Vajad kellegagi rääkida?
Küsi julgelt abi LasteAbi
Logi sisse
Sulge

"manipulaatorina" - 3 õppematerjali

Organisatsioonikäitumise eksami küsimused koos vastustega
5
doc

Organisatsioonikäitumise eksami küsimused koos vastustega

Konfliktid- tormilised muutused ja konfliktid Eraldumine- reeglite kehtestamine ja eraldumine Koostöö- koostööle tuginev tegutsemine. Belbini meeskonna rollid: INNOVAATOR (IN) Loominguline, hea kujutlusvõimega, eripärane. Lahendab keerukaid probleeme. Ignoreerib pisiasju ja väheolulist. Liigselt hõivatud, et efektiivselt suhelda. KOORDINEERIJA (KO) Küps, enesekindel, hea juht. Selgitab eesmärke, toetab otsustamist, delegeerib edukalt. Võib tihti näida manipulaatorina. Lükkab oma töö teiste kaela. HINDAJA (HI) Kaine, strateegiliselt mõtlev ja terane. Näeb kõiki võimalusi. Annab õigeid hinnanguid. Ei suuda teisi kaasa haarataega inspireerida. TEOSTAJA (TE) Distsiplineeritud, usaldusväärne, konservatiivne ja tõhus. Viib ideed ellu. Veidi paindumatu. Ei haara uutest võimalustest kiiresti kinni. VIIMISTLEJA (VI) Hoolas, kohusetundlik, ülipüüdlik. Leiab üles vead ja puudused. Peab tähtaegadest kinni. Kipub asjatult muretsema. Ei delegeeri

Majandus → Organisatsioonikäitumine
8 allalaadimist
Organisatsioonikäitumise kordamisküsimused
8
docx

Organisatsioonikäitumise kordamisküsimused

Meeskonda iseloomustab kindel rollijaotus ning koostöösuhted. Tulemusliku tiimitöö alus on püüd luua häid inimsuhteid. 25. Rollid meeskonnatöös INNOVAATOR (IN) Loominguline, hea kujutlusvõimega, eripärane. Lahendab keerukaid probleeme. Ignoreerib pisiasju ja väheolulist. Liigselt hõivatud, et efektiivselt suhelda. KOORDINEERIJA (KO) Küps, enesekindel, hea juht. Selgitab eesmärke, toetab otsustamist, delegeerib edukalt. Võib tihti näida manipulaatorina. Lükkab oma töö teiste kaela. HINDAJA (HI) Kaine, strateegiliselt mõtlev ja terane. Näeb kõiki võimalusi. Annab õigeid hinnanguid. Ei suuda teisi kaasa haarata ega inspireerida. TEOSTAJA (TE) Distsiplineeritud, usaldusväärne, konservatiivne ja tõhus. Viib ideed ellu. Veidi paindumatu. Ei haara uutest võimalustest kiiresti kinni. VIIMISTLEJA (VI) Hoolas, kohusetundlik, ülipüüdlik. Leiab üles vead ja puudused. Peab tähtaegadest kinni. Kipub asjatult muretsema

Sotsioloogia → Organisatsioonikäitumine
215 allalaadimist
Meeskonnatöö
34
doc

Meeskonnatöö

Liigselt hõivatud, Lahendab keerukaid et efektiivselt suhelda. probleeme. KOORDINEERIJA (KO) Küps, enesekindel, hea juht. Võib tihti näida Selgitab eesmärke, toetab manipulaatorina. Lükkab oma otsustamist, delegeerib töö teiste kaela. edukalt. HINDAJA (HI) Kaine, strateegiliselt mõtlev ja terane. Näeb kõiki Ei suuda teisi kaasa haarata võimalusi. Annab õigeid ega inspireerida. hinnanguid. TEOSTAJA (TE)

Psühholoogia → Meeskonnatöö
234 allalaadimist


Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Kasutamist jätkates nõustute küpsiste ja veebilehe üldtingimustega Nõustun