Teos: ,,Emilia Galotti" 9. Saksa valgustuskirjanduse kõrgperioodi nimetati tormi ja tungi liikumiseks. Kestis 70.80. aastatel. 10. J. G. Herderit mõjutas Lessing. 11. Herderit huvitas rahvalooming, balti rahvaste folkloor. 12. Herderi tööd: ,,Rahvaluule", ,,Rahvaste hääled lauludes". 13. Herder inspireeris saksa romantikuid avastama keskaega ja taasavastama Shakespeare'i. 14. Herderi kogumik ,,Rahvaste hääled lauludes": kogumikus leidsid olulisek oha kolme balti rahva eestlaste (7 laulu), lätlaste ja leedulaste rahvalaulud. 15. Alates Herderi töödest hakati mõistma kultuuri ajalugu. Ta näitas veenvalt, et on ebaõige kuulutada mingi ühe kultuuri või ajastu väärtushinnanguid absoluutseks. Kultuur, sh kirjandus, võib eri aegadel ja rahvastel lähtuda erinevaist lätetest ja tingimustest ja enamasti lähtubki. Tema seisukohti kirjandusteose uurimise kohta nim. historismiks. 16
§64) Osalise tööaja rakendamine või osaliselt tasustavale puhkusele saatmine, töömahu või tellimuste ajutise vähenemise tõttu (TLS §68) Töölepingu lõpetamisets eelnimetatud asjaolude tõttu on töötaja koustatud tööandjale 5 kalendri päeva etteteatama. Tööandja on kohustatud töölepingu lõpetama ja maksma töötajale hüvitist 2 keskmis ekuupalga ulatuses. Töölepingu oluliseks rikkumiseks loetavad asjad sõltuvad igal juhul vaidluse asjaoludest. Olulisek srikkumiseks võib olla nt viivitamine palga maksmisega, töötaja puhkusele mitte lubamine ka näiteks siis, kui töötaja ei saa eelviimasle tööpäeval kätte puhkuse tasu. Töölepingu lõpetamine tööandja algatusel – Töölepingu lõpetamise üldalused tööandja algatusel on sätestatud TLS §86. Seal on kirjas 10 põhjust. Vt jagatus skeemi. Neid aluseis saab jagada kaheks: Majanduslikud põhjused Töötajast tulenevad põhjused – need saab omakorda jagada:
N
( xi - x) 2 i =1
i =1
Kahepoolne usaldusvahemik:
b0 = t1- (w - 1) s (b0 ) = 2, 4469 2, 60 = 6,36
2
b1 = t1- ( w - 1) s (b1 ) = 2, 4469 0, 23 = 0,56
2
Hinnangu b0 usaldusvahemik:
P(-9,45<0<3,27)=0,95
Hinnangu b1 usaldusvahemik:
P(1,47< 1<2,59)=0,95
11.3 Kontrollin mudeli liikmete olulisust
Kui |bj|>bj, võib lugeda mudeli liikme bj olulisek; vastupidise võrratuse puhul loen liikme
mitteoluliseks.
Liikme b0 olulisus: -3,09<6,36 ja liikme b0 võib lugeda mitteoluliseks.
Liikme b1 olulisus: 2,03>0,56 ja liikme b1 võib lugeda oluliseks.
11.4 Kontrollin mudeli adekvaatsust
Kontrollin hüpoteesipaari {H0: 2ad = 2(y) ; H1: 2ad > 2(y)}. Kui F
si 4 5 ja vastutus valdkon di 12. Võimalu sega tööülesa ndeid jagada, õigusi delegeer ida ja vastutus 1 2 3 t 4 5 nõuda 13. Kindlus e -ja turvatun dega Teie töökoha säilimis 1 2 3 e suhtes 4 5 14. Enda ja töökaasl aste vahelist e 1 2 3 suhetega 4 5 15. Karjääri tegemis e võimalu sega ettevõtte 1 2 3 s 4 5 16. Tundega , et ettevõtte s hinnatak se Teie tööd väga olulisek 1 2 3 s 4 5 17. Töökesk konnaga (ruumid, valgustu s, tualetid 1 2 3 jmt) 4 5 18. Ettevõtt e poolt pakutav ate vabaaja veetmis e võimalu 1 2 3 stega/ 4 5 sportimi svõimal ustega / ühisürit ustega 1 2 3 19. Rahulolu oma töö sisulise poolega 4 5 20. Rahulol u isikliku töökorra ldusega ettevõtte 1 2 3 s 4 5
annaabi.ee 
