seisundisse, neurootiline inimene jääb sõltuvaks (lapseks) · integratsioon (self as knower) - täiskasvanu (integreerib kõik eelnevad tasemed) VI. Kohusetunne (conscience) Sisaldab enesehinnangut, mina-pilti ja püüdlusi Kaks liiki: a) pean-kohusetunne (must conscience) - hirm karistuse ees b) võin-kohusetunne (ought conscience) - vaba otsustus VII. Funtsionaalne autonoomia (functional autonomy) motiivide transformatsioon Kriteeriumid motivatsiooniteooriale: · käitumise motiiv on olevikus · motiivide paljusus, pole taandatav ühele motiivile · kognitiivsed protsessid (plaanid, eesmärgid, hinnangud) · indiviidi motivatsioonide muster on unikaalne funktsionaalne autonoomia - eelnevad motiivid kaotavad propriumis oma sisu ja tähenduse kaks liiki: a) püsiv funktsionaalne autonoomia - eesmärgitu tegevuse jätkamine b) propriotaarne funktsionaalne autonoomia - käitumine, mis on adekvaatne propriumis
seisundisse, neurootiline inimene jääb sõltuvaks (lapseks) · integratsioon (self as knower) - täiskasvanu (integreerib kõik eelnevad tasemed) VI. Kohusetunne (conscience) Sisaldab enesehinnangut, mina-pilti ja püüdlusi Kaks liiki: a) pean-kohusetunne (must conscience) - hirm karistuse ees b) võin-kohusetunne (ought conscience) - vaba otsustus VII. Funtsionaalne autonoomia (functional autonomy) motiivide transformatsioon Kriteeriumid motivatsiooniteooriale: · käitumise motiiv on olevikus · motiivide paljusus, pole taandatav ühele motiivile · kognitiivsed protsessid (plaanid, eesmärgid, hinnangud) · indiviidi motivatsioonide muster on unikaalne funktsionaalne autonoomia - eelnevad motiivid kaotavad propriumis oma sisu ja tähenduse kaks liiki: a) püsiv funktsionaalne autonoomia - eesmärgitu tegevuse jätkamine b) propriotaarne funktsionaalne autonoomia - käitumine, mis on adekvaatne propriumis
Eneseteostuse vajaduse vorm on inimeseti väga erinev. Ühes indiviidis võivad need võtta suurepäraseks lapsevanemaks olemise iha vormi, teises võivad need väljenduda sportlikult, kolmandas aga piltide maalimisega. (Maslow 2007: 87) Sel tasandil on individuaalsed erinevused kõige suuremad. 1.2. Frederick Irving Herzbergi kahe faktori teooria Frederick Irving Herzberg lõi töörahuloluteooria, mis põhineb oma olemuselt Maslow' motivatsiooniteooriale. Tema teooria on justkui Maslow' teooria edasiarendus. Tema käsitlus annab hea ülevaate sellest, kuidas oleks võimalik saavutada töötaja töörahulolu läbi erinevate aspektide. Suure osa ajast veedavad inimesed tööl ja seepärast on oluline, et neile töö meeldiks. Selleks on vaja sobivat töö sisu ja suhteid. Inimese suhtumist töösse iseloomustatakse 6 sageli sõnadega ,,rahulolu" ja ,,rahulolematus"
integratsioon (self as knower) - täiskasvanu (integreerib kõik eelnevad tasemed) KOHUSETUNNE: Sisaldab enesehinnangut, mina-pilti ja püüdlusi. Kaks liiki: pean kohusetunne ja võin kohusetunne. Pean-kohusetunne (must conscience) – hirm karistuse ees. Võin-kohusetunne (ought conscience) – vaba otsustus. FUNKTSINAALNE AUTONOOMIA (FUNCTIONAL AUTONOMY): Motiivide transformatsioon. Kriteeriumid motivatsiooniteooriale: Käitumise motiiv on olevikus. Motiivide paljusus, pole taandatav ühele motiivile. Kognitiivsed protsessid (plaanid, eesmärgid, hinnangud). Indiviidi motivatsioonide muster on unikaalne. Funktsionaalne autonoomia – eelnevad motiivid kaotavad propriumis oma sisu ja tähenduse. Kaks liiki: püsiv funktsionaalne autonoomia ja propriotaarne funktsionaalne autonoomia. Püsiv funktsionaalne autonoomia – eesmärgitu tegevuse jätkamine
annaabi.ee 
