA EELISED. Ettevõtte seiskohast (Hoefling 2003): Kulude kokkuhoid Tulemuslikkuse suurenemine ,,Kuidas ma tean, et mu kaugtöötajad tõesti töötavad?" Vaatamata juhtide hirmule, et töötajad teevad tööajal muid asju, on tavaliselt
annaabi.ee 
