Ettevõttest Asutatud- 05.06.2014 (uue nimega), 1918. aasta 13. novembril, mil noor Eesti Vabariik võttis sakstelt üle Tallinna posti-telegraafikontori ja asus looma oma riiklikku postiteenistust. Töötajate arv- Omnivas töötab Eestis, Lätis ja Leedus ligikaudu 2300 Koduleht- https://www.omniva.ee Kontakt- tel:661 6616 , mail- [email protected] Peakontor- Pallasti 28, 10001 Tallinn Kontsern Omniva kontserni kuuluvad emaettevõttena AS Eesti Post ning tütarettevõtetena Eestis Maksekeskus AS, Leedus Omniva LT UAB ja Lätis Omniva SIA. Samuti kuulub kontserni sidusettevõte Post11 OÜ. Omandisuhtelt on AS Eesti Post 100% Eesti riigile kuuluv äriühing. Kontsern on kahest või mitmest firmast koosnev majanduslik tervik, kus emafirmal on üksi või koos sama kontserni kuuluvate firmadega otsustamisõigus ühes või mitmes teises tütarfirmas. Teenused Postiteenused Eesti Posti postkontoris saad lisaks kirjade ja pakkide saatmisele ning
2. KAVANDAMINE 2.1. Projekti ulatus Projekti kavandamisel määratleti projekti ulatus, tegevuste ajakava ning koostati personali ja kommunikatsiooni plaanid. Projekti ulatus hõlmab erinevaid ressursse nii materjali, töötajate kui ka kulu näol. Tööde struktuur ehk WBS on vajalik, et määratleda projekti põhiülesanded (vt Lisa 6). Antud projekti tööde kava jaguneb seitsmeks kategooriaks, milleks on: • teenusepakkuja, • ladu, • töötajad, • maksekeskus, • trasport, • kujundus, • projektijuhtimine. Iga bloki jaoks on määratud saavutamisnäitajad, mis peavad eelduste kohaselt olema täidetud, et saaks eesmärgi saavutatuks lugeda. Projekti üldiseks eesmärgiks on luua e- pood äriettevõttele The Body Shop. Tegevuste kestused projektis määratakse vastavalt tegevuse spetsiifikale, mille aluseks on enda kogemused, ekspertide hinnang või mõni varasem sarnane projekt. Peale sobiva lahenduse leidmist ning valikut sõlmitakse
2. toiduained, 3.3. varia 4. Raadioreklaam 4.1. teenused, 4.2. toiduained, 4.3. varia. 5. Postitatud reklaam 6. Kampaania: 20 6.1. kampaania eelarvega kuni 500 000 krooni, 6.2. kampaania eelarvega üle 500 000 krooni, 6.3. sotsiaalkampaani 7. Digitaalne reklaam: 7.1. ettevõtete ja organisatsioonide kodulehed (klassikalises mõistes kodulehed); 7.2. rakendus -(startup, e-maksekeskus, internetipank, e-pood jne) 7.3. kampaania (saata võib ka bänner, kampaanialeht ja sotsiaalne meedia) Reklaamikonkursil Kuldmuna esitatud tööde hindamiskriteeriumiks on kõrge loominguline ja teostuslik tase ning originaalsus. ERAL loob zürii esitatud tööde hindamiseks, kes hääletavad kolmes etapis digitaaliseeritult registreerimise käigus loodudu andmebaasi vahendusel kategooriate kaupa. (Kuldmuna 2011 Eesti...)