Neil on uudsed ideed ja värsked mõtted. Neil on mõtteviis, mis tüüpilisel noorel peaks olema veel piisavalt rikkumata, takerdumaks vanadesse kommetesse ja tavadesse. Nad suudavad haarata maailma laiema pilguga, mõelda suurelt. Seega on noored hädavajalik vara meie ühiskonnas ja sellega koos ka noortepoliitikas. Noortel on üüratul määral potentsiaali. Igal viimasel kui ühel noorel. Tihti jääb see aga realiseerimata, sest paljusid noori takistab piiratud ligipääsetavus neid motiveerivale tegevusele. Seetõttu on noorte oma osalus noortepoliitikas väga-väga vajalik. Vaid noored ise teavad, mida, kus kohas ja mil määral neil on vaja tegutseda, abikäsi suunata jne. Iga noor on omaette väärtus, eranditult, sest igal noorel on erinev taust ja vaatenurk asjadest. Kõik need eraldiseisvad arvamused lõpuks kokku annavad meile kõige õigema ja vajalikuma eesmärgi, mida seada. Kontseptsioon “noor kui ressurss noortepoliitikas” võib lugeda õnnestunuks siis, kui noorest
võimalusi on olukorra leevendamiseks. Materjali otsimiseks kasutasin interneti ja raamatuid. 1. NOORED JA TÖÖTURG Noored inimesed on suurim väärtus tuleviku jaoks, kuid tööturupoliitika valdkonnas esindavad nad tõsiste probleemide gruppi. Võrreldes täiskasvanutega on noorte töötuks jäämine kaks korda tõenäolisem. Väga tihti on noorte potentsiaal täiel määral realiseerimata, kuna nende ligipääs neid motiveerivale ja huvitavale tööle on piiratud. (3) Noorte töötuse ja sotsiaalse tõrjutuse vahel on märgatav seos. Mitmekülgse ja arendava töö leidmise võimaluse puudumine viib noori kokku erinevate probleemidega. Nad võivad muutuda passiivseks ja laisaks, mis omakorda võib viia suuremale ahvatlusele tegeleda ebaseaduslike asjadega. Isegi kui noored leiavad tööd, võivad nende töötingimused viletsad olla (sh võrreldes täiskasvanutega). Neile tuleks
välja töötatud programmidest ning meetmetest Eestis. 3 1. ÜLEVAADE NOORTE TÖÖPUUDUSEST Noored inimesed on suurim väärtus tuleviku jaoks, kuid tööturupoliitika valdkonnas esindavad nad tõsiste probleemidega gruppi. Võrreldes täiskasvanutega on noorte töötuks jäämine kaks korda tõenäolisem. Väga tihti on noorte potentsiaal täiel määral realiseerimata, kuna nende ligipääs neid motiveerivale ja huvitavale tööle on piiratud (Schlümmer jt, 2006). Massiline arv pikaaegseid töötuid noori peaks olema hoiatuseks kõikidele ühiskonnagruppidele erinevates riikides, sest kvalifitseeritud tööjõud on igale riigile strateegiliselt tähtis, eriti arvestades olukorda, kus rahvastik vananeb ning noored peavad sotsiaalsüsteemi ülevalpidamiseks olema palju tootlikumad ja kohanemisvõimelisemad kui kunagi varem. Mitte kellegi huvides ei ole anda kogu
annaabi.ee 
