Vajad kellegagi rääkida?
Küsi julgelt abi LasteAbi
Logi sisse
Sulge

"olenevatel" - 5 õppematerjali

Uue ATSi uued probleemid
4
doc

Uue ATSi uued probleemid

Ka see vajab välja töötamist ja uusi ametnike, kes seda täde viima hakkavad. Arvan, et ühe aasta jooksul kogu seda seadust Eestis toimima panna on utoopiline, kui mite võimatu. Usaldusväärsus on töötajale üks olulisemaid omadusi tööandja juures. Riigitöö on kindalm, kui erasektoris aga uus ATSi seaduse eelnõu nõrgestab seda mingil määral oma koondamis tasude muutusega. Inimene vajab kindlust, et juhul kui ta kaotab oma töökoha mitte temast olenevatel asjaoludel saab ta selle eest väärilit tasu. Eelnõu kohaselt on maksimaalseks koondamise tasuk 10-ne aasta pikkuse tööstaaziga töölisele vaid 3 kuu palk. Seda on selgelt liiga vähe. Väiksema staaziga töölistel on see veel vähem. Arvan, et kui palk on üle 20 tuhande siis ehk olek see piisav aga madalamate palkade korral ei ole töölise turvalisus tagatud ootamatu koondamise korral. Sellest lähtuvalt on inimese usaldus tööandja suhtes väiksem ja ta peab

Haldus → Haldusjuhtimine
62 allalaadimist
Keeltekool
13
pdf

Keeltekool

võimalik kokku leppida järelmaks kahes või kolmes osas. Raha on võimalik tagasi saada kahe nädala jooksul alates kursuse algust. Kool tagastab korraga makstud tasust maksimaalselt 50% kursuse kogumaksumusest. Järelmaksuga makstes ei kuulu õppija poolt koolile makstud summad tagastamisele. Õppija poolt vahelejäetud tunnid ei kuulu kooli poolt kompenseerimisele, lisatunde ei ole võimalik saada, olenemata puudumise põhjusest. Tunni ärajäämise korral kooli administratsioonist olenevatel põhjustel pikendatakse kursust vahelejäänud akadeemiliste tundide arvu võrra. IX. Tööprotsess Tundides kasutatakse trüki-, audio- ja videomaterjale ning aktiivse suulise suhtluse meetodeid. Õppeprogramm koostatakse enne kursuse algust ning antakse tutvumiseks igale huvitatud isikule. Õppematerjalid on programmis ära toodud ning ostetakse õppijate poolt enne kursuse algust. Mõned materjalid, kaasa arvatud kodused tööd, saadetakse registreeritud õppijate e-posti aadressile.

Majandus → Ettevõtlus alused
16 allalaadimist
Õpimapp Äri- ja Võlaõigus
27
docx

Õpimapp Äri- ja Võlaõigus

minuekauplus.ee Kliendile välja 1- 2 tööpäeva jooksul. Tellitava kauba puhul saadetakse kaup välja peale seda, kui kaup on jõudnud partnerlaost www.minuekauplus.ee lattu. Kauba saatmiseks teeme koostööd logistika partneritega SmartPOST ja Omniva . 6.2. www.minuekauplus.ee ei vastuta kauba kohaletoimetamise viibimise eest juhul, kui kaup on logistikapartneritele üle antud, kuid kauba kohaletoimetamine viibib www.minuekauplus.ee-st mitte olenevatel põhjustel (force majeure). 6.3. Tooted, mis on transpordi käigus vigastada saanud, asendame võimalusel Kliendile. Kui asendamine osutub võimatuks, siis pakume kahjustatud kauba maksumuse hüvitamist. Selle korraldamiseks palume pöörduda www.minuekauplus.ee klienditeenindusse (e-post: [email protected]). 7. KOHALETOIMETAMISE TASUD 7.1

Õigus → Võlaõigus
99 allalaadimist
Õiguse aluste kordamisküsimused
46
doc

Õiguse aluste kordamisküsimused

262. Kuidas saab töölepingut muuta? Vastavalt TLS §12 töölepingut saab muuta ainult poolte kokkuleppel. Töölepingu muutmine tööandja algatusel võib seisneda: 1) Tööaja korralduse muutmises 2) Hädavajadusest- et hädavajadus on seotud eelkõige vääramatust jõust tuleneva kahjuga tööandjale. Tööülesannete täitmise puhul töötaja töötasu säilib 3) Töötasu vähendamises ­ Näiteks tööandja ei saa ettenägematutel, temast mitte olenevatel majanduslikel põhjustel kokkulepitud ulatuses tööd anda. TLS §37 kohaselt töötasu vähenemise tingimused on: a) Kuni kolmeks kuuks kaheteistkuulise ajavahemiku jooksul b) Töötasu ei tohi olla väiksem kui Vabariigi Valitsuse poolt kehtestatud töötasu alammäär c) Töötajale tuleb eelnevalt pakkuda teist tööd ja d) Usaldusisikut tuleb eelnevalt informeerida ja temaga konsulteerida 4) Töötasu alandamises

Kategooriata → Uurimistöö meetodid
74 allalaadimist
Tsiviilkohtumenetluse konspekt 2013
194
pdf

Tsiviilkohtumenetluse konspekt 2013

Kaalukas põhjus tähtaja ennistamiseks võib olla tervislik seisund arvestades terviserikke kestvust ja iseloomu, ootamatu raske haigus, kuid mitte näiteks puue või krooniline haigus, mis oli juba olemas eelneva menetluse käigus (kroonilise haiguse ägenemine võib olla see on kaalumise küsimus). Kaalukas põhjus ei ole istungist ja seega ka hilisemast otsusest mitteteadmine, kui see on põhjustatud isiku enda mitteõiguspärasest käitumisest, samuti, kui otsus ei jõua isikuni temast olenevatel põhjustel. Seaduse mittetundmine ei ole mõjuv põhjus, eestikeelse kohtulahendi mittemõistmine ei ole mõjuv põhjus. Üldiselt ei pikendata menetluse tähtaega, kui see väljendab pahatahtlust. N: sõlmitud õigusabileping viimasel vastamise päeval, poole puhkus, puuduste kõrvaldamisel eriti riigilõivu puhul ollakse eriti karmid ­ riigilõiv (puudus) peaks ju olemata olema st see toiming peaks olema tehtud juba enne hagi esitamist või hagi esitamise ajal.

Õigus → Õigus
159 allalaadimist


Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Kasutamist jätkates nõustute küpsiste ja veebilehe üldtingimustega Nõustun