levisid ka massidesse. Politsei üritas neid maha suruda, kuid valitsus oli kaotamas oma närvi. Ainult Honecker näis kindel olevat oma riigi tulevikus. Mais Gorbatsov saatis korduvalt Honeckerile signaale, et "perestroikaga" tuleb kaasa minna selleks, et olukorda lahendada. Oktoobris Berliinis käies kuulis ta noorte idasakslaste skandeerimist: "Gorbie, aita meid!" Kuid Honecker siiski ei võtnud muudatustest midagi kuulda ning riigi siseselt hakati plaani pidama tema vastu. Grupp Politburo Ida-Saksamaal oli otsustanud, et Honeckeri valitsus aeg on otsa saamas. Parteisisene võimuvõitlus viis Honeckeri tagasiastumiseni. Sama teed läksid valitsus ja partei poliitbüroo. Võimule sai Egon Krenz, kes sõitis 1.novembril Moskvasse, kus Gorbatsov käskis tal lõdvendada reisimis piiranguid. Krenz pakkuskis uusi vabadusi aga rahvas tahtis rohkemat. Tänava protestid ägenesid ja tuhanded inimesed põgenesid riigist iga päev Ida- Saksamaa oli lagunemise äärel. 4
Weber: autoriteedi ja võimu liigid ajaloos: Karismaatiline/Charismatic authority Traditsiooniline/Traditional authority Õiguslik-ratsionaalne/Rational-legal authority Weber areng tähendab võimu allutamist seadustele ja ratsionaalsusele. Tulemuseks isiku osakaalu vähenemine ja süsteemi rolli suurenemine. "A more or less formal bureaucracy throw up a colorless nonentity as an entirely effective leader: this phenomenon may occur for example in a politburo environment. Bureaucratic organizations can also raise incompetent people to levels of leadership" (MMP, 398) Liider: karisma + ratio + oskused ... Arengusuund - liidri roll ja mõju väheneb?! Liidri teooriad Küsimus: kes ja kuidas saab liidriks? Teooriad nende kujunemise järjekorras: · Isiksuseomaduste teooria · Käitumuslikud teooriad (stiiliteooriad) · Situatsioonipõhised käsitlused · Funktsionaalsed teooriad · Transformatsiooniline liider
– Karismaatiline/Charismatic authority – Traditsiooniline/Traditional authority – Õiguslik-ratsionaalne/Rational-legal authority Weber – areng tähendab võimu allutamist seadustele ja ratsionaalsusele. Tulemuseks isiku osakaalu vähenemine ja süsteemi rolli suurenemine. “A more or less formal bureaucracy throw up a colorless nonentity as an entirely effective leader: this phenomenon may occur for example in a politburo environment. Bureaucratic organizations can also raise incompetent people to levels of leadership” (MMP, 398) Liider: karisma + ratio + oskused … Arengusuund - liidri roll ja mõju väheneb?! Liidri teooriad Küsimus: kes ja kuidas saab liidriks? Teooriad nende kujunemise järjekorras: • Isiksuseomaduste teooria • Käitumuslikud teooriad (stiiliteooriad) • Situatsioonipõhised käsitlused • Funktsionaalsed teooriad • Transformatsiooniline liider
annaabi.ee 
