Vajad kellegagi rääkida?
Küsi julgelt abi LasteAbi
Logi sisse
Sulge

"mentorilt" - 3 õppematerjali

Juhtimise alused konspekt
36
pdf

Juhtimise alused konspekt

 Alluvate motiveerimine  Efektiivne meeskonnatöö  Initsiatiivikus tasu ja osalemise kaudu  Usaldussuhete loomine  Intervjuu läbiviimine  Muudatuste juhtimine ja  Teiste mõjutamine  Firma poliitika vastuseisu ületamine  Eestvedamine ja mõistmine  Tootmise juhtimine ja innustamine  Mentorilt õppimine kontroll  Konfliktide lahendamine  Olla liidrina alluvate  Toodete ja teenuse  Läbirääkimiste pidamine teenistuses kvaliteedi parandamine  Saada 21.saj juhiks Tabel 4 – 21.saj juhile vajalikud oskused (Kreitner 1998) Üha laiemalt levib arvamus, et juhtimine algab enesejuhtimisest ja alles seejärel saab juhtida teisi. 21

Majandus → Juhtimise alused
60 allalaadimist
Nimetu
30
docx

Nimetu

Eestvedamine ja innustamine i. Konfloktide lahendamine j. Läbirääkimiste pidamine 3. Enesearendamise oskused ­ juhtimine algab enesejuhtimisest ja alles siis saab juhtida teisi. a. Juhtimise õppimine b. Kultuurierinevsute arvestamine c. Eetilised väärtused d. Loovuse arendamine e. Initsiatiivikus f. Intervjuu läbiviimine g. Firma poliitika mõistmine h. Mentorilt õppimine i. Olla liidrina alluvate teenistuses j. Saada 21. saj juhiks Covey ­ väga efektiivse inimese 7 harjumust: 1. Isiklkik või a. Olge proaktiivne b. Alustage lõppeesmärki silmas pidades c. Seadke esmatähtis esikohale. 2. Avalik Võit ­ teiste inimestega seonduvad harjumused a. Mõelge ,,võida-võidan" b. Katsuge enne mõista ja siis olla mõistetud c. Looge sünergiat 3

Varia → Kategoriseerimata
96 allalaadimist
Käitumine klassiruumis-Bill Rogers
194
pdf

Käitumine klassiruumis, Bill Rogers

tuleb tegeleda. Mentori roll võib sisaldada ka klassisisest meeskonnatööd, et anda noorele Vajadusel tooge välja tagajärjed, mis kaasnevad tema praeguse käitumismustri tunnistamisest õpetajale võimalus kogenud kolleegi õpetamispraktikate jälgimiseks ja ning saada toetavat ja selle muutmisest keeldumisega. tagasisidet mentorilt, kes jälgib noore õpetaja klassiõpetamist ja -juhtimist (vt allpool). • Kui õpilane on vastu tahtmist (või isegi koostöövalmilt) oma ahistavat käitumist tunnis- • Võib luua koolisisese kaaslaste toetusrühma, mis toimiks kui „emotsionaalne puhastus- tanud ja nõustunud seda muutma, kinnitage talle, et tuleb ülevaatekohtumine (nädala koda“ (olemata siiski pelgalt nurisemissessioon). Sellised rühmad võivad olla mõttevahe-

Psühholoogia → Psühholoogia
117 allalaadimist


Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Kasutamist jätkates nõustute küpsiste ja veebilehe üldtingimustega Nõustun