plussid ja miinused: +põhiklientide olemasolu ja eristamise võimalus, et igasse allüksusesse arvatud ostjal või klientil oleksid samalaadsed mured ja vajadused, mille lahendamisega saavad kõige paremini hakkama allüksuses töötavad asjatundjad; pareneb teenindamine; tugevneb tähelepanu lõpptulemusele -ei ole igal pool kasutatav; keeruline allüksuste tegevust koordineerida Maatriksstruktuuri plussid ja miinused: +püsivus, tõhusus, mitteametlikkus ja paindlikkus Juhtimistasandid:1.vahetu mõjutus tegevusele ja protsessidele; 2.mõjutus inimestele- vajalikud asjad tehakse vajalikul viisil ja ajal;3.info haldamine ja organiseerim JUHTIMISTASANDID: Moodustuvad tööjaotuse ja sellest tuleneva organisatsiooni sügavuti hargnemise tulemusena. Juhtimistasand kujutab endast ühel ja samal tasandil olevate juhtimise ametikohtade kogumit. Sama juht.tasandi töötajad ei allu üksteisele administratiivselt,
It takes place in private mitteavalikult toimub Court hears the case in camera court hears the case in private Judgement, ruling, award - otsus Subject to an appeal (to a higher court) seda võib edasi kaevata Trade association kaubandusühing/ühendus (ka erialaühendus) Trade union ametiühing Code of practice tegevusjuhend, põhikiri, mille järgi midagi lahendada Claimant nõudleja Deposit sissemakse (sisse maksma, hoiustama) Advantages eelised Informality - mitteametlikkus Two-tier system kahetasandiline süsteem Malfeasance erialaga seotud kuritegu Crime: · Is atrocious · Is brutal · Horrible · Outrageous · Vicious · Violent · Serious · Petty crime väike misdemeanor · Major crime · Minor crime · Organized crime Sentence: · Harsh · Heavy · Sever? · Stiff · Light · Suspended sentence tingimisi edasilõükatud · Prison sentence Case:
27 Joonis 23. Maatriksehituse skeem (Üksvärav, 2004) Maatriksehituses pannakse rõhk lõpptulemustele ja eripärastumisele. Põhiidee seisneb tavaks muutunud ainualluvusest loobumises ning põhi- ja erialase tegevuse teistsuguses omavahelises sobitamises. Tugevaks küljeks on põhitegevusliku siseehituse eeliste (püsivus ja tõhusus) ühendamine tegevusliku siseehituse eelistega (mitteametlikkus ja paindlikkus). Kõige suurem puudus on kahe alluvusahela olemasolu ning sellest tulenevad vastuolud. Võreehitus on igasuunalisel ja piiramatul suhtlemisel põhinev organisatsiooni siseehituse muster. Võreehitus on meeskonnatööl. Otsustamisõiguse hajutamine. Töö korraldamine inimestevaheliste mitteametlike seoste ja mõjuvõimu abil. Hästi kasutatav väikestes ettevõtetes. Tegevused korraldatakse ja kohustused täidetakse mitmekesi ja pühendumise
annaabi.ee 
