Ajutine migratsioon, s.t mingi aja välismaal töötamine ja seejärel koju tagasipöördumine, toob sageli ka kodumaisele majandusele kasu, eriti kui inimesed töötavad välismaal lühikest aega saamaks kõrget palka, mida nad kulutavad aga Eestis. Lühemat või pikemat aega välismaal töötamine toob endaga kaasa töötajate oskuste ja teadmiste suurenemise, mida nad hiljem saavad rakendada Eesti tööturul. Kui kaalumisel on päritoluriigist pikaks ajaks lahkuda, mängivad migratsiooniotsuse tegemisel tähtsat rolli kultuuri- ja keelebarjäärid. Vajalik on võõrkeele oskamine ning teise riigi kultuuri ja traditsioonide tundmine. See võib paljude inimseste jaoks probleem olla, sellepärast eelistatakse rohkem ajutiselt välismaale minna. Eestist on läinud välismaale palju tervishoiutöötajaid, kuna enamikus Euroopa Liidu riikides on suur puudus neist ja võõrsil pakutakse ka suuremat töötasu. Eestile võib see aga tulevikus kaasa tuua mitmeid tööjõu
halvenenud? Primaartooteid eksportivate riikide kaubandustingimused on süstemaatiliselt halvenenud, mistõttu arengumaad peavad eksportima üha suuremas mahus oma primaartooteid, et saada tööstusriikidest vastu vajalikke tööstuskaupu. 25. Selgitage töömigratsiooni peamisi põhjuseid ja tagajärgi? PÕHJUSED: Peamisteks töömigratsioon põhjusteks on palgaerinevused päritolumaa ja sihtriigi vahel. Lisaks sellele on olulisteks teguriteks indiviidi migratsiooniotsuse langetamisel tööpuuduse tase ja töökohtade hulk kodumaal, vakantsete töökohtade olemasolu sihtriigis, reisikulud, elamiskulud sihtriigis, seaduslikud piirangud ja bürokraatia ning inimese isiklik valmidus võõras riigis tööd teha. TAGAJÄRJED: Töömigratsiooni tagajärjed võivad olla nii positiivsed kui ka negatiivsed. Positiivsete poolele kuuluvad tööpuuduse vähenemine päritolumaal, töökogemuse omandamine, välismaiste ärikontaktide loomine ja pereliikmetele raha saatmine
kavandatudki, vaid nauditi saabunud edu vilju. Siirdeaja lõppu jõudmist tähistas rahva rahulolu tõus ning materiaal-se heaolu kasv ka seni kehvemas olukorras olnud rühmade, sealhulgas venekeelse vähemuse seas. 23. Selgitage töömigratsiooni peamisi põhjuseid ja tagajärgi? Põhjused: Peamisteks põhjuseks on palgaerinevused päritolumaa ja sihtriigi vahel. Lisaks sellele on olulisteks teguriteks indiviidi migratsiooniotsuse langetamisel tööpuuduse tase ja töökohtade hulk kodumaal, vakantsete töökohtade olemasolu sihtriigis, reisikulud, elamiskulud sihtriigis, seaduslikud piirangud ja bürokraatia ning inimese isiklik valmidus võõras riigis tööd teha. Seoses Euroopa Liidu ja Schengeni ruumi laienemisega Ida- ja Kesk-Euroopasse on neis riikides märgatavalt kasvanud välismaal tööle asunud inimeste hulk. Tagajärjed: Töömigratsiooni tagajärjed võivad olla nii positiivsed kui ka negatiivsed
annaabi.ee 
