Kuna põllumaa oli vilets ja vähene ning metsa oli palju, siis leidsid siinsed inimesed elatusallikaks puutöö tegemise. Ka odavad metsahinnad aitasid puutööndusele kaasa (K. Pärn ja K. Mölder 2005). 1966. aatal alustas Avinurmes tegevust Rahvakunstimeistrite koondis ,,UKU", kus valmistati õllekappasid, kaunistustega pööktoole, punutud korvikesi, veimevakkasid, kasetohust karpe, piipe ja muud (Avinurme valla puiduettevõtted, UKU...). Nüüd tegutsed samas hoones Avinurme- puiduettevõte AS E. Strauss. Asutus asutati 1996 aastal, mille põhitegevuseks on puidutöötlemine ja puidutoodete valmistamine. Firma nimistusse kuulub üle 200 puidutoote, mis pidevalt täieneb (Avinurme valla puiduettevõtted, AS E. Strauss...). See traditsioon on ka tänapäeval ausees, mille puhuks korraldatakse iga suvi jaanipäeva Avinurmes laat (Tünnilaat). Laat on ka üks suuremaid sündmusi, mis toob palju inimesi kokku ka väljast poolt Avinurme. Avinurme täna
(Eesti Pank, Loomakaitseselts, perekonnaseisuamet, riigikantselei, tolliamet, õiguskantesleti büroo) Täpsemalt: Riigikantselei moodustatud riigi poolt õigusakti alusel ja kindlatel ülesannete täitmiseks. 2. Erasektor ühiskonna osa, kuhu kuuluvad kasumit taotlevad ettevõtted, aga ka indiviidi isiklik elukorraldus (kodu ja perekond; usu valik, töökoht, vabaaja veetmise viiside valik)(Advokaadibüroo "seaduse konks"; puiduettevõte "presidendi tool ja laud"; tv3, tõlketeenuste büroo) Täpsemalt: tõlketeenuste büroo tegeleb tulude saamise ja kauplemisega, pakkudes teistele teenust Tänapäeval kasutatakse ühiskonna täpsemal iseloomustamisel 3 sektorit: 1. esimene ehk avalik sektor (Rahvastikuregister, Eesti Pank) 2. teine ehk erasektor ehk tulundussektor (Hansapank, Turu-uuringute AS; AS Regio) 3. kolmas ehk mittetulundussektor ehk kodanikuühiskond (MTÜ Porkuni; Eesti
olema investeeringusuutlik. Samuti on kirjeldatud kulusid ja kokkuhoidu. On kirjeldatud protsesside juhtimist, turundust ja müüki ning ka tootearendust. Saneermiskavas on välja toodud kuidas rahavoogusid juhtida ja kuidas mõjub saneermiskava töötajatele. (Saneerimiskava lisa 5) 3.2 Visioon aastaks 2016 Ettevõtte juhi visiooniks oleks, et aastaks 2016 on Aru Grupist saanud kuni 200 töötajaga 4 tootmistehasega eksportiv puiduettevõte. Juht on selle saavutanud, et ettevõttel on 4 tootmistehast ning ettevõttel on väga heal tasemel eksport. Kuid kuna majandus pole kõige paremal tasemel, siis nii paljude töölistega ettevõte pole tasuv, kuid aastaks 2016 loodan ettevõtte juht, et see muutub. Ettevõtte juht on realistlik ja teab, et nii kaugele saamiseks on vaja teha kõvasti tööd ja arendamist. 3.3 Strateegiline juhtimine Aru Grupi missiooniks kui ettevõtte alustas aastal 1993 oli saada Euroopa parimaks
annaabi.ee 
