idealiseeritud mõju. Bass väidab, et tõeline usaldus peab olema ülesehitatud aastate jooksul liidrite ja järgijate vahel. Usaldus juhi ja järgijate vahel on vundament uues olukorras. Teiseks komponendiks on inspireeriv motivatsioon. "Muutuva keskkonna inspireeriv motivatsioon pakub järgijatele väljakutseid ja muudatustes osalemine aitab saavutada ühiseid eesmärke. Kolmandaks on intellektuaalne stimulatsioon. Intellektuaalne stimulatsioon aitab järgijaid küsimustele genereerida loovamaid lahendusi. Juhi roll on näha, kuidas kõik asjaolud ühendada omavahel organisatsiooni ja töötajate eesmärgid. Kui ühtne pilt on saavutatud , siis saavad nad muutused takistuseta ületada. Viimaseks on individuaalne tähelepanu. Arvesse tuleb võtta, et iga indiviidile tuleb läheneda erinevalt. Juhendamine, mentorlus, kasvuvõimalus ehk karjääri arendamine koolitab uut põlvkonda usu, eneseteostuse ja väärikusega, kes aktsepteerivad muutusi kui loomulikku käiku. [6]
3 loetakse keskaja kestuseks umbkaudu aastaid 500 (tihti 476) 1500. Termin 'Eesti keskaeg' tuli kasutusele 1930. aastatel ja kehtib kõige paremini poliitilise ajaloo suhtes. Kultuurilised ja ühiskondlikud protsessid ei pruugi sellega aga niivõrd täpselt ühtida. Keskaegne Eesti kuulus koos Lätiga Vana-Liivimaa koosseisu. (6) Keskaja linn kätkes endas feodaalühiskonna kõige loovamaid ning arenguvõimelisemaid jõude, ta oli ühiskonna progressi allikas- mitmed selle aja suuremad saavutused ja edasiminekud lähtusid just linnast. Linn kui uue nähtuse Eesti asustuspildis tõi kaasa 12. sajandi teisel poolel alanud Saksa- Skandinaavia ekspansioon. Võimalike vallutuseelsete eellinlike asulate (aolinnade) puhul ei saa kindlasti rääkida linnast kui kodanike õiguslikust, sotsiaalsest ja territoriaalsest ühendusest, millel oleks olnud oma esindusorgan
(elav muusika). Kompromissiks võiks olla pubi siis kui seal mängivad Seelikukütid Võta arvesse ka psühholoogilised tegurid Nt hetkemeeleolu, eelarvamused, kärsitus, akuutne vajadus (meelerahu, raha, kuulsuse, tunnustuse ... järele) Muuda kahjulik kasulikuks: Mõtle läbi, kas ootuste, kriteeriumide, eelistuste, aja kavandamise ja asjatalituse korralduse ettepanekute erinevustest ei võiks tuleneda midagi kasutoovat NB See on kõige loovamaid etappe läbirääkimisel! Huve ühendava läbirääkimise toetuspunkte - ühised väärtused, arusaamad, elunähtuste tõlgendused - ühendav eesmärk: osapooled saavad selle saavutamisest kas otseselt võrdsel ja erineval määral või kaudsel viisil kasu Nt valimisliidu võidu korral saab Eduerakond kõrge ameti, Rahvapartei võtmepositsiooni majanduselus, Vabaduspartei tagatise, et võetakse vastu neid
annaabi.ee 
