Facebook Like
Add link

"rikkumisteks" - 2 õppematerjali

188
ppt

Inimõigused

a. inimõiguste deklaratsioon ECHR (Euroopa Inimõiguste Konventsioon. 1950) Genfi Pagulaste Konventsioon1954.a. New Yorgi konventsioon,1954 EL inimõiguste harta, 2000 Ksenofoobia ja rassism, selle põhjused Rahvusvahelised inimõigusorganisatsioonid Rahvusv...

Inimõigused - Kutsekool
157 allalaadimist
10
doc

Töölepingu lõppemine

Enamasti lõpetavad tööandjad töökohustuste rikkumise eets eelnevat karistust määramata. Sellise võimaluse annab TLS §103, lõige2. Nimetatud sate teeberaldi üldreeglist, mis võimaldab tööandjal TL lõpetada esmakordse jämeda töökohustuse rikkumise eest. Jämedaks töökohustste rikkumisteks peetakse selliseid töötajate üleastumisi, millel olid või oleksid võinud olla rasked tagajärjed, st tegemist on oluliste lepingu rikkumisega. Vt nt VÕS§116. Omavolilist tööltlahkumist saab vaadelda jämeda töökohustste rikkumisena, olenevalt selle võimalikets tagajärgedest.  Usalduse kaotus – tööandja võib töötajaga TL lõpetad atLS §86, p 7 alusel töötaja suhte susalduse kaotamisel, kui tööta...

Õigusõpetus - Eesti Maaülikool
13 allalaadimist


Registreeri ja saadame uutele kasutajatele
faili e-mailile TASUTA

Konto olemas? Logi sisse

Faili allalaadimiseks, pead sisse logima
või
Kasutajanimi / Email
Parool

Unustasid parooli? | Tee tasuta konto

Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Kasutamist jätkates nõustute küpsiste ja veebilehe üldtingimustega Nõustun