Distsiplinaarkaristuse kehtivuse ajal võib lisapuhkust vähendada või jätta andmata. (3) Puhkusetasu makstakse hiljemalt eelviimasel tööpäeval enne puhkuse algust täies ulatuses. (4) Ametnik, kellele ei makstud puhkusetasu käesoleva paragrahvi 3. lõikes sätestatud ajal, võib nõuda puhkuse pikendamist puhkusetasu maksmisega viivitatud aja võrra. 29. Puhkusetoetus (1) Teenistujale võib maksta põhipuhkusega seoses puhkusetoetust kuni ühe kuu ametipalga ulatuses. Puhkusetoetuse maksmise korral tuleb puhkusetoetust maksta kõikidele teenistujatele võrdsetel alustel. (2) Kui puhkus antakse osadena, siis makstakse kogu puhkusetoetus välja puhkuse esimese osa kasutamisel. (3) Distsiplinaarkaristuse kehtivuse ajal puhkusetoetust ei maksta. (4) Puhkusetoetus makstakse välja teenistuja valikul kas koos puhkusetasuga või esimesel palgapäeval pärast puhkuselt naasmist. 30. õppelaenu kustutamine
vajaduse tekke kuule eelnenud kuuel kalendrikuul teenitud töötasu. Järelikult võetakse keskmise töötasu arvutamisel arvesse lisaks igakuisele töötasule kõiki lisatasusid täiendavate tööülesannete eest, ületundide eest, öötöö eest, majandustulemustelt makstavat tasu ning tehingutelt makstavat tasu. Keskmise töötasu arvutamisel ei võeta arvesse summasid, mida ei käsitleta töötasuna, : puhkusetasu, puhkusetoetust, ravikindlustushüvitist, jõulupreemiat, abiellumistoetust, töötaja juubeli või tööjuubeli puhul makstavat preemiat vms. Töötasu juures on oluline, millal see on teenitud, mitte millal see on välja makstud. Kui makstakse tasu mingi perioodi töö eest, tuleb see tasu jagada keskmise töötasu arvutamisel nende kuude vahel kui töötaja on tööandja juures töötanud vähem kui kuus kalendrikuud:
5% lisa. 10-15 aastast arvestatakse 10% lisa, alates 15 aastast 15% lisa. 3) Lisatasu akadeemilise kraadi ees- magistri kraadi eest 10%, doktorikraadi eest 20% 4) lisatasu võõrkeelte valdamise eest- alates 3. võõrkeelest 10% juurde, neid keeli peab inimene kasutama oma töös 5) ametiku puhkus on 35 kalendripäeva, hetkel saab ametnik lisapuhkust oma teenistusaastate eest, maksimaalselt 10 päeva juurde 6) puhkusetoetus- võib maksta puhkusetoetust kuni 1 kuu palga ulatuses 7) teenistuskohustused on kirja pandud ametijuhendis. Ametijuhend on vastavalt ametikohtade nimetusele. 8) töökorralduse reeglid ehk sisekorraeeskirjad: ühtne nii ATS-ile kui ka töölepinguga töötajatele. Tööaja algus ja lõpp peab kirjas olema, samuti riigipühadel töötamine; puhkeajad k.a lõunapuhkeaeg; palga maksmise korraldus; tööalaste korralduste andmise kord; töökaitse ja tuleohutuse üldised
annaabi.ee 
