Täies ulatuses alaealised, invaliidid, rasedad ja sünnituse ajal nende mehed. Puhkuse ajakava määratakse aasta alguses. TÖÖAASTAST LÜHEMA AJA EEST antakse puhkust värdeliselt töötatud ajaga. Töötajatele seaduse või haldusaktiga ettenähtud puhkust võib pikendada kollektiiv- või töölepinguga, samuti töötaja soovil tööandja ühepoolse otsusega. LISAPUHKUS Allmaatöödel ning tervistkahjustavatel ning eriiseloomuga töödel töötajatel on õigus lisapuhkusele. Lisapuhkuste pikkus määratakse kindlaks vabariigi valitsuse poolt. Lisapuhkuse võib ette näha ka kollektiiv- või töölepingus. Täies ulatuse antakse lisapuhkust nendele töötajatele, kes on allmaatöödel või tervistkahjustavatel töödel töötanud kogu tööaasta. Lisapuhkus liidetakse põhipuhkusele ja antakse sellega koos. Tööandjal ei ole õigust jätta puhkust andmata ja töötajal ei ole õigust PUHKUSEST LOOBUDA KOHAKAASLASELE antaxe puhkust samaaegselt pôhitöökoha puhkusega.
ettenähtud juhtudel. (5) Käesoleva paragrahviga ettenähtud puhkuse kestust ei kohaldata töötajate suhtes, kelle puhkus on reguleeritud eri seadusega. §10. Lisapuhkus (1) Õigus lisapuhkusele on töötajatel, kes töötavad: 1) allmaatöödel; 2) tervistkahjustavatel töödel; 3) eriiseloomuga töödel. (2) Allmaatööde, tervistkahjustavate tööde ja eriiseloomuga tööde loetelu, kus töötamisel antakse lisapuhkust, ning nende lisapuhkuste kestuse kehtestab Vabariigi Valitsus oma määrusega. (3) Kollektiiv- ja töölepinguga võib ette näha täiendavad alused lisapuhkuse andmiseks. (4) Teiste seadustega võib ette näha ka muid lisapuhkusi. §11. Lisapuhkuse andmise tingimused Töötajale, kellele antakse põhipuhkus täies ulatuses enne tööaasta täitumist, antakse koos põhipuhkusega lisapuhkus samuti täies ulatuses. §12. Põhi- ja lisapuhkuse liitmine
Erinevatel alustel antavad lisapuhkused liidetakse. Kui antakse osade kaupa, siis ka lisapuhkused proportsionaalselt osadega. (nt 28+14 lisa antakse 2 X 14+7). Lisapuhkuseid võidakse ette näha ka KL-ga või kehtestab TA (nt staazi eest, töölähetustes käimise kompenseerimiseks, kui ei saa anda lapsetoitmise vaheaegu, ületundide kompenseerimine, kui ei maksta, jõulu- ja tervisepuhkuse päevad) TA-l õigus teha ettekirjutus enda määratud lisapuhkuste osas, millal. Puhkuseseadus ei reguleeri, kui palju ja mille eest. Vanemapuhkus · Rasedus- ja sünnituspuhkus 140 (tüsistused ja mitmikud 154) kalendripäeva algab vähemalt 70 kalendripäeva enne oodatavat sünnitustähtaega 100% eelmise aasta keskmine palk · Lapsendaja puhkus alla 10-a lapse lapsendamise korral 70 kalendripäeva (ei kehti võõraslapse puhul kui hakata kasvatama abikaasa eelmisest elust last ja ei lapsenda) 100% keskmisest palgast
teaduritel, õppejõududel, õpetajatel, kasvatajatel ning teistel pedagoogika spetsialistidel. Nende ametikohtade loetelu, kus niisugust pikendatud puhkust antakse ja puhkuse kestuse konkreetsel ametikohal kehtestab vabariigi valitsus. 21 By Matti `98 Lisapuhkus. Allmaatöödel ja tervist kahjustavatel ning eriiseloomuga töödel töötajatel on õigus lisapuhkusele. Lisapuhkuste pikkus määratakse kindlaks vabariigi valitsuse poolt. Lisapuhkuse võib ette näha ka kollektiiv- või töölepingus. Täies ulatuses antakse lisapuhkust neile töötajatele, kes on allmaatöödel või tervist kahjustavatel töödel töötanud kogu tööaasta. Lisapuhkus liidetakse põhipuhkusele ja antakse sellega koos. Sõltumata töötatud ajast on esimesel aasta õigus saada puhkust täies ulatuses alaealisel, invaliidil, naisel enne või pärast rasedus- või
annaabi.ee 
